AirTA

26038【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト(ITスキルを活かした社内インフラ業務)(経シスインフラ・セキュリティG)

取得日 2026年11月6日・最終確認 2026年11月6日

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募集要項

500万円〜800万円

東京都

フルタイム

記載なし

126日

月平均20時間

募集内容

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。

以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。

また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。

そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料:www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。

当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

(※本求人の詳細は、以下をご参照ください)

【部門説明】

経営システム本部は、当社のAI/DX推進の中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。ネットワークなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などのセキュリティ対策も推進しています。

現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。

社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。

【募集背景】

当社ではAI/DX推進の加速に伴い、ネットワークの全社インフラの高度化・大規模化が進んでいます。これまでの運用中心の体制から、インフラ全体の最適化や刷新を企画・推進できる体制への転換が求められています。特に、クラウド活用の拡大、社内IT環境の高度化、AI基盤の整備などにより、ネットワークにおける設計・構築スキルを持つ人材の重要性が一層高まっています。

また、既存メンバーの年齢構成の変化も踏まえ、今後の組織強化および持続的な成長を見据え、中核となり得るインフラエンジニア人材を確保するため、本ポジションの採用を実施します。

【職務内容】

当社AI/DXを支える社内インフラ(ネットワーク・セキュリティ)の企画・構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当いただきます。単なる運用に留まらず、AI活用基盤やゼロトラスト環境などの先進的なインフラ施策を、関係部門と連携しながら主体的に推進いただきます。

具体的な職務内容

  • 全社インフラ(ネットワーク)の企画・要件定義・設計
  • ゼロトラスト等のネットワークセキュリティ施策の導入・展開
  • AIシステム基盤におけるネットワーク設計・構築
  • 障害対応、インシデント対応、改善施策の推進

変更の範囲・・・会社の定める業務

【応募条件】

必須(Must)条件

  • ネットワークの設計・構築・運用経験
  • 複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験

歓迎(Want)条件

  • Cisco、Fortinet等NW機器の設計・構築経験

ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト等)の導入経験

【配属予定部門】

ビジネス変革統括本部

経営システム本部

インフラ・セキュリティ統括グループ

【本ポジションの魅力/やりがい】

当社はAI/DXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。それらの活動をインフラ・セキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。また、当社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックスなどの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。

  • 300以上のSaaSや社内基盤を対象とした大規模インフラ運用に携われる
  • AI/DX・AI領域と密接に連携し、インフラ領域にとどまらない技術経験が可能

NECグループの知見・リソースを活用した大規模案件に参画可能

【案件事例や取り扱い商材】

  • 社内案件:全社ネットワークにおいて、事業部門と連携した自社実践(企画~構築~運用)の対応
  • グループ/対外連携案件:NESICホールディングスにおいて、インフラ・セキュリティ統合等の対応

外部連携・新規領域(AI/DX系):AI・データ活用でインフラ企画~構築~運用の効率化、可視化への対応

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

まずは既存ネットワークの運用・改善業務に参画いただき、その後はスキル・志向に応じて、インフラ刷新やセキュリティ強化などの企画・設計業務を担当いただきます。

【将来のキャリアパス】

  • 1年後:ITスキルを活かし、当社のインフラ施策を推進していただきます。
  • 5年後:ITスキルに加え、インフラ・セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。

10年後:課長職または部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。

【配属予定部門の平均残業時間】

月20h程度

上記はあくまでも目安となります。

時期や担当業務によって変動は御座います。

職種 / 募集ポジション

26038【東京/ビジネス変革統括本部】【情報システム部門】ITスペシャリスト(ITスキルを活かした社内インフラ業務)(経シスインフラ・セキュリティG)

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

想定年収(大卒)

500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)

想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、

全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

【退職金】有り

勤務地

108-8515 東京都港区芝浦3-9-14

【勤務地名称】本社

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

転勤について

当面無

待遇・福利厚生

諸手当

産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

施設

保養所(箱根)

各種制度

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度

毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

その他

各種文化・体育クラブ

研修制度

  • 全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、

全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など

  • 各部主催:各事業本部にて体系化されており、

随時必要な研修・教育を受けることができます。

休日休暇

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

休暇

年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)

ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

育児・介護支援のための制度

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!

女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

年間休日

126日 (2024年度)

学歴

短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

面接回数(予定)

2回

募集人数

1名

2026/6/30更新

会社情報

会社名

NECネッツエスアイ株式会社

創立

1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)

代表者

代表取締役執行役員社長 大野 道生

資本金

131億22百万円 (2025年3月)

売上高

3,960億円(2026年3月期:連結)

従業員数

7,576人(2026年3月:連結)

本社所在地

〒108-8515

東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや

設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による

24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに

アウトソーシングサービスの提供

一級建築士事務所登録

登録番号 東京都知事登録17563号

建設業許可

特定建設業

  • 許可番号:国土交通大臣許可(特-1)5723号
  • 許可年月日:令和元年10月10日

(工事業)土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、内装仕上、電気通信、解体

一般建設業

  • 許可番号:国土交通大臣許可(般-1)5723号
  • 許可年月日:令和元年10月10日

(工事業)消防施設

電気通信事業者

届出番号:A-07-1034

給与

500万円〜800万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

126日

【年間休日】 126日 (2024年度)

完全週休2日制(土日)

完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始

月平均20時間

【配属予定部門の平均残業時間】** 月20h程度

支給

時間外手当は、1分単位での支給です

20日

年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)

フレックスタイム制(コアタイムなし)

また、当社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックスなどの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

NEC Networks & System Integration

NECネッツエスアイ株式会社

東京都

IT・ソフトウェア、通信

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