【若手採用】経営コンサルタント（職務経験応募時6ヶ月以上3年未満対象、2027年5月1日入社）NEW !東京

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経営コンサルティング（国内・海外）

【若手採用】経営コンサルタント（職務経験応募時6ヶ月以上3年未満対象、2027年5月1日入社）

職務内容

• 企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務
• 上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務

登録資格

• 応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方（コンサル経験の有無は問いません）
• 2027年5月1日に入社可能な方
• 下記の【応募方法】①②を提出いただける方

入社日

• 2027年5月1日

応募方法

• 履歴書、職務経歴書のご提出（本サイト下部の「この職種へ応募」からエントリーできます）
• 職務経歴書もしくは別紙に、①②を必ずご記入ください（必須、それぞれ300-400文字程度）

①転職理由、志望動機

②就職されてから、あなたが、「目的意識をもって取り組んだこと」

（特に、目的達成に向けての課題、自分なりに創意工夫して取り組んだこと、その結果（結果が判明していない場合は経過）を重点的に教えてください。）

選考方法

• 書類審査
• 適性検査（オンライン）
• 1次面接（オンライン）
• 2次面接・グループディスカッション（オンライン）
• 3次面接～（対面1回・オンライン2回）

選考時のご連絡

• 書類審査通過者には適性検査（オンライン受検）のご案内をメールにて送付いたします。
• 適性検査受検完了後、書類および適性検査結果を総合的に確認し、合否を判定いたします。合格者には、1次面接をご案内します。

勤務地

東京

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