DWH247 複合機エレキハードウェア エレキ生産技術・製品化エンジニア

取得日 2026年9月11日・最終確認 2026年9月11日

募集要項

500万円〜750万円

愛知県

正社員

記載なし

記載なし

募集内容

募集概要

【事業内容/部門役割】

私たちは、MFP(複合機)の開発・生産を通じて、働く人々の情報を「止めない、ストレスのない処理環境」を世界中に提供し、その一つひとつの仕事や想いをつなぐことで、人と人がスムーズにつながる社会づくりに貢献しています。

MFPは単なる出力機器ではなく、スキャン・クラウド連携・セキュリティ機能を通じて、人の仕事の流れをそっと支える存在へと進化しています。その中で、モーターや電源といったエレキ部品は、目に見えにくい存在でありながら、製品の安心・信頼を足元から支える重要な要素です。一つひとつの部品の品質・性能・コストの積み重ねが、最終的な使いやすさや製品の魅力として、人の仕事を支え続けています。私たちは製品開発に所属し、設計された部品を図面から実際のモノづくりへとつなぎ、安心して使っていただける品質をつくり込むとともに、それを確かめる検査機の製作を担う生産技術に携わっています。

【募集の目的・背景】

現在、MFP市場は成熟期を迎えつつある一方で、高い信頼性やコストへの工夫、環境性能への配慮など、製品に求められる期待は年々高まっています。さらに、サプライチェーンのグローバル化や社会環境の変化により、これまでのように部品を選定するだけでは、安定した競争力を維持することが難しくなってきました。これからは、サプライヤーとより近い関係で連携し、部品の段階から価値を作り込んでいく共創型の開発が重要になっています。

その中で、エレキ部品の領域においても、開発・品質・調達を横断しながら製品価値を支え、前向きにリードしていける人材の強化が、今まさに求められています。

【解決したい課題】

設計されたエレキ部品を確かな品質でモノづくりへとつなげる技術者の育成と、電源・モータなどの部品特性を深く理解し、サプライヤーとともに価値を創出できる人財の確保が重要であり、将来の製品価値を支える基盤を構築するため、スピード感を持って取り組む必要があります。

【仕事内容】

MFP製品におけるモーター・電源などのエレキ/機構部品について、サプライヤーと連携しながら、開発~量産までの下記取り組みを

リードしていただきます。

  • エレキ部品の量産品質に対する評価・維持
  • サプライヤーとの仕様検討・共同開発推進
  • 部品選定、性能・品質・コストの最適化(QCD)
  • 不具合解析・品質改善の主導
  • 新規サプライヤーの評価
  • グローバル拠点(アセアン等)との連携による最適生産体制構築

【ポジションの魅力】

①幅広い技術領域に触れられる

モーター、電源、センサーなど多様な部品に関与し、エレキ関連部品の幅広い知識が身につきます。

②サプライヤーと“共創”できる

仕様を渡すだけでなく、サプライヤーと一体となって製品性能・品質を作り込むダイナミックな仕事です。

③製品価値に直結するポジション

部品の選定・作り込みがそのままMFPの品質・コスト競争力に直結します。

④グローバル視点が身につく

海外サプライヤーや生産拠点との連携・出張を通じて、QCDを踏まえた調達先および生産拠点の最適な配置を検討・実行する経験が得られます。

⑤将来的なキャリアの広がり

調達、品質、開発、DX推進など、“モノづくりの中核人材”としてキャリア展開が可能です。

【リモートワーク頻度】

出社を基本とし、業務内容に応じて柔軟に運用中です。

【転職者へのメッセージ】

私たちは、部品を単に「購入するもの」として捉えるのではなく、サプライヤーとともに価値をつくり上げていくものだと考えています。

私たちの仕事は、サプライヤーに任せるのではなく、共に議論し、時には踏み込んで、製品価値を作り込むことを大切にしています。

モーターや電源といったコア部品は、一つの判断で製品の品質・コスト・信頼性が大きな影響を与えます。

だからこそ、技術だけでなく、知見を加え、全体を見渡す視点や関係者と信頼関係を築く力が求められます。

幅広い技術に触れながら、製品の根幹に関わり、サプライヤーと一体となったモノづくりに取り組みたい方にとって、やりがいを持って成長できる環境です。

応募資格

【必須要件】

  • エレキ部品に関する基礎知識(モーター/電源/電子部品 等)

【歓迎要件】

  • 製品開発、品質、調達、生産技術いずれかの実務経験
  • モーター・電源などのコア部品の設計/評価経験
  • 海外サプライヤー/拠点との業務経験
  • コストダウンやVE/VAの実績
  • 部品サプライヤーの製造工程診断・監査の実務経験(大歓迎)

【求める人物像】

  • 成長意欲や好奇心があり、素直な方。
  • 社内外の関係者を動かし、仕様・品質に主体的に関与できる方

職種 / 募集ポジション

DWH247 複合機エレキハードウェア エレキ生産技術・製品化エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 7,500,000円

経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与

昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

勤務地

4428503 愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 瑞穂サイト

瑞穂サイト

最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり(朝夕のみ)

自動車・バイク通勤可能

能力開発体制 / 人財育成制度

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など

自己申告制度あり

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

退職金・年金制度

確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)

以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

試用期間

入社後3ヶ月間

給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定

英語能力テストは合否に関係しません。

選考フローは変更となる場合がございます。

関連サイト

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」

shin-kigyojin.konicaminolta.com

Imaging Insightコニカミノルタブログ

img-insight.konicaminolta.com

会社情報

会社名

コニカミノルタ株式会社

本社所在地

〒100-7015

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]

代表者

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

従業員数

単体 3,888名(2026年3月31日現在)

連結 34,363名(2026年3月31日現在)

事業内容

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

デジタルワークプレイス事業

  • オフィス

カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

  • DW-DX

中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

プロフェッショナルプリント事業

  • プロダクションプリント

電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

  • 産業印刷

B2インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

インダストリー事業

  • センシング

光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

  • 機能材料

ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

  • IJ( インクジェット)コンポーネント

インクジェットヘッド・インクの提供

  • 光学コンポーネント

各種レンズの提供

画像ソリューション事業

  • ヘルスケア
  • デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
  • 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング(QOLソリューション)
  • 映像ソリューション

プラネタリウムの開発・生産・運営

事業領域の詳細はこちら

www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.ht…

給与

500万円〜750万円

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