AirTA

開発リード 次世代プロダクトを牽引するゼロイチ開発職

取得日 2026年8月17日・最終確認 2026年10月17日

募集要項

550万円〜800万円

東京都

125日

月10時間〜

この求人に記載のない項目:企業の所在地、企業の電話番号

募集内容

開発リード 次世代プロダクトを牽引するゼロイチ開発職

株式会社アイテック

仕事概要

ミッション

レガシーの刷新。「攻め」のプロダクト開発をハブとして推進するハードウェアエンジニア

  • アイテックは、自社製品である駐車場(物理資産・リアルアセット)に、AIやソフトウェアの力を掛け合わせ、都市の利便性を高めるDX企業です
  • 駐車場というバーティカルな領域でのフィールドIoTを推進しています
  • 現在、親会社であるPKSHA Technologyのアルゴリズムや画像認識技術を実装した、次世代型パーキングシステムの普及を加速させています
  • ハードとソフトのはざまに立ち、レガシーからモダンへのシフトを牽引頂きたいです

ポジション概要

  • アイテックの機器開発課における「攻めの開発(新規プロダクト創出・既存システムの抜本的刷新)」のコアメンバーとして、仕様検討からプロトタイプ検証、社外パートナー(商社・メーカー)との折衝まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます
  • 既存の枠組みに捉われず、新しい技術やパーツを外部から探索・調達し、プロダクトの価値を最大化する「技術視点を持ったビジネス推進(BizDev的エンジニア)」としての役割を期待しています

具体的な業務内容

  • 次世代プロダクトの刷新・仕様検討

既存のレガシーな仕様(例:VFD液晶など)を理解した上で、最新のタッチパネルやAIカメラ(MLカメラ)などの最先端技術へ置き換えるための仕様検討および製品設計

  • 社外パートナー(商社・メーカー)との中間折衝:

アイテックの描く未来や製品ビジョンを技術的な要件に落とし込み、商社へ提示。提案された部品・システムの比較選定、技術的な仕様調整、プロトタイプを軽く動かす(アッセンブリ・評価)までの進行管理

業者との初回接点(入口)や、最終的な価格交渉・契約(出口)は課長がサポートします。その間を自走していただくポジションです

  • 製品評価・信頼性試験の設計と実行

自ら設計思想を持ち、「何を基準にクリアとするか」という評価基準そのものを自ら策定し、製品の品質担保・試験を遂行する

  • 量産化への橋渡し

少人数(2〜3名)のプロジェクトチームで、既存の資源を活用しながらスピード感を持って量産フェーズまでプロダクトを推進する

会社紹介

株式会社アイテックは、コインパーキングシステムや施設向けゲート式駐車場システムなど、街中で日常的に利用される製品を自社開発・自社製造しているメーカーです。

駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機などのハードウェアから、SaaS型駐車場運用管理システム「i-BARMS」、スマホアプリ「Qt-net」まで幅広く展開しており、ハードとソフトが一体となったプロダクトを自社開発しています。

当社は、3G通信やADSL回線の時代から駐車場機器の遠隔監視・運用システムを展開してきた、長年の実績を持つIoTメーカーです。

通信技術と現場機器を組み合わせたシステム開発を強みとし、現在ではクラウドやAI技術を取り入れながら、次世代の駐車場インフラの構築を進めています。

PKSHAとの共創を通じてAI・ソフトウェア技術との融合を進め、従来のレガシー製品の刷新や新たなプロダクト開発にも積極的に取り組んでいます。

IoTメーカーとして品質・製造・調達・保守まで社内に各機能が揃っているため、現場からのフィードバックを素早く製品開発に活かすことができます。

機器開発課紹介

弊社開発部は御用聞きではなく「自ら価値をつくる開発」を重視しており、エンジニアが主体的にPDCAを高速で回しながら製品を進化させられる環境です。

適切に相談・レビューし合える文化が根付いており、裁量を持ちながらもチームで連携して開発を進めます。

成果がユーザー体験や事業に直結しやすいプロダクトであるため、自分たちがつくった製品が街中で活躍する手応えを実感できる開発環境です

プロダクト / プロジェクト

  • コインパーキングシステム、施設向けゲート式駐車場システム
  • 駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機
  • 駐車場運用管理システム(i-BARMS)
  • SaaS(Qt-net、スマホアプリ)

必須スキル

  • 製品(ハードウェア/エレクトロニクス領域)のゼロイチ開発経験、または一気通貫でのプロダクト開発プロセスに携わった経験
  • 自ら設計思想を持ち、製品仕様検討、製品評価、信頼性試験の基準を自ら定義・実行した経験(※指示されたテストをこなすだけのテスターではなく、品質基準を自作できるレベル)
  • 社外パートナー(部品メーカーや商社等)と技術的な要件定義、仕様調整、提案の比較選定を行った経験

歓迎スキル

  • デジタル回路基板設計の経験
  • スタートアップや小規模なチーム(2〜3名)でのプロダクト量産化プロセスの経験
  • 技術営業、プリセールス、またはSier(システムインテグレーター)などでの顧客・パートナー折衝経験

求める人物像

  • アイテックのビジネスモデルやプロダクト刷新にワクワクできる方
  • 朝令暮改(スピード感のある仕様変更や方針転換)に対してアレルギーがなく、それを変化として楽しめるタフな方
  • 「自分の技術を高めること」が目的ではなく、「事業を成長させるために、自分の技術をどう活かすか」を起点に思考できる方

応募概要

給与【基本給与】

年収:550万円〜800万円

月給:356,198円〜518,105円(基本給306,407円〜445,682円 固定残業代49,791円〜72,423円(20時間分)

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。

20時間を超える時間外労働分は、別途全額支給。

想定月収例(残業40時間の場合)

基本給 + 固定残業手当(20時間分)+ 超過残業手当(約20時間分)

39万〜59万程度

想定年収例(残業40時間の場合)

610〜940万程度

評価により賞与変動があります

勤務地東京本社:東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル

受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務地の変更の範囲:本社及びすべての支店、事業所、工場

雇用形態正社員

勤務体系就業時間 9:00-18:00(時差出勤あり)

休憩時間 12:00-13:00

時間外勤務:月平均 10~20時間程度

休日・休暇 弊社カレンダーを基本とする(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休日)

  • 年間休日125日
  • 有給休暇(4月または10月に付与)
  • 慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得・復職実績あり)

試用期間あり(3か月)

福利厚生・昇給あり(年2回 業績・評価により変動)

  • 賞与あり(年2回 業績・評価により変動)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(月額10万円まで)
  • 諸制度(退職金、確定拠出年金、健保保養所利用など)
  • 在宅勤務制度導入※当ポジションにおいては実態は出社がメインとなり、リモートワークは要相談となります

企業情報

企業名株式会社アイテック

設立年月1997年9月

本社所在地東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル

資本金10,000,000円

従業員数170名

給与

550万円〜800万円

  • みなし残業代を含む金額です

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

125日

年間休日125日

月10時間〜

時間外勤務:月平均 10~20時間程度

月20時間分を含む

固定残業代49,791円〜72,423円(20時間分)

あり

有給休暇(4月または10月に付与)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

itec

株式会社アイテック

IT・ソフトウェア電機・電子部品

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