募集内容
ビジョナル株式会社について
Visionalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業を手掛ける企業を子会社に持つ、持株会社です。
Visionalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M&Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。
仕事内容
本ポジションについて
ビズリーチ創業社長(南壮一郎)直下プロジェクトである、自社YouTubeチャンネル「しごとリーチ!」のディレクターポジションとなります。
「しごとリーチ!」とは1日密着を通して、社会で働く人々の多様な働き方やライフスタイルを映し出す、職業紹介をメインとした密着YouTubeドキュメンタリー番組で、チャンネル開設から2年半強でチャンネル登録者数50万人を突破しました。
ビジョナル株式会社及び株式会社ビズリーチは、創業時から「常識を覆すマーケティング施策」に、意思をもってチャレンジしてきました。
今回も創業社長が発起人となり、新たに取り組んでいるプロジェクトです。
チーム・採用の背景
当ポジションは社長室所属となります。
プロジェクトの中核を担う正社員メンバーは、元NHKの報道カメラマン兼ディレクター、元PR会社の広報部長の2名。その他、子会社であるビズリーチ社のメンバー、外部クリエイターやパートナー企業とも連携しながら、少数精鋭で企画・運営を行っています。
チャンネルは立ち上げ以降急速に成長しており、外部からの引き合いも増え続けています。今後、より高いクオリティでの発信を継続し、新たな仕掛けを行っていくためにも、今回新たに1名のメンバーをお迎えし、体制を強化することとなりました。
業務内容
社長をはじめとする経営メンバー、子会社であるビズリーチ社、クライアント、映像制作会社とコミュニケーションをとりながら、「しごとリーチ!」のチャンネルを育てていただく、動画制作ディレクターポジションです。
(具体的な業務)
◯企画制作ディレクション
- 動画コンテンツの企画立案、提案、制作ディレクション
- 企業担当者への企画プレゼンや要件整理
- コンテンツ全体の企画設計・クリエイティブディレクション
- 企画案件の進行管理および制作プロセスの推進
◯映像ディレクション
- 映像表現・構成の企画検討
- 撮影に向けた段取り、現場進行、制作管理
- 編集工程における指示・クオリティコントロール
◯その他
- 獲得したリードへのアプローチ、商談同席、問い合わせへの対応やフォロー
- パートナー企業からの相談・案件調整
- 経営陣、グループ社内との連携、外部パートナーとの調整、コミュニケーション
ポジションの魅力
- ビズリーチ創業社長の直下で、事業づくり事業立ち上げに携わることができる
- 少数精鋭のチーム体制のため、上流である企画立案から実行・運用まで幅広い領域を主体的に担うことができる
- 土日祝休み、平均残業20時間以内と、プライベートとの両立がしやすい働きやすい就業環境
必須(MUST)
- テレビもしくはYouTubeで総尺30分以上の実写系の演出の責任を持った経験がある方
- 企業へのアプローチや提案活動を行った経験がある方
- チームで協働しながら成果を出してきたご経験がある方
歓迎(WANT)
- Adobe系の動画編集に関わるツールを習熟している方
- テレビもしくはYouTubeで総尺30分以上の実写系の撮影の責任を持った経験がある方
求める人物像
- 「しごとリーチ!」の世界観に共感し、働く人の魅力を引き出す企画に熱意を持てる方
- 映像・コンテンツを通じて新しい価値を生み出し、企画〜実行まで主体的に動ける方
- 経営層や社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進められる方
- 変化のある環境でも自ら考え、成果に向けて行動できる方
- 外部パートナーやクリエイターと協働し、質の高いアウトプットを追求できる方
- ビジネス視点を持ち、マーケ施策としての効果やデータにも関心を持って制作に取り組める方
職種 / 募集ポジション
しごとリーチ!ディレクター
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
月給制
賞与2回(毎年4月・10月)
1回あたりの基準賞与額:月例給1か月分
給与改定2回(毎年4月・10月)
勤務地
会社情報
会社名
ビジョナル株式会社
代表者
代表取締役社長 南 壮一郎
資本金
6,631百万円(2026年7月31日時点)
従業員数
3,813名(2026年7月31日時点)
従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
休日・休暇
休日
土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
休暇
年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、年末年始休暇、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) 等
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
- 企業型確定拠出年金(選択型DC)
- 持株会制度
- ライフステージサポート
- オフィス内カフェ 等
参考記事
『はじめましての方へ。私たち「Visional」について紹介します。』
blog.visional.inc/n/nb57e454dcd4f
ALL VISIONAL
Visional Engineering Blog
Visional Designer Blog
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]
www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考
原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
選考ステップ
エントリー
書類選考
面接(2〜3回程度)・
内定
給与
600万円〜1,000万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本のプロダクトマネジメントの求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
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