募集要項
募集内容
法務シニアマネージャー(法務ガバナンス統括部)
MOON-X株式会社グループ
🟥 職群:コーポレート
勤務地別:東京都
🏙️ MX HD(MOON-X株式会社)
事業成長を支える法務シニアマネージャーを募集
仕事概要
MOON-Xとは
ブランドと人の発射台
ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。
事業
ブランド事業:
MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。
ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。
これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。
コンサルティング事業:
自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。
業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。
募集背景
MOON-Xは、複数ブランド・子会社を横断しながら事業を拡大している成長フェーズにあります。契約審査や法務相談に加え、M&A・PMI、ガバナンス、コンプライアンス、内部統制、各種規程整備など、事業成長に伴って法務が担うべき領域も広がっています。
今後は社内法務機能をさらに強化し、事業部・経営層に近い立場で、日々の国内法務業務を安定的にリードできる体制をつくっていきたいと考えています。
今回募集するのは、MOON-Xおよびグループ各社の事業成長を支える法務シニアマネージャーポジションです。国内外の契約法務・法務相談を軸に、事業スキームの整理、子会社管理、M&A/PMI、ガバナンス・コンプライアンス領域まで、経験や志向に応じて幅広くお任せします。
▍具体的な業務内容
国内法務・事業法務
- MOON-Xおよびグループ各社の契約書レビュー・ドラフト
(取引基本契約、業務委託契約、販売契約、OEM/製造委託契約、NDA、ライセンス契約 等)
- 事業部からの法務相談対応
(契約解釈、リスク整理、進め方の助言、代替案の提示など)
- 新規事業・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援
- 事業理解を前提とした論点整理・リスク判断・スキーム検討
- 契約管理システムを活用した契約管理・運用改善
子会社管理・グループ法務
- グループ各社・各ブランドに関する契約管理、法務リスク管理
- 子会社・事業部門との連携による法務相談体制の整備
- グループ横断でのルール・業務フロー・契約雛形の整備
- 関係部門と連携した稟議・押印・契約締結プロセスの改善
M&A・PMI・ガバナンス
- M&A案件における法務デューデリジェンス対応
(外部弁護士と連携しつつ、社内での論点整理・判断支援を担当)
- PMI(買収後統合)における契約・法務・ガバナンス体制の整備
- 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応
(上場会社水準で求められる体制整備・論点対応)
- 社内規程・各種ルールの整備、運用支援
コンプライアンス・リスク管理
- コンプライアンス体制の整備・運用
- 個人情報保護、景品表示法、下請法、知的財産、製品表示・品質表示など、事業に関連する法規制対応
- トラブル・紛争・インシデント発生時の初動対応、外部専門家との連携
- 研修・啓発活動、社内相談対応
海外・英文対応
- 英文契約書のレビュー・ドラフト
- 海外取引先・現地パートナーとの契約・法務対応
- 海外展開に伴う法規制調査・外部弁護士との連携
裁量・業務の進め方
- 一定範囲の契約・法務相談については、裁量を持って自走いただきます
- 事業部が判断を行うにあたり、事業判断を支え、成長を促進するためにリスク対応の有用なアドバイスを創意工夫をもって行っていただきます
- 必要に応じて外部弁護士・専門家と連携しながら、社内での論点整理・方針設計をリードいただきます
- 少数精鋭のチームのため、担当領域を固定しすぎず、ご入社いただける方の経験や適性、事業や組織の状況に応じ柔軟に役割を広げていただくことを期待しています
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
必須スキル
いずれにもあてはまる方
- 企業法務の実務経験 5年以上
- 契約書のレビュー・ドラフトの実務経験
- 事業部からの法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験
- 事業会社におけるビジネス法務・商事法務・コンプライアンス等の実務経験
- 関係部門と連携しながら、論点整理・リスク判断・解決策の提案を行った経験
歓迎スキル
- メーカーでの法務実務経験
(OEM/製造委託、品質表示・製品表示、サプライチェーン、知的財産、PL・品質トラブル対応など)
- 上場企業または上場準備企業での法務実務経験
- IPO準備、内部統制、開示・株主総会・取締役会運営、規程整備などの上場対応に関する経験
- スタートアップ企業、成長企業、複数事業を展開する企業での業務経験
- 小売、EC、D2C、消費財領域に関する法務経験
- M&A、PMI、子会社管理、グループガバナンスに関する実務経験
- 社内規程、契約雛形、業務フローなどの整備・改善経験
- 個人情報保護、景品表示法、下請法、知的財産、製品表示・品質表示などの法規制対応経験
- 弁護士、司法試験合格者、法科大学院修了者など
- 英文契約のレビュー経験、海外法務の基礎知識
英語力は必須ではありませんが、英文契約・海外案件の経験がある方は歓迎します。
求める人物像
- 「できない理由」だけでなく、事業を前に進めるための代替案を考えられる方
- 事業部や経営層と近い距離でコミュニケーションを取り、相談しやすい法務として伴走できる方
- 決まっていないことや曖昧な論点を整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
- スピードと正確性をバランス良く重視できる方
- スタートアップの変化や未整備な環境を前向きに捉え、自ら仕組みをつくっていける方
- チームや経営層と協働しながら、法務機能の強化に主体的に取り組める方
- 専門性を持ちながらも、担当領域を限定しすぎず、幅広い課題に柔軟に向き合える方
応募概要
給与想定年収:800万円〜1200万円
月給制
- 月給には40時間の固定残業手当を含みます
- リモートワーク手当(5,000円/月)を含みます
- 40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
- 超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する
L 所定・法定時間外(60時間内)25%
L 所定・法定時間外(60時間超)50%
L 法定外休日25%
L 法定休日35%
L 深夜25%
給与内訳
例1)年収800万円の場合:基本給 45.7万円、固定残業手当 14.5万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円
尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。
給与改定
- 年2回(2月・8月)
- 人事評価制度に則り評価を実施し改定します
留意事項
- 記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
- 最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
- 提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
賞与
- 賞与は年2回(2月と8月)に分けて支給します。
- 但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
- 賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。
勤務地MOON-X本社:
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
変更の範囲:会社の定める範囲
雇用形態正社員(雇用期間:無期)
勤務体系◎ 始業時間・終業時間(原則)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分)
リモートワーク制度の有無
リモートワーク制度あり
但し事業部ごとに出社日の設定があります
休日
- 完全週休 2 日(土曜、日曜、国民の祝日)
- 年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(年 3 日)
- 慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能)
試用期間入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。
福利厚生◎ 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 通勤費支給(上限5万円)
- オンラインカウンセリングサービス
- 年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
- 慶弔見舞金
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
契約社員については所定労働時間により対象外あり
企業情報
企業名MOON-X株式会社グループ
設立年月2019年
本社所在地東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川
支社所在地MOON-Xグループ:
(国内)
① MOON-X 株式会社(英語表記:MOON-X Inc.)
② MOON-X Japan株式会社(英語表記:MOON-X Japan Inc.)
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
アクセス JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
▼ MOON-X Japan株式会社内の各事業部署(カンパニー):
2026年4月6社の子会社はMOON-X Japan株式会社へ統合されました
- ケラッタカンパニー :〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所5F
- 太陽カンパニー:〒153-0042 東京都 目黒区 青葉台四丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ10階
- 猫壱カンパニー:〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5F
- LEVANTEカンパニー:〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-13-35
- バランローズカンパニー:〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- Vieonカンパニー:〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内)
(海外)
③ 盟艾可(上海)商貿有限公司(MOON-X上海)
董事長・総経理CEO 塩谷 将史
上海市静安区武宁南路1号 越商大厦15层109、110室 〒200-042
④ 문엑스코리아 주식회사(MOON-X KOREA)
代表取締役 閔 駿埴
서울 서초구 서초대로 398 BNK 디지털 타워 517호(ソウル市 瑞草区 瑞草大路 398 BNK デジタルタワー517号 )
⑤ MOON-X USA, Inc.
Director, CEO 塩⾕ 将史
21250 Hawthorne Blvd, Torrance, CA 90503
事業内容
MOON-X株式会社 事業内容
ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング等
ブランド事業一覧
- ケラッタ|kerätä(ベビー&マタニティブランド)
- 太陽|ヒツジのいらない枕(高品質寝具ブランド)
- 猫壱|猫壱(猫の生活用品を手掛けるブランド)
- LEVANTE|ビオナス / レバンテプレミアム / 五つ星本舗 etc.(ヘルス&ビューティーケアブランド)
- FUROSHIKI|GLEVIO / NEESE / Roffal / RONDE(バッグやお財布・革小物を企画・販売する会社)
- バランローズ|VALANROSE(ヘアケアブランド)
- Vieon|momoful(インナーブランド)
資本金100,000,000円
従業員数294名(グループ会社/役員含む) 2025年12月現在
企業サイトURLwww.moon-x.com
給与
800万円〜1,200万円
- みなし残業代を含む金額です
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
完全週休2日制(土日)
完全週休 2 日(土曜、日曜、国民の祝日)
月40時間分を含む
月給には40時間の固定残業手当を含みます
支給
40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
10日
年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
語学要件
日常的に英語を使用
・英文契約のレビュー経験、海外法務の基礎知識
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)