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【中途】Webコーダー(自社サイトにおける要件定義〜実装)

株式会社okan東京都

取得日 2026年10月20日・最終確認 2026年10月21日

募集要項

453.6万円〜643.2万円

東京都

記載なし

約120日

月平均20時間

この求人に記載のない項目:企業の電話番号

募集内容

【中途】Webコーダー(自社サイトにおける要件定義〜実装)

株式会社OKAN

マーケティング

「つくる」だけで終わらない。企画・実装・分析・改善まで、自らの手でWeb集客を動かすWebコーダー募集

仕事概要

当社では、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」などの自社サービスをより多くのお客様へ届け、さらなる事業成長を実現するため、マーケティングを強化しています。

本ポジションでは、マーケティング部門の一員として、Web集客を最大化するための企画立案から、Webサイト・LPの制作、リリース後の結果分析、改善までを一気通貫で担当していただきます。

私たちが求めているのは、依頼された内容をそのまま実装するだけのコーダーではありません。

「誰に、何を伝えれば成果につながるのか」「どのような導線が商談や問い合わせにつながるのか」を考え、マーケティングの視点から仮説を立て、自ら実装し、データをもとに改善を繰り返していただくポジションです。

OKANのプロダクトについて

リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

  • 置き型社食®︎「オフィスおかん」

ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

  • 意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」

「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

職務内容

マーケティング部門の中で、 企画する・つくる・リリースする・分析する・改善する というサイクルを自ら回し、Web集客の成果向上につなげていただきます。

  • 自社サービスサイトのコンテンツ企画・制作・改善
  • Web集客施策に伴うLPの企画・制作・改善
  • 広告代理店と連携した広告LPの企画・制作・改善
  • HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebコーディング
  • デザイナーと連携したUI/UX改善
  • HubSpot CMSを活用したコンテンツ制作・更新
  • HubSpot MAを活用したリード獲得・育成施策の実装
  • Google Analytics、Google Search Console等を活用したアクセス分析
  • Google Tag Managerを利用した計測環境の設定・改善
  • 分析結果をもとにした課題抽出、改善施策の企画・実行
  • Web制作におけるディレクション
  • セールス、カスタマーサクセス、システム開発、広告代理店等との連携

業務で使用する主なツール・環境

  • 実装・マーケティング
  • Git
  • HubSpot CMS
  • HubSpot MA
  • WordPress
  • Salesforce
  • 分析・効果測定
  • Google Analytics
  • Google Search Console
  • Google Tag Manager
  • その他各種効果測定ツール

ツールを利用すること自体ではなく、ユーザーの行動や施策による変化を把握し、次の改善につなげることを重視しています。

募集背景

今後のさらなる事業成長に向け、Webを通じた新規顧客との接点を拡大していきたいと考えています。その中でもWebサイトやLPを経由した成果を最大化していくためには、単に指示された仕様やデザインを実装するだけではなく、「なぜ作るのか」「誰に何を届けるのか」という目的から逆算し、要件整理から仕様策定まで自ら主導できる存在が不可欠です。

社内にはシステム開発チームもありますが、マーケティング部門内に「企画・要件定義から実装までを一貫して回せる力」を持つことで、検証と改善のサイクルをスピード感を持って回していきたいと考えています。

「指示された仕様やデザイン通りに実装するだけの業務から抜け出したい」「実装した施策の効果を自ら検証、改善したい」「要件整理や施策立案など上流工程から関わりたい」という意欲のある方をお待ちしています。

組織構成

リードマネジメントチームへの配属となります。

現在は、マネジャー1名、メンバー2名、業務委託2名で構成されています。

将来的に従事する可能性のある業務

入社後はWebコーディングを軸としたマーケティング施策からスタートしていただきますが、経験や志向に応じて担当領域を広げることができます。

  • マーケティング戦略・企画:戦略立案、新規施策・新規事業企画、プロジェクトマネジメント
  • Web制作・デザイン:サービスサイト/LP企画、UI/UX改善、制作ディレクション
  • コンテンツ・集客:SEO、Web広告、コンテンツマーケティング、リードナーチャリング
  • データ分析・改善:アクセス解析、CRO、CVR改善、各種データを活用した施策立案

将来的には、Webマーケティング全体をリードする役割や、事業成長に向けたマーケティング戦略そのものに携わるキャリアも目指すことができます。

選考プロセス

(カジュアル面談)→書類選考→一次面接→二次面接以降(1-2回)→最終面接→オファー面談

選考プロセス補足

  • 原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
  • 選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。
  • 選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。詳しい概要はこちら(note.okan.co.jp/n/n935f58272b8d )からご確認ください。
  • 選考ポジションによっては、最終面談前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。

採用メッセージ

自分がつくったWebサイトやLPを、自分で分析し、自分で改善し、その成果が事業成長につながっていく。

制作物を納品して終わるのではなく、その先の成果まで当事者として関われることが、このポジションの魅力です。

Web制作のスキルを武器にマーケティング領域まで踏み込みたい方、企画と制作の壁を越えて自ら事業を動かしたい方と一緒に、当社のWeb集客をさらに強いものにしていきたいと考えています。

参考コンテンツ

「単なる「リード獲得」で終わらせない。お客様の「生の声」から受注を設計するOKANのマーケティング」

note.okan.co.jp/n/n126532991ca3

【中途入社メンバーが語る本音座談会】入社して見えたOKANで働くリアル

note.okan.co.jp/n/n202f8bf257f6

OKANの働き方・福利厚生について

note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414

OKANの人事・評価制度について

note.okan.co.jp/n/n21fc372a2632

必須スキル

  • HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebコーディングの実務経験3年以上
  • PC/スマートフォン等、複数デバイスに対応したレスポンシブWeb制作の経験
  • WebサイトやLP制作における要件定義・仕様整理・改善の実務経験
  • 他職種(マーケター・デザイナー・エンジニア等)とのコミュニケーション・仕様すり合わせの経験

歓迎スキル

  • Figma等を用いたデザイン制作・UI/UX設計の経験
  • Web制作におけるディレクション経験
  • CRO、CVR改善、A/Bテスト等の企画・実行・検証経験
  • Google Analytics、GTM等を用いたアクセス解析・計測設定の経験
  • HubSpotなどのCMS/MAツールの構築・運用経験
  • SEOやコンテンツマーケティングに関する知識・経験

求める人物像

  • 指示された内容を実装するだけではなく、自ら課題を整理し、必要な施策や実装を考えながら業務を進められる方
  • 社内外問わず円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
  • 仮説検証のサイクル(PDCA)を楽しめる方
  • スピード感を持って課題解決に取り組める方

応募概要

給与年収:4,536,000円〜6,432,000円

月給:378,000円〜536,000円

月給内訳:基本給302,918円〜383,567円+技能手当24,000円〜80,000円+固定割増賃金51,082円〜72,433円

固定割増賃金には基本給・技能手当に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。

ただし、実際の時間外労働(法定内残業、法定外残業)および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。

試用期間中の給与・待遇は変わりません

ご経験やスキルに応じて年収は決定します

勤務地171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階

雇用形態正社員(期間の定めなし)

勤務体系【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)

標準的な勤務時間としては9:30-18:30

休憩:60分

時間外労働の有無:あり/月平均20時間

休日・休暇

年休120日程度

完全週休2日制(土・日)、祝日

有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)

自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)

年末年始休暇(12/30-1/3)

試用期間3ヶ月

福利厚生【就労環境】

PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可)

リモートワーク制度

副業可(一定要件有り)

受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

その他

交通費実費支給(上限月3万円まで)

社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)

定期健康診断

インフルエンザ予防接種

ベビーシッター補助

資格取得支援補助制度

部活動制度

オフィスグリコ

ミネラルウォーターサーバー

勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい。

企業情報

企業名株式会社OKAN

設立年月2012年12月

本社所在地東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F

資本金442,230千円(資本準備金含む※2023年11月現在)

従業員数140名

給与

453.6万円〜643.2万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

約120日

年休120日程度

完全週休2日制(土日)

完全週休2日制(土・日)、祝日

月平均20時間

時間外労働の有無:あり/月平均20時間

月20時間分を含む

固定割増賃金には基本給・技能手当に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています

10日

有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)

フレックスタイム制(コアタイムあり)

フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Okan

株式会社okan

本社所在地:東京都

専門・ビジネスサービス

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