【兵庫県(神戸から通勤可能)・品質保証(製品)・GTCC】 世界を品質の「仕組み」から変えていく｜発電事業を牽引する品質マネジメント・業務改善

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

品質を「守る」だけではなく、品質を生み出す「仕組み」を改善する仕事です。

GTCC事業部※全体を対象として、主に以下の2つの役割を担います。

① ものづくりの基盤を支える

ISO 9001に基づく品質マネジメントシステム（QMS）の構築・維持・改善を担当します。

• ISO 9001/QMSの運用・改善
• 内部監査、外部審査への対応
• 品質関連ルール・文書の整備
• 顧客の品質要求への対応
• 各部門へのQMS展開・定着支援

単に規定やルールを管理するのではなく、実際の業務に機能するQMSをつくり、定着させることが重要なミッションです。

② データから課題を見つけ、仕組みを変える

製品不良や品質コストなどの各種データを分析し、事業や業務プロセスに潜む課題を見つけ出して改善につなげます。

• 製品不良・品質データの分析
• 品質コストの管理・分析
• 課題・傾向の可視化および幹部への報告
• 再発防止・未然防止活動の企画、推進
• 部門横断での業務プロセス改善

発生した問題に対応するだけではありません。 「なぜこの問題が起きたのか」「仕組みのどこに弱点があるのか」「他の製品やプロジェクトでも起きないか」まで考え、事業全体の改善につなげていく仕事です。

募集の背景

世界のエネルギー転換を、「品質の仕組み」から支える仕事です。

世界的な脱炭素社会の実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発とともに、それを活用したGTCC発電プラントの開発・計画を進めています。

GTCC事業は世界各国で継続的な需要があり、今後も新たな市場・ビジネスへの展開が期待される、当社のエネルギー事業を支える重要な分野です。

一方、事業やプロジェクトが拡大・多様化する中で、お客様から求められる品質保証・品質管理のレベルも高まっています。

製品一つひとつの品質を守るだけではなく、設計・調達・製造・建設・サービスまで、事業全体を俯瞰して品質を高める仕組みづくりがこれまで以上に重要になっています。

そこで今回、品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用に加え、品質データの分析、業務プロセス改善、顧客要求への対応などを通じて、GTCC事業全体の品質向上をリードしていただける人材を募集します。

仕事の魅力・やりがい

世界規模のエネルギー事業を、品質の側面から支える

GTCCは、設計・調達・製造・建設・サービスなど、多くの部門・関係者が関わる大規模な事業です。品質マネジメントは、そのすべての部門と関わりながら、部門を越えて課題を解決していく仕事です。特定の製品・工程だけではなく、事業全体を見渡しながら改善を動かせることが、この仕事ならではの魅力です。

自分の提案が、会社の「仕組み」として残る

現場やプロジェクトで発生した問題を一件ずつ処理するだけではなく、その背景にある業務プロセスやルールまで掘り下げます。

そこで見つけた課題から改善策を企画し、関係部門とともに新しい仕組みとして定着させることで、再発防止だけでなく、次の不具合を未然に防ぐことにつなげられます。

自ら提案した改善が、製品・サービスの品質向上、不具合低減、品質コスト低減、顧客満足度向上として形になる、事業への貢献を実感しやすい仕事です。

「品質」×「データ」×「業務改善」の経験を広げられる

QMSだけでなく、品質データ分析、業務プロセス改善、部門横断活動、顧客対応など幅広い領域を経験できます。そのため、品質管理の専門性に加えて、課題分析力、改善企画力、部門横断で物事を動かす力を身につけることができます。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割

品質マネジメント課は、特定のプロジェクトに限定されることなく、GTCC事業部全体を横断し、品質の仕組みをより良くしていく役割を担います。

設計、調達、製造、建設、サービスなどの各部門や、国内外で進行する複数のプロジェクトで発生する品質課題を横断的に捉え、「個別の問題」から「事業全体で改善すべき課題」を見つけ出す。そして、関係部門と連携しながら是正・改善を進め、事業全体へ展開していくことが、このポジションの重要な役割です。

キャリアパス・成長の機会

入社後は、これまでの経験を活かしながら、GTCC事業における品質マネジメントや、設計からサービスまでの業務プロセスを理解するところからスタートします。

まずは経験豊富な社員とともに、

• QMSの運用・改善
• 品質課題への対応
• 品質データの分析
• 是正・改善活動
• 内部監査・顧客要求への対応

などを担当し、GTCC事業と当社のものづくりへの理解を深めていただきます。

その後は、特定の品質テーマや改善活動を担当し、設計・調達・製造・建設・サービスなどの関係部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、改善を企画・推進する役割へと担当領域を広げていきます。

さらに経験を積むことで、複数部門・複数案件にまたがる重要な品質課題や、事業部全体の品質戦略・品質マネジメント活動をリードする役割への成長を期待しています。

QMSの専門家にとどまらず、「事業全体を見て品質を動かせる人材」へ成長できるポジションです。

職場の雰囲気

品質マネジメント課では、役職や年次に関係なく、品質課題や改善案について率直に議論することを大切にしています。

一人で答えを出すのではなく、メンバーそれぞれの経験や知識を持ち寄り、「どうすればもっと良くできるか」をチームで考える職場です。

また、設計・調達・製造・建設・サービスなど多くの部門と日常的に関わるため、自部門の中だけで仕事が完結することはありません。様々な専門分野の社員と仕事をすることで、GTCC事業やものづくり全体に対する知識を広げることができます。

フレックスタイム制度や各種休暇制度も活用しながら、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

学歴

大卒以上 ※文系・理系問いません。

求める能力・経験・資格

能力

• コミュニケーション能力（対人力）
• 問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力
• 基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）

【経験】【資格】

• 特になし

あれば望ましい能力・経験・資格

能力

• コミュニケーション能力（対人力）
• 問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力
• 基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）

【経験】【資格】

• 特になし

語学力

特に問わない

採用予定数

1名

ポジション

担当者～主任相当

GTCC事業部 キャリア採用ホームページ

www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division…

→上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。

職種 / 募集ポジション

【兵庫県(神戸から通勤可能)・品質保証(製品)・GTCC】 世界を品質の「仕組み」から変えていく｜発電事業を牽引する品質マネジメント・業務改善

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

想定年収：500万～1000万

勤務地

676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１

兵庫県（高砂市）所在地：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号

神戸・明石・姫路から通勤する社員が多く、大阪圏から通勤する社員もいます。

居住地の選択肢を持ちながら、世界のエネルギーインフラを支える仕事に携われる拠点です。

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年（明治17年）7月7日

設立年月日

1950年（昭和25年）1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作（いとう えいさく）

資本金

2,656億円（2025年3月31日現在）

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙