金融・社会・公共向けインフラ運用エンジニア（基盤／NW／自動化）★CTCグループ

業務内容

A. インフラ維持運用（基盤）

定期作業／サーバ設定変更／障害切り分け

申請受付〜調査・検証〜審査依頼〜本番作業依頼（付随する問い合わせ対応、アカウント管理）

オンプレ/AWS/Azureの運用保守、パッチ/脆弱性対応

運用と並行したエンハンス・運用設計・構築支援

B. ネットワーク運用（ACL/変更対応）

通信要件に基づく経路/機器特定、ACL可否判断、コンフィグ作成、設定変更

手順書・補助資料等のドキュメント整備

C. 運用自動化（RPA/Power Platform）

WinActor/VBA/Power Automate等を用いた業務自動化（要件〜設計〜開発〜テスト〜リリース〜保守）

入社後当面〜中長期的な業務イメージ

案件リーダーまたはメンバーとして参画し、巻取り・安定運用に向けた対応を通じてステップアップ。

既存リーダのサポート下で業務習得後、習熟度に応じてリーダを引継ぎ。

将来的に案件リーダー／PM・PLを目指せます。

必要な能力・経験

必須要件

能動的に業務できる姿勢／内外部との折衝・調整

ドキュメント作成経験

AWS/Azure/Linux等の運用保守経験 または NW運用経験 または 自動化/開発経験（いずれかで可）

歓迎要件

5年以上の運用保守経験（クラウド/コンテナ含む）

ネットワークベンダー資格（CCNA/CCNP等）

RPA開発経験、Power Automate経験

監視運用リーダ経験

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

業務

• インフラ運用、ネットワーク運用、RPA、自動化、監視運用など、幅広い領域に携われる点が最大の特徴です。
• 単純な定型作業に留まらず、調査・改善・自動化など非定型業務にも関われるため、成長実感を得やすい環境です。
• 金融システムという高信頼性が求められる環境で実務経験を積めます。

キャリアアップ

• 運用エンジニアとしての基礎力を固めつつ、運用設計・構築・自動化・リーダーなど多様なキャリアへ展開可能です。
• 複数案件を経験することで、領域横断的なスキルを習得できます。
• 将来的にはPM/PLや運用設計責任者などへのステップアップが可能です。

働き方

出社中心でコミュニケーションが取りやすく、チームでのフォロー体制が充実しています。

人柄・風土

• 若手～ベテランまで幅広い層が在籍し、互いにサポートしながら業務を進めています。
• 相談しやすい雰囲気で、未経験領域でもキャッチアップしやすい環境です。

会社／案件の規模感

• 金融領域の多様な案件を保有しており、長期的にスキルを伸ばせる安定基盤があります。
• 実機環境や複数プロダクトに触れる機会が多く、実務ベースで経験値を高められます。

組織構成

案件単位でマネージャー／リーダー／メンバー／パートナー混成（規模は案件により変動）。

職種 / 募集ポジション

金融・社会・公共向けインフラ運用エンジニア（基盤／NW／自動化）★CTCグループ

雇用形態

正社員

給与

年収 4,100,000円 〜 8,400,000円

年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合

月給制 217,000〜453,000円

給与改定：年1回（4月)

賞与：年2回（夏・冬）

勤務地

神谷町オフィス／都内顧客先オフィス

業務・就業場所

採用時の勤務地につきましては、「募集職種」欄にてご確認下さい。勤務地の詳細については、面接時にお伝え致します。

時間外勤務時間数（月間平均）

20ｈ

勤務形態

日勤帯

各種手当

通勤手当、時間外勤務手当（含休日・深夜）、技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当

研修制度

階層別研修

リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他

技術者育成研修

資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他

テーマ別研修

情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他

各種支援制度

1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他

多様で柔軟な働き方

テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他

会社情報

会社名

CTCシステムマネジメント株式会社

応募規約

ＣＴＣシステムマネジメント株式会社（以下当社）は、個人情報保護の管理体制として個人情報保護マネジメントシステムを構築し管理しております。

当社の採用選考にご応募いただくにあたり、貴殿の個人情報を取得いたします。

お預かりした個人情報の取り扱いについては、以下のとおり管理・保護いたしますので、内容をご確認いただき、同意いただける場合は「応募する」ボタンをクリックして、次にお進みください。

規約文１

Ⅰ．利用目的

1. 当社の採用募集に関して、円滑な手続きを行う為のご連絡や対応、資料送付等のため
2. 採用に関する業務上の連絡、挨拶状の送付等のため
3. ご本人確認のための検討、調査、対応及び連絡のため
4. 取得した行動履歴等を分析して、ユーザーのサービス利用状況の確認のため
5. セキュリテイ確保のための来訪者及び来訪目的等を管理するため

Ⅱ．利用範囲

上記利用目的の範囲内で、お預かりした情報を利用させていただきます。

Ⅲ．個人データの第三者提供

取得した個人情報は、法令等に基づく場合を除き、あらかじめ同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

Ⅳ．個人情報提供の任意性

当社に対して個人情報を提供されることは任意です。

しかしながら、ご記入いただけなかった項目の内容次第では、当社から連絡を差し上げられない等の不利益が生じる場合があります。

Ⅴ．開示請求またはお問い合わせ

当社にご提供いただいたご自身の個人情報に関して、開示等を求めることができます。

これらの請求を行いたい場合やお問い合わせにつきましては、下記問い合わせ窓口までご連絡ください。

Ⅵ．個人情報の廃棄・保管

ご提供いただいた個人情報は、採用結果に関わらず返還はいたしません。

ご希望に添えなかった場合は、一年間保管後粉砕処理させていただきます。

入社に至った場合は、従業員情報として保管させていただきます。

規約文２

Ⅶ．外部委託について

当社は、ご提供いただいた個人情報について、利用目的を遂行するために外部に委託することがあります。

委託先については、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する管理水準を評価し、必要な安全対策を実施している企業を選定し、適切に管理・監督を行ないます。

Ⅷ．クッキー(Cookie)について

当社のウェブサイトではクッキー（Cookie）を使用しています。当社のウェブサイトを利用される方が初めてご覧になる際に、クッキーはブラウザを独自・任意の数字によって識別します。クッキーは、当社のウェブサイトご利用の皆様のコンテンツ閲覧の

全体的傾向の把握・分析や、当社が保有する個人情報に紐づけて行動追跡をし、個人の興味関心分野を把握して「Ⅰ．利用目的」

に記載した４．の利用目的のために使用する場合があります。

Ⅸ．採用活動におけるハラスメント防止について

当社は、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。

1. 採用活動に関して、ハラスメントに該当する行為を受けた、または不快に感じる言動があった場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。

相談窓口：CTCシステムマネジメント株式会社 採用ハラスメント窓口

[email removed]

2. ご相談いただいた内容については、プライバシーに配慮して適切に対応いたします。

また、ご相談いただいたことおよび相談内容を理由として、採用選考等において不利益な取扱いを行うことはありません。

3. ご相談いただいた内容および個人情報は、本規約に基づき、相談対応の目的以外には利用いたしません。

採用に関する個人情報管理責任者および個人情報の問合わせ窓口

コーポレート本部 人材戦略部長

e-mail：[email removed]

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