業務プロセス変革推進ユニット／業務改革推進リーダー

• 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
• 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
• 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

当ポジションの職務定義

• 全社横断の業務改革（BPR）、データドリブン経営、基幹システム導入・高度化（SAP等）に関する複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行・定着までを一気通貫でリードいただきます。
• 具体的には、プログラム／プロジェクト全体のロードマップ策定、進捗・課題・リスクの統合管理、KPIに基づく成果創出の推進を担うとともに、経営層・事業部門・IT部門との連携による意思決定支援および合意形成を主導します。
• また、業務プロセスの可視化・課題構造化を通じた改革テーマの創出、チェンジマネジメントの設計・実行、外部パートナーを含めた体制マネジメントを通じて、全社的な業務変革の実現に貢献いただきます。

応募職種・業務の魅力

• 全社横断の業務改革・DXプログラムを統括する立場として、個別プロジェクトに留まらない大規模変革に携わることができます。
• 経営層・事業部門・IT部門など多様なステークホルダーと直接連携し、経営意思決定に直結する業務改革をリードできる点が大きな特徴です。
• 業務プロセス、データ、システムを一体で設計・推進することで、成果が可視化されやすく、全社に対するインパクトの大きさと高い達成感を得られます。
• 複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントを通じて、経営・業務・ITを統合的に捉える高度なマネジメント力を獲得できます。
• 将来的には、部門リーダーや全社PMO、DX責任者など、より上流・広範な役割へのキャリア展開が期待できます。

職種 / 募集ポジション

業務プロセス変革推進ユニット／業務改革推進リーダー

雇用形態

正社員

給与

年収 10,500,000円 〜 16,000,000円

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回

残業手当：有

勤務地

107-6325 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー 38階

定期的な出張はありませんが、全社的な業務改革を進める上で各工場や現地法人への出張が生じることがあります。

必要経験および経験年数

以下いずれかの実務経験を5年以上有すること

• 製造業またはコンサルティング業界における業務改革（BPR）またはDX推進の実務経験
• 業務改革または業務システム導入プロジェクトにおけるPM／PMOとしてのリード経験（複数案件）
• 業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善施策の企画・実行経験

尚可の経験および経験年数

• 半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験３年以上
• ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可

語学

必須：日本語での業務が中心となり、高い日本語の理解力およびコミュニケーションスキルを有する方。

尚可：英語力。使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。

募集開始日

2026/7/17

会社情報

会社名

東京エレクトロングループ

設立

1963年11月11日

代表者

代表取締役社長・CEO 河合 利樹

主要事業

半導体製造装置事業

拠点数

国内6社・30拠点

海外20社・17の国と地域・65拠点

（2025年4月1日現在）

従業員数

2,347人（単独）

20,273人（連結）

（2025年4月1日現在）