26040【東京/営業統括本部】データドリブンな営業アプローチ／営業プロセス変革を推進する戦略・企画担当（マーケ戦略）

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。

以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。

また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。

そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料：www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。

当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）

【部門説明】

マーケットクリエイション戦略本部は、データドリブンな営業アプローチと革新的な営業プロセスの変革を通じて、顧客起点の成長戦略を推進するキーパーソンとなる組織です。私たちは、市場の動向や顧客ニーズを深く分析し、全社および営業組織の戦略立案を包括的にサポートしています。具体的には、営業プロセスの効率化・刷新を推進し、フロントラインの営業機能を強化することで、顧客が求めるソリューションを最適に届けられる体制の構築を実現しています。

さらに、中期計画の達成に向け、各マーケット単位での戦略シナリオ策定やKPI設計を担当し、事業の持続的な成長を支える役割を担っています。データと戦略的思考を駆使し、営業活動の効果性を高めることで、企業全体の競争優位性を高めることに貢献しています。

当本部では、市場洞察力、論理的思考、そして顧客中心のアプローチを融合させ、営業組織の変革と事業成長を牽引しています。

【募集背景】

データドリブン経営を推進する中で、個人の経験や属人的な判断に依存した従来の営業スタイルから脱却し、組織として一貫性のある営業力を高める必要があります。

そのため、

• 顧客接点から営業プロセス全体を最適化し、AI活用やナレッジ利活用など新しい仕組みを企画・設計・推進すること
• データに基づいた戦略立案・実行力を強化すること
• 業種別のブランド確立やVoC分析を高度化し、顧客起点のプロモーションを強化すること

が急務となっており、これらを担う戦略人材を採用します。

【職務内容】

データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。

具体的な職務内容

• データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
• 営業データ・顧客データの分析と課題抽出
• アカウントプラン策定の支援および推進
• インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・実行
• VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討

【応募条件】

必須(Must)条件

以下いずれかの業務経験(2年以上)

• 営業戦略・営業企画
• 営業DX・営業プロセス改革
• マーケティング
• カスタマーサクセス（営業関連商材／サービス、営業起点の改善・施策系など）
• 経営企画
• コンサルティング（営業変革、営業DX、経営、データ・AI活用等）

加えていずれかの経験を有する方

• 営業戦略・営業改革プロジェクトを主体的に企画・推進した経験
• SFA・CRMを活用した営業プロセス改革・定着化経験
• 営業KPI設計、営業データ分析、ダッシュボード構築経験
• 営業生産性向上や営業DX施策の企画・実行経験
• 部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験
• 価値を構造化し、わかりやすく伝える力

（論理的な言語化能力、資料構成力、PPTでのスライド作成スキル）

• 変化を楽しみ、常に新しい課題に自ら積極的に挑戦できる能力

歓迎(Want)条件

営業・営業改革領域

• 法人営業（フィールドセールス）の実務経験
• マーケティング領域の知識・実務経験
• インサイドセールス／カスタマーサクセスに関する知識・実務経験
• 営業組織の変革、営業プロセス改善、営業DX推進に携わった経験
• 営業研修・Sales Enablement・営業人材育成の企画・運営経験

データ・テクノロジー領域

• SFA・CRMの導入、運用、定着化、活用推進経験
• BIツール（Tableau、Power BI等）の利用経験
• 各種データ分析の実務経験
• 統計学・データ分析の基礎知識
• 生成AIを活用した業務改善・営業高度化の経験

プロジェクト推進・マネジメント領域

• 部門横断プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント経験
• DX推進や業務改革プロジェクトの経験
• 関係部門との合意形成やチェンジマネジメントの経験
• 経営層への提案・報告資料作成、ファシリテーションの経験

【配属予定部門】

営業統括本部

マーケットクリエイション戦略本部

マーケット戦略・企画グループ

【本ポジションの魅力/やりがい】

• データドリブン経営・自社実践を推進する最前線で、従来に捉われず戦略立案から実行まで一貫して携わることができる。
• 多様な部門（営業部門、事業部門、スタッフ部門）との連携を通じて、幅広い知識・スキルを習得できる。
• 顧客の課題解決に貢献し、社会の発展に貢献できる。
• 最新技術（AI等）を活用した革新的な取り組みに挑戦できる。
• 個人の成長を支援する育成・研修制度が充実している。
• 働き方改革を自社実践し、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っている。

【案件事例や取り扱い商材】

• 営業プロセス変革プロジェクト（インサイドセールス／カスタマーサクセス立ち上げ・高度化）
• 営業システム（knowledgework、Salesforce、Tableau）の導入・活用推進
• 売上・顧客データ分析を活用した戦略立案・改善提案

社外HP掲載情報

参考URL：www.nesic.co.jp/corporate/vt7sk600000018va-att/…

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

• データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
• 営業データ・顧客データの分析と課題抽出
• アカウントプラン策定の支援および推進
• インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・実行

VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討

【将来のキャリアパス】

• 1年後：データ分析に基づいた戦略立案・実行を、自立して推進できるようになる。
• 5年後：複数プロジェクトをリードし、組織全体の戦略に貢献できるようになる。
• 10年後：部門長として、全社的なデータドリブン経営を牽引できるようになる。または、培った知見を活かし、事業部門や経営企画部門で活躍することも可能。

【配属予定部門の平均残業時間】

月25h程度

時期や担当業務によって変動は御座います。

職種 / 募集ポジション

26040【東京/営業統括本部】データドリブンな営業アプローチ／営業プロセス変革を推進する戦略・企画担当（マーケ戦略）

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

想定年収

500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)

全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

【昇給】年1回（4月）

【賞与】年2回（6月、12月）

【退職金】有り

勤務地

103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F

【勤務地名称】日本橋イノベーションベース

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

転勤について

当面無

待遇・福利厚生

諸手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

施設

保養所（箱根）

各種制度

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度

その他

各種文化・体育クラブ

研修制度

• 全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、

全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など

• 各部主催：各事業本部にて体系化されており、

随時必要な研修・教育を受けることができます。

休日休暇

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

休暇

年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

育児・介護支援のための制度

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

年間休日

126日 (2024年度)

学歴

短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

面接回数（予定）

2回

募集人数

1名

会社情報

会社名

NECネッツエスアイ株式会社

創立

1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）

代表者

代表取締役執行役員社長 大野 道生

資本金

131億22百万円 （2025年3月）

売上高

3,960億円（2026年3月期：連結）

従業員数

7,576人（2026年3月：連結）

本社所在地

〒108-8515

東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや

設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による

24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに

アウトソーシングサービスの提供

一級建築士事務所登録

登録番号 東京都知事登録17563号

建設業許可

特定建設業

• 許可番号：国土交通大臣許可（特-１）5723号
• 許可年月日：令和元年10月10日

（工事業）土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、内装仕上、電気通信、解体

一般建設業

• 許可番号：国土交通大臣許可（般-1）5723号
• 許可年月日：令和元年10月10日

（工事業）消防施設

電気通信事業者

届出番号：A－07－1034