事業開発・プロダクト推進PM【DX推進部】

選考プロセス: STEP1 応募「応募」ボタンから、履歴書、職務経歴書を登録してください。※候補者様によるご判断での他求人との併願は受け付けておりません。予めご了承ください。※求人によっては書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます。 STEP2 カジュアル面談⇒書類選考書類選考を通過された方にのみ、次のSTEP（コーディングテスト、技術面接等）について順次ご案内します。ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。なお、応募書類は返却いたしません。適切に管理・順次破棄いたします。

責任者および採用担当より、組織やポジションの背景をご説明します。 あわせて、ご経験の概要やご志向を伺い、双方の期待値をすり合わせます。STEP3 技術面接（一次面接）要件に合わせたご経験や取り組み・実績などお考えについてお伺いします。 STEP4 ワークサンプル／適性検査（性格診断）／二次面接技術面接合格者には、適性検査を受検いただくとともに、提案書（ワークサンプル）を作成・提出いただきます。テーマ、提出方法などの詳細は通過者または人材紹介担当者にご案内いたします。面接では、ワークサンプルをもとに議論させていただくとともに、組織適性や働き方の志向性を確認します。

STEP5 最終面接マネジメント層との面接です。期待する役割や中長期でお任せしたいことについてお話しします。STEP6 内定、オファー面談 条件面のご説明に加え、入社後に期待する役割や立ち上がりイメージについて認識合わせを行います。※応募の事実や個人情報などの秘密は管理・厳守いたします。※面接日時調整など詳細は、対象の方に個別にご案内いたします。※リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。

労働条件: 雇用形態：正社員募集部門：DX推進部試用期間：入社日より3カ月間勤務地 ：東京都（入社時点）就業場所：東京ガス浜松町本社ビル（所在地：東京都港区海岸1-5-20） ※在宅勤務制度等あり就業時間：8:45～17:30（内、休憩1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイムの有無は職場による）休日休暇：年間休日127日（2026年度）有給休暇：15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります。 そのほか、特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇など賃金 ：ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇昇給 ：年1回賞与 ：年2回（6･12月）、通勤交通費原則支給、各種社会保険完備福利厚生：福利厚生：各種社会保険、各種財形貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど

その他: 当社は候補者さまによるご判断での求人併願は受け付けておりません。予めご了承ください。※東京ガスを退職された元社員の方は、「カムバック採用」応募ページからのご応募もご検討ください。※東京ガスの元社員以外かつ募集中求人以外で東京ガスでのキャリアにご関心のある方は、「キャリア登録」ページからのご応募もご検討ください。