10090：エンジニアリングマネージャー

10090：エンジニアリングマネージャー

株式会社ビットキー

Software Engineering

仕事概要

募集背景

ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。

現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

これに伴い開発組織の規模も70名前後と順調に推移していますが、それに伴い組織で解決するドメインの広さや、稼働しているアプリケーションの構造は複雑度を増しています。

このアプリケーションを今後の事業拡大や新規事業発足に伴う変化に耐えうるよう再設計したり、運用するチームの認知負荷を適切にマネジメントする必要があり、またこの課題へ取り組みつつピープルマネジメントも希薄にならないよう取り組む必要があります。

この課題に取り組むエンジニアリングマネージャーが不足している状態のため、共にこの課題に取り組める方を募集しております。

魅力/特徴/やりがい

• エンジニア組織の「生産性」にコミットできます

一般的にVPoEが担うピープルマネジメントの価値は、その繊細さ、見えにくさ故に、必ずしも適切な評価がなされていないと考えています。その点、ビットキーでは「人と向き合うことがプロダクトの成功につながる」というスタンスが、成功体験を伴って経営方針として肯定されています。

• 自分の心に正直に、メンバーと向き合えます

エンジニアが自己実現をして、この会社で働くことが人生にとって意味があってほしい。そんな、人間の力を信じる思いを本気で受け入れる経営方針があります。会社のために、管理職として部下に嘘をつく必要はありません。

• ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めることができます。

業務内容

• 事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
• エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定
• エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
• エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
• エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成
• エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
• 専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施

ビットキーは、以下のマネジメント単位で組織構成しております。

• ユニット：1-5名程度
• チーム ：1-3ユニット程度
• サークル：1-5チーム程度

ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。

ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。

期待/課題/やっていきたいこと

会社として様々な領域の事業展開に応じて組織が拡大していくことが見込まれます。

そのためこの事業拡大へ追従できるような組織設計を整備することが急務となっていますが、ここを担当するマネージャーが不足しています。

この組織課題を、ご自身の得意なマネジメント領域で改善していただければと思っています。

開発環境

• 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative
• CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD
• クラウド：Google Cloud, AWS,Azure
• モニタリング：Grafana, Looker, Datadog
• その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro

【変更の範囲】会社の定める業務全般

必須スキル

• プロダクト開発・運用経験 3年以上
• エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 1年以上
• 複数のステークホルダーとの調整業務経験 1年以上
• アジャイル開発の理解と実践経験 1年以上

歓迎スキル

• エンジニアリング全般に対する知的好奇心
• 小規模でも何らかの製品/サービスのリリースにゼロから携わった経験
• 組織の構造的課題について課題分析、仮説設定、意思決定者（場合により経営者）を巻き込んだ組織的解決アクションの経験
• 組織編成や予算編成の経験
• エンジニアリング人材採用プロセスへの全工程での関与、また課題分析・仮説検証
• スタートアップまたは新部門においてエンジニアリングチームの立ち上げから10名程度までのビルディング経験
• DevRelとしての経験
• 1to1でのコーチングやメンタリングに対する何らかの意思もしくは経験
• チーム内でのハレーション/コンフリクトからのリビルド経験

求める人物像

• ビットキーの価値観/ミッションに強く共感いただける方
• 事業・組織・プロダクトが目指すビジョンをチーム全体に浸透させることにやりがいを感じる方
• メンバー個々人の想いに寄り添う姿勢と、最適なプロダクト開発体制構築のバランスをとれる方
• ソースコード以外の力でエンジニアリング組織に対して貢献したいというwillをお持ちの方

応募概要

給与経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

• 月給制（固定残業代含む）

勤務地・東京本社

〒104-0031

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）

雇用形態正社員

勤務体系【就業環境】

• フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
• リモートワーク制度あり（ハイブリット型勤務）
• 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
• 服装自由
• フリードリンク

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)

年間休日120日以上

• 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

試用期間あり（6ヶ月）

福利厚生- 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）

• 通勤手当（月額3万円まで）
• 自社プロダクト社割制度あり
• 毎年1回健康診断
• 結婚、出産祝金
• 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

企業情報

企業名株式会社ビットキー

設立年月 2018年5月

本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

支社所在地大阪オフィス

〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 1階

宮崎オフィス

〒 880-0001 宮崎県宮崎市橘通西 3-10-32 宮崎ナナイロ東館 8F

事業内容ビットキーは「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げる2018年創業のスタートアップです。

アプリ・SaaS・プラットフォームからデバイスの開発まで、横断的にデジタル技術を用いて事業を進めています。ビットキーのチームを一言で表せば「インフラを創る挑戦者たち」。コラボレーションによって大きなエコシステムを共創することに取り組んでいます。「つなげる」ということにおいて重要な技術を開発するという意味で、「key」を社名にいれています。

ミッションを実現するために必要なのは、まずベースとしてのプラットフォーム。「bitkey platform」は、ID連携/認証/権利処理を行うための特別なインフラです。住宅での暮らし、ワークスペースにおける仕事、旅行や習い事など、生活のあらゆる体験の中において、技術的な役割の中心となります。「縁の下の力持ち」ともいえる高度なコアテクノロジーですが、サービスの過程でアプリやデバイスを使用するエンドユーザーには、ほとんど意識されることはありません。目に見えない形で価値を発揮します。

スマートロックや宅配ボックス、ロッカーなど、リアルな空間において機能するデバイスも、独自または他社コラボレーションによって開発しています。デジタルなアプリやSaaS/プラットフォームももちろん提供しますが、最終的に人間は物理的な存在であるため、「リアルな体験」を本当の意味でスマート化するためには、デジタルとリアルの双方からのアプローチが必要だと考えています。リアルなデバイスからアプリ/SaaS、そしてプラットフォームまで、一連のプロダクト/サービスを連動させています。

あらゆるものをつなぐ。 新しい価値を、共に創造する。

私たちは「コネクトテック・カンパニー」として、インフラを共に樹立して、世界が本来持っている価値を最大化することに取り組んでいます。

資本金 20,062,724,300円（2024年10月4日時点 資本準備金を含む）

従業員数241名（2026年1月時点）

企業サイトURLbitkey.co.jp