【経営企画】M&A シニア・エキスパート

【経営企画】M&A シニア・エキスパート

株式会社ディー・エヌ・エー

コーポレート

新規事業

Business

仕事概要

採用背景

創業以来「永久ベンチャー」を掲げてきたDeNAは現在、AIオールイン戦略を掲げ、AIを事業の中核に据えた変革を全社で推進している「第2創業」のフェーズにあり、AI活用によって既存事業の生産性や収益性を高めながら、新規事業の創出に注力しています。

この方針のもと、M&Aを重要な成長手段の一つとして位置づけており、デライト・ベンチャーズをはじめとするVCとも連携しながら、AI領域を中心にスタートアップとの協力体制の構築・強化を進めています。

本ポジションでは、その戦略に沿ったコーポレートアクションの実行に向け、プランニングからソーシング、エグゼキューション、PMIまでを一貫して担える専門家人材である「シニア・エキスパート」を募集いたします。

具体的な業務内容

• 事業戦略・経営戦略に基づくM&A戦略の立案、および対象領域・ターゲット企業のソーシング
• 案件のバリュエーション、ディールストラクチャー設計、デューデリジェンスの推進、交渉・契約実行のリード
• 事業責任者・経営企画・法務・財務など社内外のステークホルダーを巻き込んだディール全体のプロジェクトマネジメント
• PMI（買収後統合）の設計・推進。統合計画の立案から、事業・組織・オペレーションの統合実行までの伴走
• 複数案件並走時における実行体制（PM／PMI等）の設計・リソースマネジメント
• 経営陣への報告・提言、意思決定に必要な論点整理

社風・カルチャー

DeNAには、社員一人ひとりの行動や判断の拠り所となる共通の価値観「DeNA Quality」が根づいています。役割や立場にとらわれず、チームの成果に向かって全力を尽くす。この価値観のもとで、多様なメンバーが互いの強みを活かし合いながら事業をつくっています。

必須スキル

• 事業会社または投資・アドバイザリーにおいて、M&A戦略の立案から実行までをリードした経験
• 自分自身が事業責任者として、もしくは事業責任者と密に連携しながら、M&A戦略の立案・実行を主導した経験
• 経営層・事業責任者クラスと対等に議論し、意思決定を前に進められるコミュニケーション能力

歓迎スキル

• 事業売却、カーブアウト、会社売却などの意思決定および実行リード経験
• PMIの体制構築・統合実行をリードした経験
• 複数案件を並走させたポートフォリオ／プログラムマネジメントの経験
• 事業責任者・PL責任者としての事業運営経験
• IT・インターネット・エンタメ等、当社事業ドメインへの理解
• 経営企画・投資戦略部門での実務経験

求める人物像

• 自ら手を動かすことができる方
• M&Aのディール成立を単なるゴールとせず、買収後に事業価値を生み出すところまでを自分ごととして担える方
• M&Aを事業を伸ばすための経営手段として捉え、事業責任者の視点で統合後の絵姿まで描ける方
• 経営陣や事業サイドを巻き込みながら不確実性の高い案件を推進していける方
• DeNAのカルチャーに強く共感し、高いレベルで発揮できる方

応募概要

給与月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）

勤務地【雇入れ直後】

株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社） またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー

変更の範囲

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態正社員

勤務体系◆勤務制度および時間

フレックスタイム制

• 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
• 標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
• コアタイム:なし

月給内訳

①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）

①役割期待給

• 基本給 189,417円〜815,000円
• 職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給

45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）

②ライフプラン手当（正社員のみ）

• 5.5万円〜30万円

ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）

経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

給与改定

年2回（5月/11月）

変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

時間外・深夜・休日勤務

あり（※当社規定および個別労働契約による）

業務内容

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容

【変更の範囲】会社の定める業務

休日／諸手当

休日

土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）

有給休暇

入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

特別休暇（参考：csr.dena.com/employees/hrdata）

慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

諸手当

通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

試用期間あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）

福利厚生◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照

dena.com/jp/recruit/welfare

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

退職金制度

なし

（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）

企業情報

企業名株式会社ディー・エヌ・エー

設立年月1999年3月4日

本社所在地東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）

資本金103億97百万円 （2025年3月末時点）

従業員数連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点）