総合職（キャリア採用）

当社グループは、100年以上の歴史を持ち、関西を起点に都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の各事業を通じて、多くの人々の生活を支え、地域社会の発展に寄与してきました。しかし、生活様式の変化や少子高齢化といった社会課題に適切に対応し、当社が持続的に成長するためには、既存の事業に加え、新たなビジネスの創出が欠かせません。

この観点から、2022年5月に「長期ビジョン2040」を策定し、『深める沿線、拡げるフィールド』というスローガンを掲げ、沿線の魅力の深耕と事業領域の拡大を目指しています。

さらに2025年3月、未来のありたい姿の実現に向けた長期的な経営方針として、「長期経営構想」を策定しました。

この大きな変革をグループ全体で推進するには、新たな視点で組織に変化をもたらし、新しい価値を創出し続ける多様な人材の育成・獲得が不可欠であると考えています。

ついては私たちと一緒に新たな挑戦に取り組み、共に成長していく仲間を募集します。

業務内容

当社では、グループの持続的成長と新たな価値創出を担う総合職のキャリア採用（中途採用）を行っています。

DX推進、新規事業開発、情報セキュリティ、経理・経営企画、法務、人事、不動産開発、エンタテインメント事業など、幅広い領域でこれまでの実務経験や専門性を活かしていただける方を募集しています。

ご経験や志向を踏まえて、以下のいずれかの募集職種をご提案します。

1.「阪急阪神DXプロジェクト」プロジェクトマネージャー

お客様との接点の多様化を進め、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。

2.新規事業担当（CVCおよび新規事業提案制度の運用）

CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）活動、社内向け新規事業提案制度の運営を含む、新規事業の企画、立案、検討、実行を担当していただきます。

3.グループ横断情報セキュリティ担当

グループ横断での情報リスク管理、セキュリティ強化といった情報セキュリティ推進を担当していただきます。

4.経理・経営計画担当

財務会計・管理会計、資金、税務等の経理業務や、中長期的な経営計画・戦略の策定などを担当していただきます。

5.法務担当

法務業務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。

6.人事（採用・人材開発・人事制度担当）

採用（新卒・キャリア）や人材開発、人事制度の戦略立案、検討、実施を担当していただきます。

7. 事業部門（沿線不動産開発・エンタテインメント領域等）

当社グループの事業成長と沿線価値の向上を目指し、不動産開発やエンタテインメント事業（ステージ・スポーツ）をはじめとする事業部門において、企画・推進業務に携わっていただきます。

※本求人は経営幹部候補としての採用となります。

ご自身の経験を活かして活躍いただくことを前提としておりますが、キャリアアップの過程で他部門への異動や、グループ各社への在籍出向の可能性もございます。

応募資格

必須条件

• 大学卒業または大学院修了後、就業経験をお持ちの方
• 社会人経験3年以上の方
• 応募職種の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方

歓迎条件

• 応募職種の業務内容に資する専門知識・資格をお持ちの方
• 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

職種 / 募集ポジション

総合職（キャリア採用）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。

勤務地

530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-16-1【本社】

会社情報

会社名

阪急阪神ホールディングス株式会社