AWSインフラPL・PM/クラウドサービス部

シーエーシー会社紹介

CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。

当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。

働きやすい環境・長く働ける会社

平均勤続年数：15.1年

定着率91.7％

社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。

働き方・休暇制度

月平均残業時間：11.7時間

有給休暇取得率：61.4％

育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％

仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

（2023年2月28日えるぼし認定取得）

各種制度・福利厚生

在宅勤務制度

コアタイムなしのフレックスタイム制度

副業制度

特別休暇

└ 結婚休暇：5日間／出産休暇：2日間

年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨

資格報奨金制度（最大20万円）

各種祝い金など

仕事内容

AWSを快適にご利用いただくために作成した、CAC独自の管理コンソールサービスの提供や

AWSの環境構築支援、サーバレス開発、サーバ移行支援等のプロジェクトに従事いただきます。

具体的には

管理コンソールサービス提供業務に従事いただいた後、①もしくは②へ従事いただきます。

①顧客別プロジェクト（開発系orインフラ系）

内製化支援

コンテナ環境構築等

サーバレス開発

コンテナ環境構築

生成AI環境構築

②サービス開発チーム（フルスタック系）

新技術領域のキャッチアップ

新プロダクト(SaaS)の開発

開発系支援(サーバレス関連)

インフラ系支援(新技術領域)

キャリア

• インフラのキャリアパス

システムアーキテクト

プレイングマネージャー

プロダクトオーナー

• 開発のキャリアパス

高度技術者

プレイングマネージャー

プロダクトオーナー

ポジションの魅力

• AWSのスペシャリストを目指せます

AWS有識者が多数の環境で技術議論や

新サービス構成のディスカッションが可能

• 大手企業の上流工程にプライムで参画

要件定義から関われます

• AWS最新技術を実務で活用

品質・コスト・セキュリティまで考慮した

インフラ構成を設計できます

• 技術領域の制限なし

オンプレからの移行領域にとどまらず

コンテナ/ブロックチェーン/サーバレス開発

などの挑戦が可能

• AWS資格取得を支援

受験費用補助＋公認資格は報奨金あり

職種 / 募集ポジション

AWSインフラPL・PM/クラウドサービス部

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 9,000,000円

固定時間外手当に関する特記事項

固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。

勤務地

103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1

勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～21:00

標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）

休憩時間：12:00～13:00（60分）

所定時間外労働の有無：有り

試用期間

あり（3か月）

応募資格

必須

インフラ設計・構築経験

歓迎

• 複数名のメンバーをリード・指導した経験
• AWS認定資格をお持ちの方

こんな人はマッチしてます

• 担当範囲外の技術領域も積極的に学習し、関連プロジェクトに参画する意欲がある方
• クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方

休日/休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始（12月30日～1月4日）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休業
• 介護休業

待遇/福利厚生

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年3回（3月・6月・12月）
• 交通費全額支給
• 各種社会保険
• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 持株会
• 在宅勤務制度
• 副業制度
• 慶弔見舞金
• 保養所
• ビジネスカジュアル（通年）
• サークル活動
• 定期健康診断
• 団体生命保険
• 資格取得奨励金制度 他

応募の流れ

1：WEBエントリー

2：書類選考

3：面接（2回）、WEB検査

4：内定・入社

会社情報

会社名

株式会社シーエーシー

英文名称

CAC Corporation

代表取締役社長

佐別當 宏友

本社所在地

〒103-0015

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

設立

2014年4月1日

資本金

4憶円

売上高

30,089百万円（2025年12月期）

社員数

1422名 （2025年12月31日現在）

平均年齢

40. 5歳

正規雇用社員採用者数における中途採用比率

2022年度43％、2023年度37％、2024年度36％、2025年度33％（2026年2月13日時点）

主要事業品目

• システム構築サービス
• システム運用管理サービス
• BPOサービス

主要加入団体

（一社）情報サービス産業協会（JISA）

（一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）

（公社）企業情報化協会（IT協会）

認定（認証）、資格など

• プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC）
• ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業
• 「健康経営優良法人2023」認定企業
• 「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 など

関連会社

(株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社CACクロスフュージョン、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）