営業チームリーダー（免疫領域、希少疾患）／リモートワーク可 希少疾病領域に貢献 製薬企業 ※オーファンパシフィック配属

オーファンパシフィック社に関しまして

弊社は希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。

私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。

私たちは、希少疾病を取り巻く課題―新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上―に挑戦し続けます。

継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。

現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。柔軟に在宅勤務を取り入れて頂くことで、大阪や福岡など東京近郊在住者以外の方もご応募頂けます。

オーファンドラッグとは？

難治性の『希少疾病』のための医薬品は『希少疾病用医薬品（オーファンドラッグ）』と呼ばれ、これは一定の要件を満たした医薬品（開発中を含む）について、厚生労働省が指定するものです。この要件の1つとして、日本では国内の患者数が5万人未満とされている（※）ことから、一般的には患者数が5万人に満たない疾病が「希少疾病」と呼ばれています。

（※）厚生労働省「希少疾病用医薬品・希少疾病用医療機器・希少疾病用再生医療等製品の指定制度の概要」

オーファンパシフィックのHPはこちらから

業務内容

オーファンパシフィックは、希少疾病領域に特化したスペシャリティファーマとして、国内外から導入した医薬品を日本の患者さんへ届ける事業を展開しています。製品ポートフォリオの拡大および組織強化に伴い、新製品専任の営業チームのリーダーを募集します。

免疫領域の希少疾患における新製品の営業戦略立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。

業務内容

• 専任チームのリード・ピープルマネジメント
• MR活動戦略の立案・推進
• 製品別営業戦略・KPI設計
• 医療機関・KOLとの関係構築
• 希少疾患特有の市場課題を踏まえた患者アクセス向上施策
• マーケティング部門との連携による販売戦略推進
• 販売データ分析および営業施策改善
• 流通・卸との連携強化
• 新製品上市時の営業体制構築
• コンプライアンス遵守体制の強化

ポジションの魅力

1. 希少疾患領域ならではの営業価値

⇒単なる販売活動ではなく、診断率向上・疾患啓発・患者アクセス改善など、医療課題解決に直結する営業活動に携われます。

• 小回りの利く組織で高い裁量

⇒少数精鋭組織のため、営業戦略や組織運営へ直接インパクトを与えられます。

• 経営に近い立場で事業成長に貢献

⇒単なる営業責任者ではなく、事業成長の中心メンバーとして経営視点を持って活躍いただけます。

必須要件

• 製薬企業における営業経験（概ね7年以上）
• MR認定資格
• MR組織または営業部門のリーダー経験
• 希少疾患またはスペシャリティ領域経験
• 新薬上市経験希少疾患／スペシャリティ領域に関する知識
• コンプライアンス・プロモーションコードに関する理解
• KOLマネジメントおよびエリア戦略に関する知識
• 営業KPI設計・データ分析に関する知識
• 医薬品流通・薬価制度・医療行政等の基本的な理解

歓迎要件

• 免疫領域の製品取り扱い経験
• クロスファンクショナルチームとの協業経験
• 少人数組織・成長フェーズ組織でのリーダー経験
• 患者様中心の価値観を持ち、希少疾患領域への共感を持てる方
• 現場理解を持ちながら戦略思考ができる方、必要に応じて自ら顧客接点を持てる方
• 少数精鋭組織において自律的にプレイングマネージャーとして行動できる方
• 部門横断で協働し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方
• データと現場感覚の双方を重視した意思決定ができる方
• 役職や組織境界に依存せず周囲を巻き込める方
• 英語スキル（目安としてTOEIC 730点以上）
• MBA取得者

職種 / 募集ポジション

営業チームリーダー（免疫領域、希少疾患）／リモートワーク可 希少疾病領域に貢献 製薬企業 ※オーファンパシフィック配属

雇用形態

正社員

給与

年収 9,000,000円 〜 11,000,000円

経験能力等を考慮し、当社規定により優遇

勤務地

105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

山手線／京浜東北線・根岸線／東京モノレール「浜松町駅」南口 徒歩約6分

都営大江戸線／都営浅草線「大門駅」 A1出口 徒歩約11分

ゆりかもめ「日の出駅」2A出口 徒歩約7分

配属先企業

株式会社オーファンパシフィック

www.orphanpacific.com

会社情報

会社名

シミックグループ/CMIC Group

創業 / Foundation

1992年（会社設立：1985年3月14日)

In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)

代表者 / Representative Directors

代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President

従業員数 / No.of Employees

7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在

7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)

中途採用比率

シミックホールディングス株式会社

2023年度 100%

2022年度 100％

2021年度 100％

シミック株式会社

2023年度 64%

2022年度 51％

2021年度 36％

シミックファーマサイエンス株式会社

2023年度 47%

2022年度 66％

2021年度 75％

シミック・イニジオ株式会社

2023年度 100%

2022年度 100％

2021年度 100％

シミックソリューションズ株式会社

2020年度 89%

2022年度 96％

2021年度 87％

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

2023年度 89%

2022年度 84％

2021年度 79％