募集要項
338.4万円〜537.6万円
静岡県
フルタイム
記載なし
記載なし
記載なし
募集内容
遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。
私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。
今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。
公開義務情報
- 産育休制度(2025年度男性育休取得率100%)
- 正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度:75.6%
2024年度:69.0%
2025年度:69.1%
仕事内容
業務概要
遠鉄グループの事業(鉄道・バス・百貨店・スーパー・不動産・住宅・ホテル・旅行・レジャー施設など)に対して、デジタル戦略部のマーケティングチームとしてデジタルマーケティングを企画・実行します。各事業会社の担当者と一緒に、課題整理から施策の実行・効果検証までを担います。
これまでの取り組み例:
- 遠鉄百貨店WEBサイトリニューアル
- 遠鉄グループ共通CMS基盤の構築
- 各事業におけるデータ活用・マーケティング内製化の推進
- 採用領域での縦型ショートドラマ制作
- 不動産事業におけるマーケティングオートメーションの導入・運用支援
業務詳細
グループ各社の課題整理から施策の実行・改善まで、事業会社の担当者と伴走しながら一貫して担います。
▼ 課題の発見・戦略立案
- グループ各社の事業戦略や顧客データを分析し、マーケティング課題を発見・提案
▼ Webサイトの企画・構築・改善
- グループ各社のWebサイト・LPのリニューアル企画、ディレクション
- ヘッドレスCMSを活用したグループ共通基盤の構築・運用
- SEO・GEO(生成AI検索)対策、UI/UX改善
▼ 集客・コミュニケーション施策
- Web広告の戦略立案・運用支援、各社へのコンサルティング
- 各社の公式SNSの立ち上げ・運用支援
▼ データ活用・仕組みづくり
- BigQueryなどを活用したデータ基盤の構築と、データドリブンなマーケティングの内製化推進
- Google Analytics等によるWeb解析と施策改善
- MA・CRMの導入・運用
この仕事の魅力
- 事業会社にいながら、幅広い業種に関われる
多業種に関わりながら、当事者として結果まで責任を持てます。施策がどう売上や集客につながったかを自分の目で確認できます。
- リアルな顧客接点とデータがある
駅、店舗、施設など地域の生活の中に顧客接点があり、会員数約50万人を有する「えんてつカード」の会員基盤も活用しながら、オンラインとオフラインを組み合わせた施策を設計できます。
- チームづくりの段階から関われる
2026年4月に立ち上がったチームなので、やり方や仕組みを自分たちで裁量を持ちながら決めていけます。
- 地域のインフラ企業としての安定性
創業80年以上、グループ従業員約1万人。腰を据えて中長期の取り組みができます。
応募条件
必須条件
- 学歴:高卒以上
- 資格:普通自動車免許(AT限定可)
- 以下のいずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方
すべてを満たす必要はありません。1つの強みを軸に、入社後に領域を広げていける環境です。
①Web制作・ディレクション:Web/アプリの制作・構築、ディレクション、UI/UX設計
②データ分析:Google Analytics・ヒートマップ等による解析、BigQuery・BIツール(Tableau、Power BI等)を用いた分析と施策立案
③集客・コミュニケーション:Webマーケティングの戦略立案・実行、デジタル広告(Google、Yahoo!、SNS広告等)の運用、SNS運用、カスタマージャーニー設計
④CRM・顧客育成:MA・CRMを活用したリードナーチャリングや会員施策、CX向上施策の立案・実行
歓迎条件
- デジタルマーケティング業務のプロジェクトマネジメント経験
- オフラインとデジタルを統合したマーケティング施策の経験
- 代理店・制作会社との外注管理や折衝の経験
- 営業経験(個人・法人問わず)
- HTML/CSSの基本的な理解、Figmaの使用経験
職種 / 募集ポジション
デジタルマーケティング人材
雇用形態
正社員
給与
月給 282,000円 〜 448,000円
手当
子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月
育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)
賞与
年2回支給(6月・12月)
支給実績:4.9ヶ月分(2025年度)
勤務地
430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1
転勤の範囲:会社の定める範囲
退職金制度
なし
2027年度以降のご案内
2027年4月1日より、持株会社体制への移行に伴い以下の通り変更
事業所名
株式会社遠鉄グループホールディングス
本社所在地
浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館 事務所フロア12階
会社情報
会社名
遠州鉄道株式会社
公開義務情報
- 産育休制度(2025年度男性育休取得率100%)
- 正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度:75.6%
2024年度:69.0%
2025年度:69.1%
給与
338.4万円〜537.6万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)