AirTA

Cloud Application Architect/基盤開発部/ウィーメックス株式会社

取得日 2026年10月29日・最終確認 2026年10月29日

求人ページへ進む

募集要項

記載なし

東京都

フルタイム

記載なし

記載なし

募集内容

PHCグループについて

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※

糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

ウィーメックス株式会社について

ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するPHCホールディングス株式会社(証券コード6523 東証プライム)の日本における事業子会社です。

企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。

「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。

募集背景・ミッション

次の世代に残せる医療の基盤を、技術でつくる。

医療従事者が本来の業務に集中できる環境をつくる。医療に関わる無駄を減らし、データの活用を通じて新しい価値を届ける。そして、次の世代が安心して医療を受けられる社会につなげる。私たちは、WEMEX のクラウドサービスを通じて、こうした未来の実現に取り組んでいきたいと考えています。

そのために必要なのは、いまの要件を満たすシステムだけではありません。サービスの成長、技術の進化、医療を取り巻く環境の変化を受け止めながら、長く価値を届け続けられるプラットフォームです。いま必要な価値を形にし、まだ見ぬ変化にも応えられるアーキテクチャを描く。この挑戦に、Cloud Application Architect として、ともに取り組む方を募集します。

ミッションはWEMEX のクラウドサービスを支える Cloud Application Architect として、専門性を活かし、アプリケーションの設計・開発とアーキテクチャの継続的な改善に取り組んでいただきます。各サービスのプロダクトマネージャーや開発チームと協働し、技術的な課題の発見から設計・実装・検証まで携わり、プロダクトのビジネス的な成功に貢献するポジションです。

仕事の魅力

社会に残したい価値と、技術的な挑戦がつながる

長年培ってきた医療現場への理解とサービスの強みを活かしながら、クラウドアプリケーションとしての進化に携われます。複雑な業務を使いやすい機能に変え、必要な情報をつなぐ。そのための設計や実装が、医療従事者の負担軽減や、よりよい医療を支えることにつながります。

コードからアーキテクチャまで、事業を支える技術判断を担える

バックエンドの業務ロジックやデータモデル、APIの設計から、複数サービスの連携まで、設計と実装の両面から関われます。何を共通化し、どこにサービス固有の強みを持たせるか。いま必要な価値をどう届け、将来の変化にどう備えるか。プロダクトマネージャーや開発チームと議論し、技術的な正しさだけでなく、利用者や事業にとっての価値を踏まえた判断を形にできます。

自分の設計と知見が、未来のチームの力になる

個別の開発で得た知見を、他のサービスでも活かせる設計指針へと広げられます。コードだけでなく、設計意図や判断の根拠を共有し、レビューや設計の議論を通じて、自身の専門性をチーム全体の設計力へ。一人で難しい課題を解くことを超えて、次の担い手が自ら考え、改善を続けられる土台を残せます。

柔軟な働き方ができる

フルフレックス制度やリモート勤務を活用し、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。( 固定の出社日を設けておらず、部内にはフルリモートで勤務するメンバーも在籍しています)

挑戦できること

C#/.NET または Ruby on Rails、および React/Next.js や Vue.js を用いたクラウドサービスの設計・開発を通じて、医療の現場を支えるアプリケーションづくりに取り組めます。目の前の要件を実現するだけでなく、事業の成長や技術の進化に合わせて変えていけるアーキテクチャを、設計から実装まで一貫して形にするポジションです。

医療現場の課題を、プロダクトの価値に変える

業務の複雑さや情報の分断など、医療現場が抱える課題に向き合い、プロダクトに関わるメンバーとともに、何をどう実現するかを考えます。業務を効率化するだけでなく、サービス間の連携やデータの活用を通じて、医療従事者が必要な情報を使いやすく、日々の業務に集中できる仕組みを形にします。

事業とともに進化するアーキテクチャ設計を担う

複雑な業務ロジックや大量データの処理など、技術的に難しい課題に、設計と実装の両面から取り組みます。制度改定や事業の成長を見据え、機能やデータ、APIの境界を整理し、変更の影響を抑えられる構造を追求します。開発スピードと品質のバランスを取りながら、技術的負債の解消や設計の改善を継続し、長く価値を届けられるアプリケーションを育てます。

自身の技術力を、チーム全体の課題解決力につなげる

設計意図や技術選定の判断経緯を共有し、設計・実装・ドキュメントの指針をチームとともに整えます。個別サービスで得た知見を他のプロジェクトにも展開し、特定の担当者に依存せず、一人ひとりが設計を議論し、改善できる開発組織を目指します。

個別サービスの課題解決から、サービスを横断するアーキテクチャの進化まで。いま必要な価値を届けながら、次の担い手が新しい価値を重ねられるシステムを、チームでつくっていきたいと考えています。

入社後に期待する取り組み

  • 入社3~6か月

担当サービスの業務や事業上の要件、既存のアプリケーション構成・設計を理解し、チームや関係者とともに技術的な課題と改善の優先順位を整理します。バックエンドを中心に、優先度の高い機能開発や設計改善に、設計・実装・検証まで一貫して取り組んでいただきます。その過程で得た知見や設計判断の根拠を共有し、チームで活用できる設計指針として残していただきたいと考えています。

  • 6か月以降

担当サービスで得た知見を他のプロジェクトにも展開し、個別の機能開発から、サービス全体・サービス間のアーキテクチャ改善へと取り組みを広げていただきます。事業の成長や制度・技術の変化を見据え、サービス間の責務やデータ連携の設計、技術的負債の解消、新規サービスの初期設計などを推進します。あわせて、設計・実装の指針の整備やレビュー、ナレッジ共有を通じて、チームが自律的に技術判断し、開発を進められる状態づくりに貢献していただくことを期待しています。

具体的な対象と優先順位は、入社時の状況とご経験を踏まえて決定します。

技術環境

クラウド: Google Cloud、Microsoft Azure、Amazon Web Services (AWS)

バックエンド: C#、.NET、Ruby on Rails

フロントエンド: TypeScript、React、Next.js、Vue.js

DBMS: PostgreSQL 系

ソースコード管理: GitHub、Azure DevOps (Azure Repos)

CI/CD: GitHub Actions、Azure Pipelines、Cloud Build

インフラ構成管理: Terraform

すべてのクラウド・言語・フレームワーク・ツールの経験を求めるものではありません。

募集要件

必須要件(MUST)

  • C#/.NETまたはRuby on Railsのいずれかを用いたバックエンドの開発経験と、アプリケーションの設計・実装を技術面でリードした経験
  • 業務要件を整理し、アプリケーションの構成、業務ロジック、データモデル、APIなどの設計に落とし込んだ経験
  • パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの開発・運用経験と、性能・可用性・セキュリティなどの非機能要件を踏まえた設計・改善

歓迎要件(WANT)

  • 複雑な技術課題に対して、原因調査や技術検証を行い、自ら実装して解決につなげた経験
  • テストのしやすさ、保守性、変更の影響範囲を考慮した設計・実装と、コードレビューを通じた品質向上
  • 設計意図や技術選定の判断経緯をドキュメント化し、開発チームや関係者との議論・合意形成を通じて開発を推進した経験
  • C#/.NET や Ruby on Rails と React/Next.js や Vue.js を用いた、フロントエンドからバックエンドまで一貫した設計・開発
  • 制度改定や事業の成長を見据えた、アプリケーションアーキテクチャの策定
  • 改善ドメイン駆動設計などの知見を活用した、複雑な業務のモデル化と、サービス・機能間の責務や境界の設計
  • 複数サービスを横断する API・認証認可・データ連携の設計と、共通化する仕組み・個別に進化させる機能の整理
  • 既存サービスの提供を継続しながら進める、技術的負債の解消、リファクタリング、段階的なアーキテクチャ移行
  • 大量データの処理や高負荷を伴うシステムにおける、性能分析・ボトルネックの特定と改善
  • 分散システムにおける、データ整合性・非同期処理・障害時の振る舞いを考慮した設計・実装
  • 設計・実装・ドキュメントの標準化や、レビュー・育成を通じたチーム全体の技術力向上と、プロジェクトを横断した知見の展開
  • 医療・ヘルスケア領域、または機密性の高いデータを扱うサービスの設計・開発経験

職種 / 募集ポジション

Cloud Application Architect/基盤開発部/ウィーメックス株式会社

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F

141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F

331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮

会社情報

会社名

PHCホールディングス株式会社

事業内容

PHCホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。PHCグループはPHCホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

資本金

486億円(2025年3月期)

代表取締役社長

出口 恭子

従業員数

PHCグループ連結 8,647(2026年3月31日時点)

勤務条件

フレックスタイム制(コアタイムなし)

フルフレックス制度やリモート勤務を活用し、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

PHC Holdings

PHCホールディングス株式会社

愛媛県

IT・ソフトウェア、デジタルヘルス、医療機器

英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成

日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。

職務経歴書を作成

求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)

求人検索の仕組み