4667 品質経営・品質マネジメント推進（社会インフラ事業）

経営・財務・管理

4667 品質経営・品質マネジメント推進（社会インフラ事業）

職務内容 / Job duties

事業・組織構成の概要

航空宇宙・防衛、海底システムなど、国や社会の安心・安全を支えるICT事業を、品質の力で前進させる組織です。私たち品質経営グループは、品質を「守る活動」にとどめず、データと事実を経営判断につなげ、長期的な顧客価値と事業成長を生み出す仕組みづくりを担っています。品質KPIの可視化、業務プロセスの高度化、品質を重視する組織文化づくりまで、事業部門と伴走しながら社会インフラ事業全体に変化を起こしていきます。

職務内容

社会インフラ事業の未来を支える品質経営の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

• 品質KPI・品質関連コストを分析し、経営層や事業部門の意思決定につながる示唆を発信
• 品質経営コックピットなどの情報基盤を構築・運用し、可視化や定型業務の自動化を推進
• 事業部門と伴走し、品質課題の早期解決、予兆検知、再発防止を推進
• 品質関連規程、業務フロー、マニュアルを整備し、品質・遵法ガバナンスを強化
• 中期経営計画や部門施策への参画、教育・知見共有を通じて組織の品質力を向上

参考URL

社会インフラ事業の紹介

ポジションのアピールポイント

この仕事の魅力

• 航空宇宙・防衛、海底システムなど、国家の安全保障や災害・危機管理、人々の暮らしを支える事業に、品質経営の立場から貢献できます。社会への影響が大きい領域だからこそ、仕事の成果と意義を実感できるポジションです。
• 品質データは、経営層の判断を支える重要な情報です。数字を集計するだけでなく、課題の兆しを捉え、事業部門と解決策を形にするところまで関われます。
• 品質経営コックピットの構築・運用やデータ分析、自動化など、品質×DXの新しい仕組みづくりに挑戦できます。既存業務をより良く変える提案を歓迎します。

想定キャリアパス

入社後は、これまでの経験を活かせる領域から担当し、事業や品質管理の仕組みを理解していただきます。その後、品質KPI、品質改善、プロセス改革などへ専門性を広げ、将来は部門横断の変革をリードするプロフェッショナルやマネジメント職を目指せます。

チームの雰囲気

経験豊富なメンバーと若手、他業界出身者が知見を持ち寄り、困ったときは支え合うチームです。立場に関係なく新しい意見や挑戦を歓迎します。

働き方

• ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。
• 在宅勤務は可能ですが、事業特性上のセキュリティ観点から出社を前提としています。
• オフィスには共創イノベーションが生まれやすい空間もあり、活用しています。

職場環境

リモートワーク：週1程度可能

応募資格 / Qualifications

プロフェッショナル（課長相当）の場合

MUST

以下のすべてを満たす方

• 品質マネジメント、品質保証、業務改善のいずれかで、課題の特定から施策の企画・実行・定着までをリードした経験
• 複数部門または社外関係者との合意形成・折衝を行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
• 経営層・管理職・関係部門に対し、データや事実に基づいて課題と対応案を説明・提言した経験

WANT

以下の経験・知識を一つでもお持ちの方は、早期にご活躍いただけます

• 品質KPIや品質関連コストの分析、経営層向け報告
• TQM／QMS、重要品質問題の解決、規程・業務プロセスの整備
• ExcelやBIツール（Tableau、Power BI等）による可視化・自動化
• データサイエンス、統計分析、自然言語データの活用
• 社会インフラ、航空宇宙・防衛領域での品質保証・品質改善

主任の場合

MUST

以下のすべてを満たす方

• 品質管理、品質保証、業務改善のいずれかに関する実務経験
• Excel等を用いたデータ集計・分析、報告資料作成の経験
• 関係者と対話しながら課題を整理し、改善に向けて主体的に行動した経験
• ルールや業務プロセスを理解し、正確に業務を進められる方

WANT

以下の経験・知識を一つでもお持ちの方を歓迎します

• 品質KPI、品質関連コストの集計・差異分析、品質月例報告
• TQM／QMS、規程・業務フロー・マニュアルの整備
• Excel（関数・ピボット等）やBIツールによる可視化・業務効率化
• 統計分析、データサイエンス、自然言語データへの興味・学習経験
• 社会インフラ、航空宇宙・防衛領域での品質保証・品質改善

求める人物像・ソフトスキル

私たちが求めているのは、品質を守るだけでなく、より良い事業の姿を一緒につくる仲間です。

• データと事実から課題の兆しを捉え、自ら仮説を立てて行動できる方
• 事業部門に寄り添い、改善が根付くまで粘り強く伴走できる方
• 異なる立場や専門性を尊重し、対話を通じてチームの力を引き出せる方
• 定型作業を仕組み化し、分析・提言など人にしかできない価値創出に挑戦したい方

待遇 / Salary & Benefits

採用形態・ランク

• 正社員を想定
• プロフェッショナル（課長相当） ～主任レベルを想定

想定報酬

プロフェッショナル（課長相当）の場合

• 年収930万～1200万円程度
• 月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む）

主任の場合

• 年収680万～930万円程度
• 月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む）

勤務地 / Location

東京都府中市（府中事業場）

備考 / Notes

職務変更の範囲：会社の定める職務

勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

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• #経営・財務・管理
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