【CL】クラウド事業部 グループマネージャー

募集背景

クラウドネイティブ領域やインフラ構築のニーズが拡大する中、クラウドエンジニアリング部も事業拡大フェーズにあります。

案件の増加と組織の拡大に伴い、現場のプロジェクト管理やメンバーの育成、そして部門全体の事業推進を牽引していただける管理職（マネージャー）のポジションを募集いたします。

クラウド事業部について

IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されています。AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。

クラウドエンジニアリング部

クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術で支援するプロジェクトを組織的に運営しています。

期待する役割

クラウドエンジニアリング部における管理職（社内呼称：グループマネージャー）として、組織を牽引し、事業を拡大する役割を期待しています。

主に以下の4つの領域を軸に、組織・事業のマネジメントをお任せします。

1. 複数プロジェクトの管理

• 各プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスクの管理および支援

2. メンバー育成（ピープルマネジメント）

• メンバーの目標設定、評価、1on1を通じたキャリア形成・スキルアップ支援

3. 事業推進

• 部門の売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行サポート

4. 顧客折衝

• 案件における顧客とのリレーション構築、提案活動

こんな方に合うポジションです

• エンジニアからマネジメントへキャリアを広げたい方

（PL/PMの経験を活かし、次は組織のマネジメントに挑戦したい方）

• プレイングマネージャーから組織マネジメントに専念したい方

（現在は現場の技術業務が中心だが、今後はチームビルディングや事業推進に軸足を移したい方）

• 事業成長に貢献したい方

（1つのプロジェクト管理だけでなく、顧客折衝を通じて部門全体の売上や事業拡大を牽引したい方）

働き方

• オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です
• 在宅勤務手当支給あり
• コワーキングスペースの利用が可能です
• 時間単位での休暇取得が可能です
• 入社サポート休暇制度あり

採用要件

必須スキル

下記に該当する方

• クラウドエンジニアとしての実務経験
• リーダーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験）
• 顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験

歓迎スキル

• 部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験
• エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験
• コンテナ技術、CI/CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験

求める人物像

• 継続的な学習習慣をお持ちの方

APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。

• 主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方

コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。

• 協調性を持ち行動いただける方

当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

参考

• 数字でわかるエーピーコミュニケーションズ
• 働きがいがある企業に4年連続で認定
• 「Wantedly Awards 2024」ベスト100企業に選出！(www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11251)
• 「エンジニア白書2023」において「働いてみたいと思っている企業」9位にランクイン
• 技術ブログにて情報発信中
• 年4回の評価機会
• リモートワーク中心の業務環境

選考フロー

• 書類選考 ⇒ 適性検査＋面接（2回）＋ リファレンスチェック ⇒ 内定

職種 / 募集ポジション

【CL】クラウド事業部 グループマネージャー

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 9,500,000円

• 決算賞与制度あり
• 月給：640,000円～785,000円
• 月40時間の固定残業代（160,000円～196,250円）を含みます

勤務地

101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階

ご自宅またはお客様先

変更の範囲：ご自宅または会社の定める事業所

会社情報

会社名

株式会社エーピーコミュニケーションズ

所在地

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階

設立

1995年11月16日

資本金

92,500,000円

社員数

516名（2025年12月時点）

試用期間

6ヶ月（待遇変更無し）

勤務時間

所定労働時間 7.5時間

休日・休暇

日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

入社サポート休暇制度

初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

賃金形態

日給月給制

時間外労働

有

賃金（その他手当）

• 家族手当（配偶者）：月額15,000円
• 家族手当（子供） ：1-2人目は月額5,000円

3人目以降は月額10,000円/人

• 通勤手当：上限35,000円/月
• 在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

など

昇給

年4回の査定機会あり

年4回必ず査定をする制度ではありません。

賞与

決算賞与あり

福利厚生

各種社会保険完備

企業型確定拠出年金制度

契約保養施設利用可

福利厚生倶楽部利用可

部活動支援制度「apclub」

入学お祝い制度

傷病見舞金制度

健康診断 通院支援制度

育児休業取得奨励金あり

コワーキングスペース利用可 等

受動喫煙対策

喫煙室設置

取り組み

• 取り組み

エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。

▼ホワイト企業認定を8年連続で取得し、最高位の「プラチナランク」へ

www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837

▼D&I AWARD 2025「アドバンス企業」へ3年連続で認定

www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12559

▼「働きがいのある会社」へ4年連続で認定

www.ap-com.co.jp/blog/archives/12031#article

在宅勤務実施率

92%

参考

www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle