DS_B0094 【社内SE（インフラ/クライアント）】ソニーの半導体事業を支える社内IT基盤の企画・構築・運用
取得日 2026年10月27日・最終確認 2026年10月27日
募集要項
600万円〜1,300万円
神奈川県
フルタイム
記載なし
記載なし
募集内容
Mission
Our Mission：テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす
Our Vision：最高度のイメージング＆センシングテクノロジーで、映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。
Our Values：
顧客への提供価値）楽しさ・便利さ・安心・安全・高効率
社員が目指す価値）一体感・オープンネス・チャレンジ
About the team
ソニーセミコンダクタソリューションズグループ（以下SSSグループ）内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
Responsibilities
- 担当予定の業務内容
PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
- クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
- クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
- PCサポートデスクの運用管理
- 社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
- 管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
- 業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
想定ポジション
社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。
職場の環境
募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。
描けるキャリアパス
社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください。
募集要項l経験者採用lソニーグループ
プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
Requirements
必須
- 社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
尚可
- PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
- 仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
- RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
- 規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
- 海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
求める語学力
必須
TOEIC:470点以上
尚可
TOEIC:650点以上
具体的には海外の関連会社・拠点内のIT担当者とのやり取りや利用しているサービスやソリューションのマニュアル参照・問合せなどの場面で使用します。マネジメントを目指す場合には英語は必須となります。
Bonus system
働き方：出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。 なお、大阪・博多オフィスは、2027年1月、福岡事業所（TNC）は、2027年4月より実施予定です。 給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）
給与
600万円〜1,300万円
企業の求人ページに記載された内容です
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
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