採用企画

採用企画

株式会社カラダノート

仕事概要

カラダノートについて

私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。

自社ホームページ：corp.karadanote.jp

会社紹介資料 ：speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-…

主な事業について

• 家族サポート事業

妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供

• ライフイベントマーケティング事業

当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供

• 家族パートナシップ事業

家族生活周辺事業のDX支援を提供

サービスについて：corp.karadanote.jp/service

カラダノートの実績

• 10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※）
• 膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
• 直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速

詳細：corp.karadanote.jp/archives/4775

仕事内容

事業グロースの原動力となる人材を迎え入れる、採用企画担当を募集します。

中期経営計画の実現に向けて、グループ全体の採用戦略の立案から実行までをお任せします。

具体的な業務内容

• グループ全体の採用戦略・採用計画の立案（事業計画から逆算した人員計画、ポジション・時期・採用単価の設計）
• 各事業部門・グループ会社との要件定義、求人票の作成・改善
• 母集団形成（スカウト、人材紹介会社、リファラル、アルムナイなど）のチャネル設計・運用
• 採用広報の企画・運用（採用サイト、公式note、SNS）
• 選考プロセスの設計・運用（面接設計、面接官との目線合わせ、クロージング）
• 採用データの分析とKPI管理（歩留まり、チャネル別の採用単価）
• AIを活用した採用業務の効率化（スカウト文面、書類選考、日程調整の仕組み化）
• 入社後のオンボーディング設計
• メンバーマネジメント業務

やりがい

• 少人数のコーポレート本部だからこそ、労務実務から人事制度まで、人事労務の全体を自分の手で動かせる
• 「人に依存しない会社をつくる」という経営テーマの土台を、AIと仕組みで自ら設計できる

得られる経験とスキル

• グループ人事労務の構築力

上場企業グループの労務体制を、連結化の段階から自ら築く経験。単社の運用にとどまらない、希少なキャリアになります。

• M&A・PMIの実践力

買収後の労務統合を、当事者として何度もやり切る経験。成長企業がいま最も求める人事スキルの一つです。

• AI時代のバックオフィス設計力

生成AIやSaaSで業務を仕組み化し、少人数で正確に回す運用をつくる力。これからの人事労務に欠かせない専門性です。

• 人事制度の企画・運用力

等級・評価・報酬の運用と改善に関わり、労務の枠を超えて組織づくりを担う経験。

• マネジメントへの道

グループ拡大に伴い、人事責任者として組織を率いるキャリアを描けます。

必須スキル

以下のすべてに当てはまる方

• 事業会社または人材紹介会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）
• 母集団形成から選考・クロージングまでを、一人称で担った経験
• 採用データ（応募数・歩留まり・採用単価など）をもとに、改善策を考え実行した経験
• 生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を日常的に業務で活用し、作業の効率化や仕組み化を進めた経験

歓迎スキル

• 事業計画から逆算した採用計画・採用戦略の立案経験
• ダイレクトリクルーティングでの採用実績
• 採用広報（採用サイト、オウンドメディア、SNS、イベント）の企画・運用経験
• マーケター、エンジニア、金融・営業系職種の採用経験
• グループ会社を含む複数社の採用の推進経験
• スタートアップや成長企業で、採用機能を立ち上げた経験

求める人物像

• 成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
• 自ら積極的に課題を発見し、提案・改善を進めていける方
• 仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
• チームワークを大切にできる方
• フットワークが軽く、変化を楽しめる方
• 責任感を持って物事に取り組める方

応募概要

給与450万円～700万円

勤務地東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

アクセス

JR田町駅 徒歩7分

都営三田線三田駅 徒歩10分

雇用形態正社員

勤務体系9:00～18:00（コアタイムは11:00-15:00）

年間120日（土日祝日、年末年始5日）

育休／産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生【社会保険】

健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災

諸手当

通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給

その他制度

• ノートPC＋モニタ別途支給
• 在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
• フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
• 入社時から短時間正社員の選択が可能
• 服装自由
• 学習に必要な本は会社の経費にて購入
• フリードリンク有
• 1時間単位の有給あり
• アニバーサリー休暇あり

企業情報

企業名株式会社カラダノート

設立年月2008年12月

本社所在地東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

事業内容〈主な事業について〉

• 家族を支援するアプリ開発
• 妊娠・子育て支援アプリ、ヘルスケアアプリの企画・開発
• ライフイベントマーケティング事業
• 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供

資本金62,517千円（2026年7月末現在）

従業員数31名

企業サイトURLcorp.karadanote.jp