AirTA

プロダクトマネージャー

取得日 2026年7月24日・最終確認 2026年10月17日

募集要項

600万円〜1,500万円

東京都

記載なし

記載なし

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募集内容

プロダクトマネージャー

株式会社Algomatic

プロダクト・開発

【AI×組織変革】AIでレガシー産業の未来を変革するプロダクトマネージャー

仕事概要

Algomaticは、「AI時代の企業OSをつくる」をミッションに掲げ、生成AI技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。

クライアント企業からのAI活用ニーズが急速に高まる中、AI駆動開発を用いてオーダーメイドのAI導入支援をするAIソリューション事業とドメイン特化のAIプロダクトを実現するAIプロダクト事業を両輪として展開しています。

◼︎事業内容

私たちはツールやプロダクトを提供するだけではなく、顧客の業務や開発プロセスに深く入り込み、業務実行・システム開発・組織変革を一体で推進します。

現在は、大きく2つの事業を軸に展開しています。

  • AIイネーブルメント事業

他の開発会社や事業会社に対し、AI前提の開発プロセスへの変革を支援する事業です。

プロフェッショナルサービスにとどまらず、共同事業(JV)の立ち上げやM&Aなども含め、開発組織そのものをAIネイティブに進化させることを目的としています。

  • AI駆動型システム開発事業

AIエージェントと再利用可能なコンポーネントを活用し、圧倒的な生産性でシステム開発を行う事業です。

従来の人手中心の開発プロセスを前提とせず、AIと人が協働することで、スピード・品質・コストを同時に高め、非労働集約型の開発を実現します。

◼︎仕事内容

生成AIが「使える人だけのもの」から「企業全体のインフラ」へと変わる転換期に、テクノロジーだけでなく“人・組織・業務の変化”まで含めて設計するシニアPdMを募集します。

このポジションの醍醐味は、プロダクトを作ること自体が目的ではなく、顧客企業の現場に入り込み、行動変容・意思決定・コラボレーションの仕方を変え、組織が強くなるプロセスをプロダクトで実装できることです。HR/組織開発領域に関心がある方にとっては、「制度・研修・コミュニケーション設計」だけでは届きづらい変化を、プロダクトとデータの力で加速させるチャレンジになります。

本ポジションは、0→1と1→10フェーズにおけるプロダクト戦略・顧客価値検証・開発推進をリードし、プロダクトの勝ち筋を作る役割です。プロダクトの形は固定せず、顧客課題と検証結果をもとにスコープや提供価値を進化させていきます。

◼︎主な業務内容

  • 顧客課題の探索(現場観察・業務理解・ステークホルダーの合意形成)と、提供価値・ターゲット・ユースケース仮説の構築/更新
  • 中長期ロードマップ、KPI、優先度の策定と意思決定の推進(プロダクト指標に加え、導入定着・行動変容・業務成果の指標化も含む)
  • PRD作成、要件定義、仕様策定、リリース判断を含む開発プロセスの推進(スクラム等)
  • 生成AIを活用した業務オペレーション/プロセス設計(社内外)と継続的な改善
  • ドメインエキスパート(業務側)と開発チーム(エンジニア/デザイナー)間のコラボレーション設計・合意形成
  • 必要に応じて、価格/パッケージ、導入・運用設計、エンタープライズ要件(セキュリティ/権限/監査等)の論点整理

◼︎プロジェクト例

  • AIネイティブ新規事業の立ち上げ

大手人材系企業様と共同で、AIエージェントを活用した新規事業開発を実施。

キャリアアドバイザーの面談やマッチングといった労働集約的な業務をAIエージェントが代替することで、求職者体験や労働生産性の向上を目指したプロジェクト。

中期経営計画の注力テーマのひとつとして、次世代の事業モデルの構築を行っている。

  • 全社AI活用推進・研修支援

社員数約1.4万名(グループ計約2.5万名)の大手物流企業様において、全社員が生成AIを使いこなせる組織変革をご支援。

年間に渡り生成AIを全社員で活用、研修プログラムを設計・実施し、生成AIを日常で活用及び業務で活用できるAIエージェントを内製構築できる社員様を拡大伴走中。

◼︎ポジションの魅力

  • AI時代の経営意思決定基盤となるプロダクトを、構想から実現まで一貫して携われる
  • ナショナルクライアントと共に実装と改善を繰り返し、価値提供にフォーカスできる
  • あらゆるAIツールをフルに活用できる業務環境

◼︎入社時にお任せしたいこと

  • 顧客の現状を深く理解した上での、AIドリブンな戦略方針の提言
  • 未来の企業活動のあるべき姿を見据えたプロダクト構想の立案、およびチームのリード

必須スキル

  • B2Bプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
  • 不確実性の高いフェーズ(0→1、または大きな方向転換を伴う1→10)で、課題探索〜価値検証〜開発推進までを主導した経験
  • スクラム等のアジャイル開発で、エンジニア/デザイナーと協働しながら意思決定・優先度付けを行った経験
  • 複数のステークホルダー(経営/営業/CS/開発等)を巻き込み、合意形成しながら前進させるコミュニケーション力
  • データ/定性情報をもとに仮説検証を回し、KPI設計・改善サイクルを運用した経験

歓迎スキル

  • 事業責任者に近い立場で、事業/プロダクトのP/LやGTM(販売・導入・運用)設計に関与した経験
  • 生成AI/LLMを活用したプロダクト、もしくはAIを業務に組み込む仕組みづくりの経験(PoC〜本番運用いずれも歓迎)
  • エンタープライズ顧客向けのプロダクト提供経験(セキュリティ、権限管理、監査ログ、契約・運用設計など)
  • BPRや業務改革を、現場を巻き込みながら推進した経験
  • ユーザーリサーチ/UX設計の経験、またはデザインと連携して体験の品質を高めた経験

求める人物像

  • 答えが決まっていない状況でも、仮説を置いて検証し、学びから方向性を更新できる方
  • 「顧客の課題」と「事業の勝ち筋」を両立させるために、意思決定と優先度付けをやり切れる方
  • 職種や立場の違いを越えて、チームのアウトカム最大化のために環境を整えられる方
  • 変化や不確実性を前向きに捉え、継続的に学び続けられる方
  • 生成AIが業務・組織にもたらす変化に強い関心があり、社会実装までやり抜きたい方

応募概要

給与600~1500万円 (※あくまで目安になります。ご経験・スキルに応じて応相談)

  • 月45時間の固定残業代を含みます。
  • 固定残業代分を超える時間外労働分については追加支給されます。

勤務地東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F

出社もしくはリモートワーク

雇用形態正社員

勤務体系◼︎働き方

フレックスタイム制(標準勤務時間:10:00〜19:00/コアタイム13:00~16:00)

┗標準労働時間:1日8時間(※月間所定労働時間:160時間前後)

◼︎休日・休暇

  • 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日5日付与)、慶弔休暇

試用期間あり(3ヶ月:この間の給与・待遇等に変わりはありません)

福利厚生・社会保険完備

  • 通勤交通費(上限5万円/月)
  • 近距離居住手当

企業情報

企業名株式会社Algomatic

設立年月2023年4月

本社所在地〒104-0061 東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 3F

資本金5000000円

従業員数47名

企業サイトURLalgomatic.jp

給与

600万円〜1,500万円

  • みなし残業代を含む金額です

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

完全週休2日制

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日5日付与)、慶弔休暇

月45時間分を含む

– 月45時間の固定残業代を含みます

5日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日5日付与)、慶弔休暇

フレックスタイム制(コアタイムあり)

フレックスタイム制(標準勤務時間:10:00〜19:00/コアタイム13:00~16:00)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Algomatic

株式会社Algomatic

本社所在地:東京都

IT・ソフトウェア

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