募集要項
募集内容
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
三菱重工の新事業に『技術の掛け算』で貢献。
現在、AI・デジタルはかつてないスピードで進化しています。
三菱重工業は、陸・海・空・宇宙の全領域で安全・安心な社会インフラを支えてきたメーカとして、AI・デジタルの進化を取込み、人々の豊かな暮らしを実現したいと考えています。
私たちの使命は、長年培ってきた圧倒的な技術基盤に、国内外のスタートアップが持つAI・デジタル技術を融合させること。この『技術の掛け算』こそが、明日の豊かな暮らしに必要と考えます。
しかし、大企業の論理とスタートアップのスピード感を繋ぎ、形にするのは容易ではありません。前例のない道を自ら切り拓き、孤独を恐れず、グローバルな舞台でタフな交渉をリードできる「突破力」を持った方を、私たちは求めています。
仕事内容
- 国内外スタートアップのソーシング・評価: 防衛・デュアルユース(官民両用)技術を持つスタートアップの探索。
- 出資含めた協業スキームの構築: 共同開発、実証実験(PoC)の立案から実行、戦略的提携の推進。
- 事業化プロデュース: プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。
仕事の魅力・やりがい
- 様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です
- 具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはないやりがいがあります
- 三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます
働き方
働き方
- 基本的には出社。リモートも利用可
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める能力・経験・資格
必須
マインドセット: 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。
ビジネス英語力: 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。
技術への理解: 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。
スタートアップ視点: 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解し、Win-Winの関係を構築できる能力。
尚可
英語圏(特に米国)でのビジネス交渉、または駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。
安全保障政策、防衛装備品の調達制度、防衛産業に関する知見。
M&Aの実務、またはVC/CVC等での投資実務経験。
製造業における新規事業開発、またはスタートアップでの事業開発経験。
職種 / 募集ポジション
【AI×イノベーション】AI・デジタルを使った新事業立上げ
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
学歴
大卒(技術系・事務系)
語学力
少なくとも、英語による折衝が可能なレベル。ネイティブレベルであれば尚可。
会社情報
会社名
三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
丸の内
丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
田町
田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
取締役社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2025年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
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