【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用)仮想サーバ基盤を一貫して担う技術者募集!

取得日 2026年9月7日・最終確認 2026年9月16日

募集要項

記載なし

東京都

正社員

記載なし

募集内容

OpenStackやProxmoxを用いた仮想サーバ基盤の設計・構築・運用管理を担当します。

プライベートクラウドの根幹である仮想サーバ基盤の提供やカーネルパラメータなどのチューニングや障害時のオペレーションを行い、高レベルのプラットフォームの提供をミッションとしています。

業務内容

プライベートクラウドの提供を通じて、サービスの拡大・成長を支援する業務を担当していただきます。具体的には、プライベートクラウドの運用に必要なツールやシステムの開発・運用を行います。

  • 物理サーバのプロビジョニングシステムの開発
  • 仮想サーバ基盤の開発から運用
  • CI/CD基盤の構築・運用など多岐にわたる業務に携わっていただきます。

また、仮想サーバ基盤として導入しているOpenStackの運用・改修を担当し、既存のOpenStack環境の安定的な運用に加え、新しいバージョンのOpenStackの検証・導入を行います。

さらに、OpenStackへの機能追加や変更、バグ修正を通じて、システムの機能向上と品質改善に貢献していただきます。

仮想化技術であるQEMU/KVMの調査・検証も含まれ、仮想基盤の最適化を図ります。

ポジションの魅力

このポジションでは、ソフトウェア開発からインフラ構築、機械学習の応用まで、多岐にわたる技術領域に携わることで、幅広いスキルを習得・活用することが可能です。

また、OpenStackやKubernetesなどの先進的な技術に直接触れる機会があり、クラウドインフラの最前線でスキルを磨くことができます。

部署について

インフラストラクチャーチームはサービス基盤の構築・運用を専門とするチームで、高い専門性と協調性を持ったメンバーとともに業務を進めます。

また、他の技術部署やプロダクトチームと密接に連携し、最適なインフラ環境を提供し、オープンなコミュニケーションを重視しています。

技術スタックと開発環境

■プログラミング言語

  • Go言語
  • Python

■インフラ環境

  • Linux
  • OpenStack
  • Kubernetes
  • QEMU/KVM

■ツール・サービス

  • 構成管理・プロビジョニング:Ansible、Terraform、Packer
  • コンテナ・オーケストレーション:Helm、Kubebuilder、OperatorSDK
  • バージョン管理・CI/CD:Git、CI/CDパイプライン
  • モニタリング:Prometheus

■データベース

  • MySQL

求める経験・スキルなど

【必須の経験・スキル】

下記のいずれかに該当する方

  • Linux環境における開発および運用経験
  • 2年以上のPython若しくはGoによる開発経験
  • Ansible、Terraform、Packer、Helm、Git、CI/CD、Prometheusの利用経験

【歓迎する経験・知識】

  • OpenStackの構築、本番運用経験
  • Kubernetesの構築、本番運用経験
  • Helm Charts、Kubebuilder、OperatorSDKを利用した開発の経験
  • QEMU/KVMに対する深い知識
  • MySQLの構築、本番運用経験
  • コンテナ関連技術(cgroups、namespace)への理解

【求める人物像】

  • 業務に対して責任感を持ち、積極的に取り組める方
  • 先を見据え、自ら率先して行動に移せる方
  • 最新技術を常にキャッチアップしている方
  • 他者との協力を重視し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方

職種 / 募集ポジション

ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

年俸制

経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

勤務地

150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

東京本社

屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)

待遇

  • 給与改定(年2回)
  • 各種社会保険完備
  • 通勤手当
  • 家賃補助制度
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金制度
  • 社内親睦会費補助制度
  • 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
  • キャリアチャレンジ制度
  • macalonパッケージ
  • 部活動支援制度 など

家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール

勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

部活動支援制度

社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日休暇

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 夏期休暇(3日間)
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 年次有給休暇(初年度10日間)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています

会社情報

会社名

サイバーエージェントグループ

本社所在地

〒150-0042

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

Tel:[phone removed](代表) Fax:[phone removed]

代表者

代表取締役会長 藤田 晋

代表取締役社長 山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業

インターネット広告事業

ゲーム事業

投資育成事業

語学要件

英語

英語要件の記載なし

日本語

ネイティブ・流暢

企業情報

CyberAgent

サイバーエージェントグループ

エンタメ・ゲームメディア・広告・PR
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