【3263】【主任クラス】防衛事業の成長を支える安全保障輸出管理業務

Japan(Japanese)

Global Network

お問い合わせ

• Japan(Japanese)
• Global Network

お問い合わせ

採用・インターンシップ

キャリア採用

障がい者採用

募集職種詳細

デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム)

【3263】【主任クラス】防衛事業の成長を支える安全保障輸出管理業務

職務内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 経営企画本部 リスクマネジメント部 輸出管理グループ

配属組織について（概要・ミッション）

ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

経営企画本部リスクマネジメント部輸出管理グループは、防衛・安全保障関連分野における安全保障輸出管理業務を担っています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

ディフェンスシステム事業部の全てのサービス・製品に関わる輸出管理業務が対象となります。

情報システム系では衛星画像に関わるサービス・製品、装備品系では各種ドローンに関わるサービス・製品がなど、多岐にわたる事業の安全保障輸出管理に携わることができます。

募集背景

国際情勢の急速な変化により防衛市場は大きな成長局面にあります。ディフェンスシステム事業部では、これまで培ってきた強みを生かし既存事業を拡大するとともに新規事業の創出に積極的に取り組んでいます。これに伴い、安全保障輸出管理に関わる業務が増加しており、これら業務の推進体制を強化するため、このチームで活躍頂けるメンバーを募集します。

職務概要

日立の防衛事業の成長を支える安全保障輸出管理業務の事務局メンバーとして、主に防衛省関連事業に関わる安全保障輸出管理において、安全保障輸出管理に関する規制を遵守するための方針や規則に従い、関連する業務を実行して頂きます。

職務詳細

• 外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務

（各種審査、教育、内部監査、規程・帳票類の維持・改善、システム管理、相談対応等）

• 輸出管理規制当局（経済産業省等）やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有
• コーポレート及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携（課題発見、企画立案・実施を含む）

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！

各種安全保障輸出管理業務等を通じ、新規事業の創出を安全保障輸出管理面でサポートすることで、事業成長への貢献を実感できます。

防衛分野における安全保障輸出管理の専門性、担当範囲における裁量権があります。

また、事業部の勉強会(防衛領域未経験者向けの講座)や研修、e-learningによる研修制度もあるため、そういった制度を活用いただきながら、自身のスキルアップを図ることが可能です。

キャリアパス

専門知識を重ね、防衛分野における安全保障輸出管理の専門家をめざせます。

働く環境

配属組織/チームについて

事業部では経験者採用で入社された方も多数おり、キャリア入社者交流会や入社式があり、キャリア入社の方が馴染みやすい環境です。

配属チームは、課長1名、社員3名、派遣1名で構成されています。社員１名は2026年度キャリア入社の方です。

働き方について

フレックス、リモート制度があり、業務に支障のない範囲で在宅勤務の利用が可能です。

応募資格

必須条件

• 安全保障貿易管理業務 (貨物の輸出、技術の役務取引に関する該非判定及び審査業務)の実務経験（目安5年以上）
• 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を行う能力がある
• TOEIC650点以上(資料作成・メール対応)

歓迎条件

• 個別許可申請のご対応経験
• 安全保障貿易管理の中級資格（STC Advanced）以上保有
• ビジネスレベルの英語力(会話まで可能なレベル)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

コンサルタントやアドバイザーと異なり、自らが輸出管理とりまとめの主体者として、設計部門や営業部門等の現場とコミュニケーションを取りながら課題の発掘、解決推進まで取り組んでいただくことを期待しています。

最終学歴

大卒以上

待遇

想定ポジション

主任クラス

給与

• 月給：486,000～632,000円
• 年収：8,300,000～10,800,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年11月5日

勤務地

【神奈川県】横浜市戸塚区吉田町２９２番地 （最寄り駅：JR戸塚駅から徒歩10分～15分程度）

関連タグ

• #法務
• #ディフェンス
• #主任クラス
• #神奈川県

ピックアップ

キャリア登録受付中

ご活躍の可能性があるポジションのご案内や、日立の"今"について情報発信中！

アルムナイ登録受付中

社外に活躍の場を求めた社員(アルムナイ)が新たに得た経験・スキルを生かし、再び日立で働くことを歓迎しています！

関連リンク

• 採用情報（採用計画・キャリア採用比率・採用条件）
• ディフェンスシステムのキャリア採用サイト

キャリア採用TOP | 職種一覧

ページトップへ

日立のソーシャルメディアについて

サイトマップ

お問い合わせ

日立グループTOP

サイトの利用条件

採用/インターンシップ・キャリア教育業務に関する個人情報の取扱いについて

個人情報保護に関して

© Hitachi, Ltd. . All rights reserved.