募集内容
09_101 オープンポジション
newmo
21_神奈川
08_新卒・インターン
23_東海・名古屋
03_BizDev・M&A / PMI
04_Facility・拠点開発
0_CxO
09_カジュアル面談・オープンポジション
01_エンジニア / プロダクト
05_Corporate
25_沖縄
24_北海道
仕事概要
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、ライドシェア・タクシー事業を展開するスタートアップです。全国各地で地域交通の課題解決を目指し、持続可能な移動手段を提供することで、新しいモビリティの未来を創造しています。
newmoのミッションに強く共感し、即戦力として事業の成長を牽引できる方とぜひお話ししたいと考えています。
まずはカジュアル面談からスタートし、お互いの相性を確認したうえで、具体的な選考に進む形を想定しています。
ご興味をお持ちいただける方は、ぜひエントリーください。
想定される仕事や役割
経営の視点を持ちながらも、現場での実行(エグゼキューション)まで一貫して担い、事業を推進いただける方を求めています。戦略立案にとどまらず、自ら現場に入り込み、手を動かしながら成果を創出できる実行力のある方を歓迎します。
具体的には、以下のような業務に関与する可能性があります。
- 事業戦略の策定・実行
- 拠点責任者や事業責任者としての推進
- タクシー・ライドシェア事業に関するオペレーション構築・改善
- 市場リサーチおよび新規事業開発
- パートナー企業との連携・交渉
必須スキル
- 数億円〜規模の事業責任者経験、またはそれに準ずる事業運営経験
- 一つのスキルに特化せず、事業全体を広い視点で考え、推進できる能力
- エグゼキューションまで手を動かし、周りのメンバーを巻き込みながらスピード感を持ってPDCAを回せる方
- 交通・モビリティ業界への強い興味・関心があること
- 机上の理論だけでなく、現場で汗をかきながら課題解決に取りくむことに前向きな方
- 大阪を中心とした東京以外の土地で働くことにも抵抗がない方
- スタートアップ企業での就業経験
歓迎スキル
- 自動運転や次世代モビリティに関する専門性を持っている方
- フリートマネージャーのように車両管理やモビリティに深い知識がある方
- 人材業界での就業経験(求職者の集客や人材サービスのPMFのご経験)
求める人物像
- モビリティ関連の事業会社でのご経験がある方
- 交通業界に情熱を持ち、人生をかけて挑戦したい方
企業情報
企業名newmo
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)