AirTA

機械設備保全担当者

取得日 2026年7月25日・最終確認 2026年10月17日

募集要項

430万円〜870万円

東京都

フルタイム

記載なし

125日

記載なし

この求人に記載のない項目:企業の電話番号

募集内容

  • 機械設備(冷熱源設備/コンプレッサーなど)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行
  • 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します
  • 世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか?

募集背景

ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。

設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。蒸気/圧縮空気など2次エネルギーの安定供給や空調維持に向け、関連設備の保全業務を行い、トラブルには迅速に対応します。保全システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

仕事内容

企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。

特に、以下の業務を担当していただきます。

  • 機械設備の運転/点検
  • 機械設備の工事/施工管理
  • 設備投資計画策定
  • 運転管理/効率検討
  • エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行

上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。

キャリアイメージ

20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。

30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。

40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、機械設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。

また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。

教育体制

全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内機械設備分野は10講座の研修を行っています。

やりがい

キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。

求める経験など

必要な経験/スキル

  • 機械設備の管理・保全技術者の実務経験3年以上

あると望ましい経験/スキル

  • 建築物環境衛生管理技術者(ビル管)やボイラー技師、エネルギー管理士等の資格を保有する
  • 事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識
  • 施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識
  • 施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識
  • 建築・工事全般における知識(企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など)
  • 設備保全・運転全般における知識(中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など)
  • 緊急時の状況判断と対応に関する知識(事故/故障分析・評価・予防措置など)

求める人物像

上記の実務経験に加えて、中核を担える人材として以下のいずれかに該当する方

  • 業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方
  • 同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方
  • 機械設備に関する豊富な知識を有する方
  • 若手や新人教育を行った経験がある方

関連技術キーワード

  • 機械、省エネルギー、工事、保全、施設管理

募集要項

職種 / 募集ポジション

機械設備保全担当者

雇用形態

正社員

給与

年収 4,300,000円 〜 8,700,000円

時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。

入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。

具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

昇給:年1回

賞与:年2回(6月・12月)

勤務地

146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30-2 キヤノン株式会社 本社

302-8501 茨城県取手市白山7丁目5-1 キヤノン株式会社 取手事業所

300-1195 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 キヤノン株式会社 阿見事業所

321-3292 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 キヤノン株式会社 宇都宮光学機器事業所

212-8602 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 キヤノン株式会社 川崎事業所

212-8530 神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 キヤノン株式会社 矢向事業所

211-8501 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 キヤノン株式会社 小杉事業所

213-8512 神奈川県川崎市高津区下野毛3丁目16-1 キヤノン株式会社 玉川事業所

252-1124 神奈川県綾瀬市吉岡2596 キヤノン株式会社 綾瀬事業所

254-0013 神奈川県平塚市田村9-22-5 キヤノン株式会社 平塚事業所

410-1196 静岡県裾野市深良4202 キヤノン株式会社 富士裾野リサーチパーク

勤務地は上記事業所のいずれかになります。(応相談)

就業時間

8:30~17:00

事業所によっては8:00~16:30

残業について

当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。

その結果、年間総実労働時間は1745時間(2021年平均)を実現しています。

また、 有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8%となっております。

これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。

休日

  • 完全週休2日制(原則土日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 5月連休
  • 夏期休暇

年間休日125日

休暇

  • 年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)
  • フリーバカンス休暇(5日間)

社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。

リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)

勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

慶弔休暇

待遇・福利厚生

  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 共済会
  • 教育制度(スキル別、階層別など)
  • 育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
  • 保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
  • 各種社内イベント

産休・育休取得状況

育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4%、女性100%で、復職率は99%です。

キャリア採用についてのお問い合わせ窓口

キャリア採用担当

〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2

キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当

電話番号 : [phone removed]

FAX番号 : [phone removed]

E-mail : [email removed]

電話は携帯からもご利用になれます。

電話でのお問い合わせ受付時間:平日9時00分〜16時00分

年末年始弊社休業日は休ませていただきます。

会社情報

会社名

キヤノン株式会社

事業概要

  • プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
  • イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
  • メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
  • インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)

上記ユニットにおける研究開発、製造

設立

1937年8月10日

本社所在地

〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号

代表取締役会長 CEO

御手洗 冨士夫

資本金

174,762百万円(2025年12月31日現在)

従業員数

連結 165,547人(2025年12月31日現在)

売上高

単独 1,837,606百万円 (2025年12月決算)

連結 4,624,727百万円 (2025年12月決算)

事業所

本社

東京都大田区下丸子3-30-2

事業内容:研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか

アクセス:東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分

矢向事業所

神奈川県川崎市幸区塚越3-451

事業内容:インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・

インクジェット化成品の開発

川崎事業所

神奈川県川崎市幸区柳町70-1

事業内容:研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門

玉川事業所

神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1

事業内容:品質技術の開発

小杉事業所

神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

事業内容:医療機器の開発、人材開発研修(技術研修を除く)

平塚事業所

神奈川県平塚市田村9-22-5

事業内容:次世代デバイスの開発・生産

綾瀬事業所

神奈川県綾瀬市吉岡2596

事業内容:半導体デバイスの開発・生産

富士裾野リサーチパーク

静岡県裾野市深良4202

事業内容:電子写真技術などの研究開発

宇都宮事業所

栃木県宇都宮市清原工業団地20-2

事業内容:EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学

部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・

サービス、光学関連技術の研究開発

取手事業所

茨城県取手市白山7-5-1

事業内容:映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・

量産試作・量産支援

阿見事業所

茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577

事業内容:FPD露光装置ユニットの生産

大分事業所

大分県大分市丹生993-1

事業内容:半導体デバイスの生産

給与

430万円〜870万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

125日

年間休日125日

完全週休2日制

完全週休2日制(原則土日)

支給

時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)

20日

年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Canon

キヤノン株式会社

本社所在地:東京都

電機・電子部品製造

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