募集要項
400.5万円〜700万円
東京都
記載なし
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募集内容
カスタマーサクセス（ラクーンフィナンシャル Paid推進部）
株式会社ラクーンホールディングス
【キャリア採用】ビジネス
仕事概要
『Paid(ペイド)』は、日本中の中小企業からスタートアップ、大企業まで幅広い企業に利用されているBtoB決済サービスです。導入企業数は5,500社を超え、その先にいる約60万社の買い手企業との取引を支えています。
今回募集するCSは、導入初期のオンボーディングから、活用促進、既存取引拡大に向けた改善提案まで一貫して担当します。顧客の業務フローや抱える課題を深く理解したうえで、プロダクトの改善提案やチーム内のサポート体制の仕組み化にも積極的に関わっていただきます。
決済・保証というビジネスの根幹を支えるFintechサービスで専門性を磨き、顧客の事業拡大にダイレクトに貢献できるやりがいと、将来的にはチームをリードしていくキャリアパスが広がっている環境です。
▼具体的な業務例
- オンボーディング(導入・安定稼働に向けた支援）
- LTV向上に向けた営業戦略立案と実行
- 顧客要望をもとにした改善提案
- 運用サポート
- サービス推進に関する課題設定から施策の立案実行
顧客は新設のベンチャー企業から大手企業まで多種多様で、社会性の高い事業も多数。企業の支援を通じて社会に貢献することができ、顧客の事業成長が自社の成長にダイレクトに繋がるため、パートナーとして自信を持って伴走できます。
カスタマーサクセス業務そのものの改善、他チームとの連携などを通した仕組化にも携わっていただきたく、チームリーダー候補の募集です。
- 『Paid』とは？
販売企業が簡単に「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。
与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。
募集背景
私たちは2009年に先駆けてBtoB専門決済サービスの提供を開始、サービス立ち上げから継続的に業績を伸ばしています。さらに昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして、国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっています。
中でもBtoB決済サービス『Paid(ペイド)』は、導入企業が5500社を越え、ますますFintechサービスとして注目を受けています。事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。
▼この仕事で得られるもの
社員同士のコミュニケーションを重視する社風で、意見を出しやすく風通しの良い環境です。年齢に関係なく、改善や新しいアイデアを発信でき、サービスに反映させていくことができます。リーダーシップ・フォロワーシップを発揮して業務改善や仕組みづくりから関わることで、早期にリーダー職へとステップアップが可能です。
非常に多くの引き合いがありますが、決済サービスの特性上、顧客企業の運用を把握し寄り添いながら適切なサポートや提案を行うことが求められます。多くの業種・業態の企業が対象で、その分顧客企業が抱えている課題も多岐にわたるため、顧客企業の声を聞いてサービスの価値向上に向けて行動できる実行力が磨かれます。
担当する『Paid』は、インボイス制度やバックオフィス業務のDX化といった社会課題の解決に直結するサービスです。社会的ニーズが急拡大しているFintech領域で、顧客の課題解決に貢献する提案に集中できます。
プライム市場上場グループが運営し、すでに導入5,500社を超える実績を持つサービス（Paid）が商材です。安定した基盤の上で、カスタマーサクセスの本質に向き合えます。
必須スキル
法人営業またはカスタマーサクセスの経験2年以上
法人営業の場合、既存顧客への継続的なフォローや支援の経験をお持ちの方を歓迎します
歓迎スキル
- Saas企業でのカスタマーサクセス経験
- 業務改善や仕組みづくりなどの
- マーケティングやデータ分析の実務経験
- スタートアップ、ベンチャー企業での実務経験
求める人物像
こんな方が活躍できる環境です！
- 積極的にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方
- 当事者意識や好奇心を持ち、前向きに試行錯誤がでる方
- プレイヤーにとどまらず、将来的にチームや組織の改善、リーダーやマネージャーに挑戦したい方
応募概要
給与月給制 267,000円～467,000円
年収ベースで400.5万円～700万円を想定しております。
前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給(6ヶ月に1回の査定により)
残業手当 残業30時間分は月給に含まれます。
残業時間30時間を超過した分に関しましては、別途支給。
給与例
年収400.5万／ 月給26.7万円
年収600万／ 月給40万円
勤務地雇入れ直後：株式会社ラクーンフィナンシャル本社（東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14）
変更の範囲：会社が定める場所（被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む）
▼ 本社へのアクセス
半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩3分
東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩6分
都営浅草線「人形町駅」A5番出口より徒歩6分
日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩4分
雇用形態正社員
勤務体系※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、出向となります。
雇入れ直後：株式会社ラクーンフィナンシャル Paid推進部にて業務を行う
変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10～15時 フレキシブルタイム：5～10時、15～22時
休憩1時間、実労働時間8時間
休日／休暇
土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)
いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）
慶弔休暇
特別休暇（生理休暇 等）
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇
いつでも長期休暇：夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇（うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用）
リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福利厚生・各種社会保険完備
- 交通費支給（月：上限5万円まで）
- 社販制度（「スーパーデリバリー」に掲載されている商品を掲載価格で社員が購入できる仕組み）
- 株式給付制度（業績に連動して自社株を従業員に付与する制度）
- 社員持株会(奨励金20%)
- はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）
- 積立年休制度（利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます）
- 社員旅行企画制度（社員が企画する旅行に対する補助金制度）
- 住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月）
- サークル活動（ビリヤード部、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給）
企業情報
企業名株式会社ラクーンホールディングス
設立年月1995年9月 (法人登記)
本社所在地東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14
資本金1,878,917千円（2026年4月末現在）
従業員数250名うち社員243名（2026年4月末現在）
企業サイトURLwww.raccoon.ne.jp
給与
400.5万円〜700万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
土日休み
休日／休暇 土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)
月30時間分を含む
残業手当 残業30時間分は月給に含まれます
あり
土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)
フレックスタイム制（コアタイムあり）
コアタイム：10～15時
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本のカスタマーサクセスの求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)