芝浦事業所：看護師

あいず訪問看護ステーションについて

私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した

総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。

「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。

「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。

「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。

この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい

最期は住み慣れた場所で——

そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。

未経験の方も 安心してスタートできます

スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。

経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで

知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。

20代〜50代 幅広い世代が活躍中

年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。

基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。

お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。

所長クラスで18連休の取得実績もあり

仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。

あなたの経験と想いを 港区の在宅医療に活かしてみませんか。

ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。

芝浦事業所のポジション説明

→ 電動自転車もマイカーも不要。訪問はすべて送迎車で移動します。

→ 車内は記録や次の訪問準備に集中できる 貴重な時間になります。

→ 港区内に居住すると 月給にプラスして住宅手当を毎月支給。

→ 都心の家賃負担を大きく軽減しながら 高い生活水準を維持できます。

→ 他拠点の先輩ナースに相談できるネットワークがあります。

→ 精神・小児・ターミナルなど専門ケースも チームで対応します。

お任せする仕事 — 港区の在宅で暮らす方への看護です

利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」

その願いを支えるのが 私たちの仕事です。

マンションが立ち並ぶ港区エリアでは

高齢者から精神疾患・ターミナルまで 幅広いケースに携わります。

専属ドライバーの送迎を活かし 1件1件の看護に集中できる環境です。

具体的な業務内容

▶ 訪問件数 ：1日平均6件（拠点状況によって5〜7件）

▶ 訪問エリア：港区全域（一般家庭・集合住宅）

▶ 移動手段 ：専属ドライバーによる送迎車（運転不要）

▶ 記録方法 ：電子カルテ（タブレット支給・操作研修あり）

▶ 直行直帰 ：原則直行直帰

主な業務

• 健康状態の観察（バイタルチェック等）
• 療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
• 医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
• 医療機器の管理（呼吸器管理等）
• 精神科訪問看護
• ターミナル訪問看護
• 簡単なリハビリ
• 多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）

1日の流れ

9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認

9:30 専属ドライバーの送迎車で出発

午前中に2〜3件訪問（移動中は記録・準備に集中）

12:30 昼休憩

13:30 午後の訪問へ出発

午後に3〜4件訪問

17:30 記録・申し送り・翌日の準備

18:00 退勤

この仕事の魅力 — 港区の在宅をチームで支える

→ 猛暑・寒風・豪雨の中での移動は一切ありません。

→ 車内で次の訪問準備や記録に集中できるので 体力を看護だけに使えます。

→「移動が過酷そうで踏み出せなかった」という方にも 安心してスタートできる環境です。

→ 港区内に住むと毎月50,000円の住宅手当を支給。家賃負担を大きく軽減できます。

→ 港区内への引越には費用の一部を会社が負担。敷金・礼金も会社が負担する社宅制度があります。

→「都心で働きたいけど生活費が心配」という方も 安心して新生活をスタートできます。

→ 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。

→ 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。

→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。

→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。

こんな方を歓迎します

✓ 訪問看護に興味があるが 移動の過酷さが不安だった方

✓ 都心での生活を希望しているが 家賃負担が気になっていた方

✓ 病棟から在宅に転向し 利用者さまとじっくり関わりたい方

✓ 精神科・ターミナル・小児など 専門性を深めたい方

✓ 育児中で突発的な休みに柔軟対応できる職場を探している方

✓ ブランクがあり 再スタートの環境を整えたい方

職種 / 募集ポジション

芝浦事業所：看護師

雇用形態

正社員

給与

月給 350,000円 〜 500,000円

【給与】月給 350,000円～

【賞与】年2回（インセンティブ制・業績に応じて支給）

【昇給】年1回（業績に応じて）

手当

• 時間外手当
• オンコール手当
• 住宅手当：50,000円／月（港区内居住者のみ）
• 通勤手当（月額上限30,000円）

勤務地

108-0023 東京都港区芝浦3-4-1-グランパークプラザ棟1F

• JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩約4分
• 都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩約8分

必要な資格・スキル

必須

• 正看護師

歓迎・優遇

• 訪問看護の実務経験
• 普通自動車免許不問（専属ドライバー送迎のため運転不要）

勤務時間・休日

【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）

【休日】土・日・祝日（完全週休2日制）

【年間休日】120日以上

【年末年始】年末年始休暇あり

【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 企業型確定拠出年金制度あり
• 再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
• 慶弔祝金制度
• スマートフォン・タブレット・制服貸与
• 屋内全面禁煙
• 振替休日制度あり
• 育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）

各種支援制度

• 専属ドライバーによる送迎：訪問はすべて送迎車。

猛暑・寒風・豪雨の中での移動なし。体力は看護だけに使えます。

• 住宅手当：50,000円／月（港区内居住者のみ支給）
• 引越支援：港区内への引越費用を会社が一部負担
• 社宅制度：敷金および礼金は会社が負担

教育体制・サポート

同行訪問期間

→ 入職〜3ヶ月：先輩ナースと同行訪問。

「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。

段階的な独り立ち

→ 3〜6ヶ月：段階的に単独訪問へ移行。

継続フォロー

→ 6ヶ月以降：個別面談＋事例検討会でフォロー継続。

相談体制

→ 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。

「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。

外部研修

→ 専門研修への参加補助あり。

電子カルテ研修

→ 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。

選考の流れ

当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。

【Step 1】ご応募

応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。

【Step 2】書類選考・面接

• 書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
• 面接はオンライン形式で実施いたします。
• ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。

【Step 3】内定

• 入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

お問い合わせ先

• 受付時間／平日 9:00〜18:00
• 電話番号／[phone removed]
• 採用担当

話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。

会社情報

会社名

株式会社あいず

設立

2011年12月

資本金

10,000,000円

本社

〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号

TEL：[phone removed]

代表者

西 晃一郎

事業内容

• 在宅介護事業
• 居宅サービス事業
• 介護予防サービス事業
• 居宅介護支援事業
• 訪問看護事業
• 訪問介護事業
• 介護タクシー事業
• 福祉用具貸与事業
• 地域包括支援センター運営

関連会社

• 株式会社あいずのとも
• オプティメッドあいず株式会社
• 株式会社トライティア
• 合同会社A-PLUS
• Smile City株式会社
• 株式会社あいずサポート
• 株式会社遊心