16_09_労務担当

16_09_労務担当

株式会社MOTA

仕事概要

• ️仕事概要

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平なものに変革するプロダクトを提供しています。現在、業界最大規模の車買取サービス「MOTA車買取」に加え、不動産サービスを2024年12月にローンチ。今後は人材サービスの拡大も予定しています。※2025年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得（特許番号：第7614593号）

直近3年の売上成長率はCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズ、2030年に500億円規模の事業体を目指す「第2創業期」を迎えています。

現在従業員数約165名の拡大していく組織において、給与計算や各種労務手続きなど、日々の労務業務を安定して運営していくため、新たなメンバーを募集します。

これまでの労務経験を活かし、実務面から従業員が安心して働ける環境を支えていただくことを期待しています。

ミッション

給与計算や各種労務手続きを正確かつ安定的に運用するとともに、従業員が困ったときに安心して相談できる存在として、一人ひとりが働きやすい環境を支えていただきます。

業務内容

お任せしたい業務

労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をご担当いただきます。

また、従業員からの問い合わせや育児・介護・休職などの相談にも対応し、安心して働ける職場環境を支えていただきます。

仕事内容

（仮）

• 給与計算および賞与計算
• 年末調整、住民税関連業務
• 勤怠管理、労働時間管理
• 入社、退社に伴う各種手続き
• 社会保険、労働保険に関する手続き
• 定期健康診断、ストレスチェックの運営
• 就労証明書等の各種証明書作成業務
• 育児休業、介護休業などの各種制度運用
• 休職、復職に関する手続きおよび従業員対応
• 従業員からの労務相談、問い合わせ対応
• 社労士など外部専門家との連携
• その他、労務関連業務全般

（以下は経験に応じてご担当いただきます。）

• 人事規程の改定、運用に関する実務対応
• 人事評価の運用、評価時期に伴う実務対応
• 衛生委員会の運営および関連する事務局業務
• 雇用契約書の締結、管理、更新
• 行政機関への各種報告、届出

使用ツール・開発環境

• freee人事労務
• Kaonavi
• e-Gov
• eLTAX

働くメンバー

人事部は、人事部長のもと、採用・労務の各領域に分かれています。

労務チームは現在、以下の体制です。

• 労務リーダー：1名
• 労務メンバー：1名
• 派遣スタッフ：1名
• 今回採用する労務担当：1名（予定）

従業員数：約165名（派遣・契約社員・アルバイト・役員を含む）

レポートライン

労務マネージャー

必須スキル

• 事業会社での労務実務経験3年以上
• 給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、一連の労務業務の実務経験
• 育児休業、介護休業、休職・復職などに関する労務対応経験
• 従業員からの問い合わせや相談への対応経験

歓迎スキル

• 衛生管理者資格（第1種、第2種は問いません）
• freee人事労務やカオナビなどのクラウドサービスを用いた業務経験
• 就業規則や各種規程の改定・運用の経験

求める人物像

• 法令や会社のルールを理解し、責任をもって仕事が進められる
• 従業員が気軽に相談できる、親しみやすいコミュニケーションが取れる
• 周囲と協力し、チームワークを大切にできる

応募概要

給与年収

5,000,000円 ～ 7,000,000円（※スキル・担当する職務に応じて決定いたします）

月額固定給与

361,705円～506,319円

内訳:

• 基本給 293,715円 〜 411,146円
• 固定残業代(30時間/月) 67,990円 〜 95,173円を含む

参考：賞与年２回を含めた2年度目以降の想定年収5,078,339円～7,108,719円

• 賞与：年2回（2月・8月）
• 昇給：年2回（2月・8月）

勤務地MOTA本社

東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F

雇用形態正社員

勤務体系勤務体系 勤務時間

10:00〜19:00

フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）

休日・休暇

• 2024年実績：年間122日
• 完全週休2日制（土・日・祝日）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）
• アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）
• リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
• 看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合）

• 定期健康診断
• 交通費支給（最大4万円/月）
• PC支給（Mac/Windows 選択可）
• リモートワーク制度（職務に応じ適用）
• フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
• 表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
• オンライン研修ツール
• オフィス出社手当
• 育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）

企業情報

企業名株式会社MOTA

設立年月1999年06月

本社所在地東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス22階

事業内容自動車DX事業

不動産DX事業

資本金141百万円（2026年3月4日時点）

従業員数160名

企業サイトURLmota.inc