募集要項
募集内容
- レーザービームプリンタを世の中に出すために必須な国際的な安全基準を満たすための認証取得や認証の更新を行います
- 試験機関との調整や、技術文書の作成、規格改定への対応など、専門知識を有している方、正確性が求められる仕事にやりがいを感じる方
- グローバル規格や製品安全に興味があり、責任感を持って取り組める方、私たちと一緒に仕事をしてみませんか?
募集背景
キヤノンでは、電子写真技術をベースとしたレーザービームプリンタを開発・製造し、これをプリンタ業界最大手の取引先に供給・販売するというOEMビジネス(OEM:Original Equipment Manufacturing 他社ブランドの製品を製造すること)を展開しています。このOEM供給分を含むレーザービームプリンタの世界台数シェアは断トツのNo.1を維持しており、更にシェアを拡大するためにも、世の中に製品を出すために必須である製品安全規格認証の取得、及び認証維持のための更新する業務が不可欠となっています。
仕事内容
レーザービームプリンタ製品の安全規格認証取得/維持に関する業務です。レーザービームプリンタはキヤノンの主力製品のひとつですが、どれだけ優れた性能を誇っていても国内外の各種安全規格を満足しなければ販売することはできません。我々は製品開発中のレーザービームプリンタが各国の定める安全規格を満たしているか試験を行い、各国の認証を取得しています。社内外の様々な関係者と連携(OEM/商品企画/開発設計/生産拠点/認証機関等)しながら、新製品の安全規格申請を行い、認証を取得することがメイン業務となります。新製品の実機評価から申請だけでなく、認証取得後の認証維持管理まで幅広く担当することができます。
プロジェクト・チーム体制
新製品のチームに属し、安全規格認証取得を担当します。安全規格の評価/申請だけではなく、チームメンバーとして開発中新製品の安全性の作り込みも行います。
キャリアイメージ
30歳代では新製品担当として、製品の安全性作り込みへの参画、安全評価、申請を担当していただきます。40歳代では、新製品の担当で得た知見を活かし、複数製品のチーフ的な役割を担当したり、生産拠点の認証維持のための活動を主体的に実施したりしていただきます。50歳代では、職制として、新規規制や規格改訂が出た際に、キヤノンとしての対応を検討/決定し、関連部への周知/徹底など事業全体の製品安全業務を統括していただきます。
教育体制
現在働いている仲間も製品安全業務は未経験からスタートしています。事業本部内の教育だけではなく、安全規格に対する全社的な教育内容も用意されています。また、外部機関のセミナーなどに積極的に参加することで社内外の知識を身に付けることができます。
チーム体制
安全規格認証取得/維持の専門集団である部門に所属しつつ、部門横断の新製品チームに属するという、マトリクス体制にて業務を進行してもらいます。縦軸横軸共に、協力して進める文化が醸成されています。
働きがい
新製品のコンセプト段階から安全性の作り込みについて参画し、量産以降も現流製品の認証維持について生産拠点と連携して対応しています。関連部門と進める範囲の広さは、事業全体の動きを実感できます。私達は、世界基準の安全を守る仕事であり、自分たちの仕事がなければ製品は世に出ない、製品のグローバル展開を支える要、という意識で日々の業務に取り組んでいます。
転職先輩社員の声
働きがい
- 日々の業務を通して、「自分がキヤノン製品の安全を支えている」という誇りと責任感を強く持てるようになり、仕事に対するモチベーションが大きく高まりました
- 自分の取り組みが、製品開発プロセスに欠かせない重要な役割を果たしていると実感でき、その度に大きな手応えを感じています
- 規格条文は解釈の幅が広いため、自分で安全ロジックを組み立て、それを社内の設計部門や社外の第三者認証機関に論理的に説明し、納得してもらえた瞬間は、これまでの努力が報われるような大きな達成感がありました
- 製品の企画段階から生産まで幅広く関われる仕事であるため、多くの部署の方々と連携し、信頼関係や繋がりが広がっていくことに非常に喜びを感じました
職場の雰囲気
- 困ったときに「いつでも誰にでも相談できる」オープンで安心感のある職場環境のおかげで、仕事で迷うことや孤立することがありませんでした
- 休暇取得や残業調整も柔軟に行いやすく、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる、働きやすさが整った職場でした
- 同じ課のメンバーも多くが未経験スタートで活躍しているため、自分の努力次第で着実に成長でき、この職場でエースとして活躍できるという希望が持てました
求める経験など
【必須経験】
- 電気電子工学の基礎知識
- 一般計測器を用いた計測
- 安全規格(IEC62368等)の基礎知識
- 英語の技術文書読解
- 製品の開発/設計経験、もしくは製品の品質保証業務務経験、特に安全規格に関する業務に従事した経験
【歓迎経験】
- IEC62368マルチメディア規格の安全規格適合/リスクアセスメント実務能力
- 国際安全規格の理解(IEC、UL、FDA等)
- 当局との折衝/交渉スキル
- 英語での技術折衝/レポート作成ができる
- 5年以上の安全規格業務経験
- レーザープリンターの安全設計/要求仕様策定の主導経験
- 部門横断プロジェクトのリード経験
募集要項
職種 / 募集ポジション
製品安全・認証実務者(レーザービームプリンタ)
雇用形態
正社員
給与
年収 5,300,000円 〜 8,700,000円
時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
212-8602 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 キヤノン 株式会社 川崎事業所
410-1196 静岡県裾野市深良4202 キヤノン 株式会社 富士裾野リサーチパーク
原則、上記2拠点の内ご希望の勤務地の配属となります。
就業時間
川崎事業所 8:30~17:00
富士裾野リサーチパーク(研究開発部門) 9:00~17:30
富士裾野リサーチパーク(非研究開発部門) 8:30~17:00
休日
- 完全週休2日制(原則土日)
- 祝日
- 年末年始
- 5月連休
- 夏期休暇
年間休日125日
休暇
- 年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)
- フリーバカンス休暇(5日間)
1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
慶弔休暇
待遇・福利厚生
- 交通費全額支給
- 時間外手当全額支給
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 企業年金
- 財形貯蓄
- 社員持株会
- 共済会
- 教育制度(スキル別、階層別など)
- 育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
- 保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
- 各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年で男性の育児休業取得率は65.8%/平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99%と高いところもキヤノンの自慢です。
キャリア採用についてのお問い合わせ窓口
キャリア採用担当
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当
電話番号 : [phone removed]
FAX番号 : [phone removed]
E-mail : [email removed]
電話は携帯からもご利用になれます。
電話でのお問い合わせ受付時間:平日9時00分〜16時00分
年末年始弊社休業日は休ませていただきます。
会社情報
会社名
キヤノン株式会社
事業概要
- プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
- イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
- メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
- インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)
上記ユニットにおける研究開発、製造
設立
1937年8月10日
本社所在地
〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
代表取締役会長 CEO
御手洗 冨士夫
資本金
174,762百万円(2025年12月31日現在)
従業員数
連結 165,547人(2025年12月31日現在)
売上高
単独 1,837,606百万円 (2025年12月決算)
連結 4,624,727百万円 (2025年12月決算)
事業所
本社
東京都大田区下丸子3-30-2
事業内容:研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか
アクセス:東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分
矢向事業所
神奈川県川崎市幸区塚越3-451
事業内容:インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・
インクジェット化成品の開発
川崎事業所
神奈川県川崎市幸区柳町70-1
事業内容:研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門
玉川事業所
神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1
事業内容:品質技術の開発
小杉事業所
神奈川県川崎市中原区今井上町9-1
事業内容:医療機器の開発、人材開発研修(技術研修を除く)
平塚事業所
神奈川県平塚市田村9-22-5
事業内容:次世代デバイスの開発・生産
綾瀬事業所
神奈川県綾瀬市吉岡2596
事業内容:半導体デバイスの開発・生産
富士裾野リサーチパーク
静岡県裾野市深良4202
事業内容:電子写真技術などの研究開発
宇都宮事業所
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2
事業内容:EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学
部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・
サービス、光学関連技術の研究開発
取手事業所
茨城県取手市白山7-5-1
事業内容:映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・
量産試作・量産支援
阿見事業所
茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577
事業内容:FPD露光装置ユニットの生産
大分事業所
大分県大分市丹生993-1
事業内容:半導体デバイスの生産
給与
530万円〜870万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
125日
年間休日125日
完全週休2日制
完全週休2日制(原則土日)
支給
時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)
20日
年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)
語学要件
日常的に英語を使用
英語での技術折衝/レポート作成ができる
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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