コンテンツ企画 キャスティング担当［Eightイベントビジネス］

職務内容

サービスについて

Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。

名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。

Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

組織のミッション

本ポジションが所属する組織は、Eight事業部 Event Business部です。名刺アプリ「Eight」が主催するBtoBビジネスイベントにおいて、テーマや狙いを深く理解し、「誰に・何を届けるか」を徹底的に考え抜き、最適な登壇者（スピーカー）をアサインすることで、イベントの提供価値を最大化します。

具体的な業務

名刺アプリ「Eight」が主催するBtoBビジネスイベントにおいて、参加者に「ビジネスを動かす出会いと学び」を届けるためのコンテンツ企画およびキャスティングを担当します。

具体的な業務内容

Eightが主催する各種大型イベント（Eight EXPO、Climbers、Startup JAPAN EXPO、DX CAMP、Meets など）や、今後立ち上がる新規イベントにおいて、以下の業務を推進します。

• コンテンツ企画の立案：イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画
• 登壇者のリサーチ・選定：テーマに合致する国内外の企業CXO、起業家、トップランナー、有識者のリサーチ
• 出演打診および交渉：ターゲットとなる登壇者へのアプローチ、出演依頼、条件調整（メール・オンライン・対面）
• セッション構築：登壇者との事前打ち合わせを通じたセッション内容のブラッシュアップ、進行シナリオの設計サポート
• 部門間連携：営業・マーケティング・運営チームなど、社内関係各所と連携したコンテンツ改善や集客への寄与
• イベント当日の運営：登壇者のアテンド、リハーサル・本番の進行サポート、ホスピタリティの提供
• 効果測定と改善：実施後のアンケート分析や振り返り、次回に向けたコンテンツのアップデート

募集背景

事業拡大に伴う組織体制強化のため。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行をリードしていく仲間を募集します。

本ポジションの魅力

• 数千〜数万人規模を動員する、国内最大級のビジネスイベントの根幹（コンテンツ企画）を担うダイナミズムを味わえます。
• Eightが保有する名刺データや強固なビジネスネットワークという「独自のアセット」を最大限に活用し、他社には真似できない圧倒的な「出会い」を起点としたイベントづくりに挑戦できます。
• 各業界のトップランナー、著名な経営者や起業家など、第一線で活躍する多様なリーダー層と直接コミュニケーションを取り、共にコンテンツを創り上げる貴重な経験が得られます。
• 自身の企画やアサインした登壇者の熱量が、ダイレクトに参加者の満足度や行動変容（成果）につながる実感を持てます。
• 既存イベントのグロースだけでなく、新規イベントの立ち上げという「ゼロイチ」のフェーズに関わるチャンスがあります。
• 営業、マーケティング、運営と一体になり、事業全体の成長視点を持ってイベントプロデュースに関わることができます。
• 参加者には「気づきと出会い」を、登壇者には「発信と共感の場」を、スポンサーには「ビジネス機会」を届ける、三方良しのビジネスモデルの中でキャリアを磨くことができます。

組織構成

所属予定の部門は約50名のメンバーが在籍し、イベントごとに四つのグループで構成されています。いずれかのグループに所属し、全員がミッションの下で担当イベントの成功を目指します。

将来的にはメンバーを約100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。

開発環境、使用するツールなど

コラボレーションツール：Slack, Notion

応募資格（必須）

• 営業経験（2年以上）もしくはビジネスイベントのコンテンツ企画／キャスティング経験（2年以上）
• さまざまな立場の人と良好な関係を築けるコミュニケーション能力
• 複雑性の高いビジネストピックについて書籍やネットを通じてトレンドを捉えるリサーチ能力と理解力

応募資格（歓迎）

• 業界内外での人脈を構築し、活用するネットワーキング能力

求める人物像

• 圧倒的な当事者意識と仮説思考：自ら最新の情報をキャッチアップし、企画や登壇者に対して「なぜこの内容なのか」「なぜこの人なのか」という明確な仮説を持てる方
• 高いコミュニケーション能力：社外のVIP層や社内関係者と、丁寧かつ円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方
• 知的好奇心と学習意欲：日々変化するビジネストレンドや新しいテーマに強い関心を持ち、インプットを継続できる方
• 粘り強さと行動力：著名人や多忙なエグゼクティブに対する難易度の高いアプローチ（アウトバウンド型）にも、臆せず前向きに挑戦できる方

賃金

年収644.6万～1062.8万

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収644.6万の場合

月額45.4万（基本給35.6万＋時間外手当9.8万）

年収1062.8万の場合

月額73.3万（基本給57.5万＋時間外手当15.8万）

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00〜18:00 または 9:30〜18:30

昇給・賞与

• 昇給：年1回（6月）
• 賞与：年2回（1月/7月）

諸手当

• 通勤交通費
• 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
• 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

休日・休暇

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇

社内制度

• 社内交流支援制度
• 住宅補助制度
• 平日・土日入れ替え制度
• 育児サポート制度
• 特別休暇制度
• 従業員持株会制度
• 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヵ月）

加入保険

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

働き方（出社・リモートについて）

週3日以上出社

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。