【インサイドセールス(マネージャー候補)｜生成AI×複数商材で「質」を極めるソリューションセールス】ビジネスセグメント_ERPドメイン（ERPセールス本部）_東京（田町）
取得日 2026年7月30日・最終確認 2026年10月18日
募集要項
募集内容
募集背景
ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。
参考記事「10以上の経理財務プロダクト」が可能にする幅広い課題解決。ERPセールス本部を徹底解剖
ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。
チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。
近年は生成AIを業務のベースとして組み込んでおり、日常業務へのAI定着が業務効率化を実現しています。チャレンジングなソリューションセールスやAIを活用した生産性向上を通して、顧客の広く大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。
ミッション
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。
したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
業務内容
インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
具体的な業務内容
- チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
- チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
- 他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携
- 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
- 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
- 各種プロセス改善の提案と実行
- 上位マネジメントに対する各種レポーティング
入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。
求めるスキル・経験
- インサイドセールス1年以上または無形商材での法人営業経験3年以上
- 5名以上のマネジメント経験
歓迎するスキル・経験
- インサイドセールス組織におけるマネジメント経験
- バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識
- システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル
- SaaS事業における業務経験
- マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル
- 各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化
- 役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力
求める人物像
- 社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
- No.1 SaaSセグメントを作りたいと思える方
- チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
- 当社のMission・Vision・Valueへ共感していただける方
- 主体性、当事者意識のある方
- 難しい課題解決に積極的にチャレンジし、成長したい方
- 自分から提案し、新しい仕事を作っていける方
- AIを積極的に活用し、自身の生産性向上や新しい営業手法の開拓にチャレンジしたい方
- 技術の学習を継続的に行い、チームへ知見を積極的にシェアできる方
参考情報
- マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？セグメントCOO竹田×CSO山田対談
前編
(note.business.moneyforward.com/n/n275fd530f119)
- マネーフォワードのバックオフィス向けSaaS事業はどのように成長してきたのか？セグメントCOO竹田×CSO山田対談
後編
(note.business.moneyforward.com/n/ne395da1efde0)
- マネーフォワード式リーダー研修のつくり方
- マネーフォワードビジネスセグメントは、今おもしろいフェーズに一段上がってきていますという話
- マネーフォワード公式note （当社メンバーがマネーフォワードに関する情報発信を行っています）
**・マネーフォワードビジネスセグメント公式note** （当社メンバーがマネーフォワードビジネスセグメントに関する情報発信を行っています）
職種 / 募集ポジション
【インサイドセールス(マネージャー候補)｜生成AI×複数商材で「質」を極めるソリューションセールス】ビジネスセグメント_ERPドメイン（ERPセールス本部）_東京（田町）
雇用形態
正社員
給与
年収 7,000,000円 〜 12,000,000円
【月給制】月額584,000円〜月額1,000,000円
それぞれ月額168,805円〜月額289,025円の固定手当を含む。
所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
通勤手当
出社日に応じて別途支給（会社規定による）
試用期間
入社日より3ヵ月
試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
時間制度
フレックスタイム制
標準労働時間８時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
- フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分
- コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
業務の都合により変更する場合あり
所定時間を超える労働あり
働き方(出社・リモート)
ハイブリッドワークスタイル
- 原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
- 出社曜日は所属チームにより異なる
待遇・福利厚生
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 近隣住宅手当・近隣引越し祝金
- 家賃給与控除制度（シャトク）
- 健康診断・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種
- 書籍購入補助
- 企業型確定拠出年金
- 従業員持株会
下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
昇給
基本報酬改定は年2回（7月/1月）
賞与
基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 年次有給休暇
- 夏季休暇（3日）
- 冬季休暇（2日）
- 年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
選考フロー
カジュアル面談／書類選考
一次選考
二次選考
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
内定・オファー面談
場合により、内容が変更となる可能性があります。
リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
労働条件
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
備考
- 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所
会社情報
会社名
株式会社マネーフォワード
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
創業
2012年5月
取締役
金坂 直哉
中出 匠哉
竹田 正信
石原 千亜希
社外取締役
安武 弘晃
宮澤 弦
Ryu Kawano Suliawan
菊間 千乃
芦田 健
上田 梨々子
監査役
畠山 優実
田中 克幸
西山 茂
グループCxO・VPox
上利 陽太郎
瀧 俊雄
山田 一也
坂 裕和
松岡 俊
伊藤 セルジオ 大輔
関田 雅和
松久 正幸
野村 一仁
長尾 祐美子
金井 恵子
梅田 康吉
丸山 嘉伸
執行役員
田平 公伸
本川 大輔
冨山 直道
永井 博
駒口 哲也
廣原 亜樹
島村 誠一郎
永井 七奈
木村 慎治
吉本 憲文
工藤 裕之
島内 広史
小山 幸宏
渡辺 恵伍
松村 道夫
岩崎 大
渋谷 亮
オフィス
本社オフィス
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
北海道支社
〒[phone removed] 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階
東北支社
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F
東海支社、名古屋開発拠点
〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F
京都支社、京都開発拠点
〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階
関西支社、大阪開発拠点
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階
広島支社
〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F
九州・沖縄支社、福岡開発拠点
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F
社内コミュニケーション活性化の取り組み
- 全社週次/月次朝会/半期総会
- 代表との意見交換会（CEOセッション）
- 全社懇親会（MF Happy Hour）
- 他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
- 上長との定期1on1（ツキイチ面談）
- 社内公募制度（MFチャレンジシステム）
- 社員満足度調査（MFグループサーベイ）
一部正社員のみ
労働条件
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等
中途採用比率
2021年11月末 93.8％
2022年11月末 90.0%
2023年11月末 76.6％
2024年11月末 88.7%
給与
700万円〜1,200万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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