募集要項
募集内容
職務内容
セル技術部のミッション
- 私たちを取り巻く環境(地球環境、社会情勢、市場)の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値(ある商品)をタイムリーにお届けするのがセル技術部のミッションです。
技術1課、技術4課、要素開発課のミッション
技術1課
- 民生用途、高品質、高出力、高容量のリチウムイオン電池の設計開発、商品化が私たちのミッションです。
技術4課
- DC(データセンター)用途のリチウムイオン電池の設計開発、商品化が技術4課のミッションです。
要素開発課
- 容量、耐久、出力など様々な性能(価値)が求められるES事業領域リチウムイオン電池の要素技術(材料、設計)を先行開発するのが、要素開発課のミッションです。
募集背景
- 地球環境問題に対して、あらゆるものの電動化で貢献、かつ、当社のリチウムイオン電池事業は、安全、品質を最優先に高性能な電池の商品化で人々の生活をより豊かなものにしてきました。
- 今後も新規市場やお客様の要望に刺さる商品を開発し、電池業界の進化をリードしていくべく、社会にお役立ちできるスキルと熱意のある人員を募集します。
担当業務と役割
技術1課、技術4課
- 主な担当業務は、新機種開発(設計、開発、量産化)。継続課題である設計完成度向上の取り組み対応となります。
要素開発課
- 主な担当業務は要素技術(材料、設計)の先行開発、LIB電池設計完成度向上への取り組みとなります。
具体的な仕事内容
技術1課、技術4課
- 安全、品質を最優先に顧客要望に合致する新機種開発(設計、開発、量産化)、商品力強化(高容量化/高出力化/高耐久化)に取り組んでいます。
- 上記をコスト、生産性とのバランスをとるべく関係する部門との連携、知財による差別化も重要なポイントになります。
- また、これまでに蓄積したデータベースをもとに、シミュレーション構築による設計開発も実施しています。
要素開発課
- 材料開発部門、研究開発部門等関連部門と連携し、新機種開発設計前にシミュレーションなどを活用し材料特性、品質課題見極めを完了させ、スムーズに各顧客への機種開発へ繋げる事が主な仕事内容となります。
- また、設計検討を目的としたデータベース構築や活用も検討しています。
この仕事を通じて得られること
- 世界最先端の二次電池の技術に触れ、専門性を磨くことができ、自ら開発した商品が地球環境に貢献できる達成感も得られます。
- 品質やプロセスなど総合的スキルの習得、海外工場での量産導入に向けた長期出張、また上記で得られた専門性を活かし、技術者としての海外工場駐在、技術営業としての海外赴任などのキャリアバスを用意しています。
職場の雰囲気
- 技術部門の取り組める領域、貢献できる領域は幅広く、とりわけエナジーソリューション事業部のセル技術部で経験できる範囲は非常に広いです。様々な領域に積極的にチャレンジ、経験し、自己成長できる環境があります。
- 課題に対しては、組織/チームとして対応することが多く、メンバー間の連携を密に業務推進しています。
資格・スキル・経験など
必須要件
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
下記リンク先情報をご参照ください。
- 当社HP: www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.…
- 採用HP: energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
必須
- 材料、化学系の知識。
歓迎
- 化学系の中でも電気化学系知識を有している方。
- 関連部門と連携して製品開発経験のある方。
- データ分析や発熱、応力シミュレーションの知識を有している/業務経験のある方。
- データベース構築経験のある方。
人柄・コンピテンシー
- 業種に関わらず技術動向や社会情勢に興味を持ち積極的に情報収集ができる
- 全体最適で業務改善及びものごとを考えられる
- 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
職種 / 募集ポジション
《守口/徳島》リチウムイオン電池の開発(設計開発/要素開発)【PEC エナジーソリューション事業部】
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
大阪府守口市松下町1番1号
徳島県板野郡松茂町豊久139番地32
大阪:守口市駅より徒歩15分
徳島:高速バス 松茂バスターミナルよりタクシーで10分
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等
eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
適用される役割等級によって異なる場合があります
配属部門
エナジーソリューション事業部 二次電池ソリューションBU セル技術部 技術1課、技術4課、要素開発課
募集者の名称
パナソニック エナジー株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
給与
500万円〜1,000万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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