【社内SE】社内ITインフラ企画・推進/運用統括/DX推進/※管理職候補※
取得日 2026年9月30日・最終確認 2026年10月1日
募集要項
850万円以上
東京都
フルタイム
記載なし
記載なし
記載なし
募集内容
当社について
住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。
NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ
- テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。
私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用
していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービス
を利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラ
をともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。
職務内容
募集目的
事業拡大とIT統制高度化に伴い、社内IT基盤全体を俯瞰し、運用・改善・人材マネジメントを担える責任者候補を募集します。
役割概要
社内ITインフラおよび業務支援システムの運用・改善を統括し、システムの安定稼働、IT統制・情報セキュリティの維持、社内ITプロジェクトの推進およびチームマネジメントを担っていただきます。
業務内容
- 社内ITインフラ(メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等)の運用統括
- 社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
- 社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
- 社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
(企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整)
- ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
- 社内IT統制、情報セキュリティ運用(権限管理、ログ管理等)の統括
- 社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
- チームメンバーのマネジメント(業務管理、育成、体制構築)
必要な能力・経験
【必須】
- 企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験(目安:10年前後)
- ITインフラ(サーバ、ネットワーク、認証基盤等)の構成理解
- 社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
- 5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
- 関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
歓迎
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
- メールシステム(SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等)
- ID認証基盤(Active Directory、SSO、認証プロトコル等)
- インターネットアクセス制御(プロキシ、Webフィルタ等)
- ファイルサーバおよびデータ共有基盤
- 社内ネットワーク(DNS、VPN、FW等)
特徴・魅力
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
- 社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
- 金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
- ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
- 将来的には、社内IT基盤全体の運営・改善を統括し、組織・体制づくりを
リードする管理職ポジションを想定しています。
業務・プロジェクト事例
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
- 多要素認証を前提としたアクセス制御設計
- 監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
- 利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
- 全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、社内IT統制の基盤強化につなげました。
職種 / 募集ポジション
【社内SE】社内ITインフラ企画・推進/運用統括/DX推進/※管理職候補※
雇用形態
正社員
給与
年収 8,500,000円 〜
- 給与形態:月給制
- 超過勤務手当:あり(職位による)
- 昇給:年1回(7月)
- 賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
給与額はスキルと経験を考慮し決定します
勤務地
106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
転勤なし
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目
アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日、年末年始(4日)
- 有給休暇(入社後即日付与)
- リフレッシュ休暇(3日)
- 1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
- 育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)
会社情報
会社名
株式会社ドコモSMTBネット銀行
代表者
代表取締役会長 松本 安永
代表取締役社長 円山 法昭
所在地
106-6219
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
資本金
460億円
株主構成
株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ 55.37%
三井住友信託銀行 株式会社 44.63%
給与
850万円以上
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
完全週休2日制(土日)
完全週休2日制(土・日)
あり
有給休暇(入社後即日付与)
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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