Engineering Engagementチーム 技術広報ユニット（メンバー）

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弊社について

弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。『ウェルスナビ』は20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1（※）のポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。

複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。

25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。

募集背景・期待役割

今後の個人向け金融プラットフォーム構想に向けて、開発組織全体の組織強化が急務となっています。 ウェルスナビのVisionである「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、開発組織で働くすべての正社員に最高の従業員体験を提供し、社内外で「ウェルスナビ×開発」という切り口に好印象を持っていただける認知形成を推進いただきます。

EEチーム（Engineering Engagementチーム）は、「『ものづくりする金融機関』を実現する開発組織の構築と強化」をMissionに掲げ、技術広報と組織開発の機能強化・拡張を見据えたユニット制へと移行しています。

今回募集する「技術広報ユニット」では、主に社内外での認知形成促進と所属社員のポータブルスキル（構造化思考力・伝達力・プレゼンテーションスキル等）向上を牽引いただく重要な役割を担います。 社外向け情報発信によるブランド向上、自社テックイベントの企画運用、社内コミュニケーションの活性化（ナレッジシェアや文化形成）など、組織マネジメントや広報戦略の観点からチームをリードし、成果を出していくことを期待しています。

業務内容

CTOほか開発組織のマネジメント層と連携しながら、開発組織のさらなる成長を牽引する一躍を担っていただきます。

具体的には、技術広報ユニットのメンバー、またはユニットリーダーとして以下の業務を推進いただきます。

• 社外向け技術広報・ブランディング推進
• テックブログの運営・企画および発信体制の強化
• カンファレンス協賛の検討・運用および社外コミュニティとのリレーション構築
• 自社テックイベント等の企画・運営・効果検証
• 組織内コミュニケーションの活性化
• 社内エンジニアコミュニティや開発チーム間の交流・協力促進（Win Session、他施策の企画運営）
• ハッカソン等の社内テックイベントの企画・運営
• 社内他部署（PRチーム、採用広報チーム等）との連携・リレーション構築
• 所属エンジニアの成長支援
• 社外・社内発信を通じたエンジニアの構造化思考力・伝達力・プレゼンテーションスキルの向上支援

本ポジションの魅力

• エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、社内外のブランディングを大きく牽引できる点
• CTO直下のチームで自由度高く、組織構築や広報領域におけるチーム・組織マネジメント等の経験の幅を広げられる点
• 単なる情報発信にとどまらず、社内文化の形成やエンジニア個人の成長（ポータブルスキル向上）に直接寄与できる点

必須(MUST)

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

• 広報・技術広報領域における組織マネジメントの実務経験
• エンジニアとしての開発経験を持ち、技術広報や情報発信（テックブログ運営、イベント企画等）でご実績がある方

歓迎（WANT）

• エンジニアとしての開発実務経験（言語不問）
• 技術広報・採用広報の立ち上げおよび運用の実務経験
• 社外コミュニティや他社との共催イベント等を企画・運営した経験
• AI等を活用した業務効率化・施策改善の経験
• ベンチャー企業やスタートアップ企業での広報・人事・マネジメント経験

参考情報

▼ ウェルスナビ会社紹介資料

www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_in…

▼ウェルスナビ Tech Blog

zenn.dev/p/wn_engineering

職種 / 募集ポジション

Engineering Engagementチーム 技術広報ユニット（メンバー）

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 11,000,000円

• 年俸制で12分割した金額を毎月支給

勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

JR五反田駅 徒歩5分

JR大崎駅 徒歩7分

東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分

選考フロー

(1)書類選考

(2)現場社員・役員との面接2〜3回程度

(3)内定

会社情報

会社名

ウェルスナビ株式会社

代表者

柴山 和久

設立年月日

2015年4月28日

従業員数

約300名

住所

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9F

JR五反田駅 徒歩5分

JR大崎駅 徒歩7分

東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分

事業内容

金融商品取引業

勤務時間

フレックスタイム制

休日

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇

年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）

社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

通勤手当

弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）

福利厚生・待遇

福利厚生

• 企業型確定拠出年金
• 社内マッサージルーム
• オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
• インフルエンザ予防接種

能力開発

• 書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
• 資格取得補助
• 外部研修、セミナー参加補助
• 資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

コミュニケーション施策

• Happyhour（全社イベント・週1）
• All Hands（全社MTG・週1）
• ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
• チームランチ（月1回）

就業環境

• PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
• ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）
• ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備