募集要項
募集内容
株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。
業務内容
- データセンターにおける電気設備の基本設計、システム構成検討
- 受変電設備、UPS周辺、幹線系統等の構成・容量・冗長化検討
- 運用条件整理、リスク洗い出し
- 中央監視システム(BMS等)に関する監視項目、インターフェース、連携要件の整理
- 設計メーカー・ベンダー・施工会社との技術協議、仕様調整
- 単線結線図、系統図、仕様書、設計条件書等の作成・レビュー
- 負荷容量、遮断協調、系統切替、保護方式等の各種計算・検算
- 信頼性、保守性、拡張性を踏まえた設備方式の比較・評価
社内外関係者との調整を通じた設計品質・技術妥当性の確保
やりがい
- データセンターの「冷やす・支える」を上流から設計する仕事です。
液冷などの先進技術にも挑戦しながら、自らの技術判断を設備仕様やシステム構成に反映するため、技術者としての醍醐味やスケール感があります。
ミッション
- DC事業は弊社において成長領域に位置付けられており、今後、ニーズは拡大傾向にあります。
- ニーズ拡大に対応すべく新設/既存DCの設備更新や新技術設備の導入検討が必要になります。
入社後のサポート(教育)体制
- 先輩社員をメイン担当として教育体制を作る予定です。その上に役職者が数名おり、多方面からサポートいたします。
必要な経験能力等(■…必須条件 □…あればなお良し)
必要な経験や求める資格
- データセンター、工場、大規模ビル等における電気設備設計経験
- 受変電設備、配電設備または類似設備の設計実務経験
- 単線結線図や系統図をもとに、電気設備構成を理解・評価できる能力
- 負荷容量算定、遮断協調、保護協調、系統切替などの検討・検算能力
- 異常時・切替時を含めて設計検討できる能力
- ベンダー提案内容を技術的に読み解き、自ら妥当性を判断できる能力
- 冗長構成(N+1、2N、系統分離等)に関する理解
関係者との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション能力
- 中央監視システム、監視点一覧、警報・操作要件等の検討経験
- 以下いずれかの資格があれば尚可
- 第三種電気主任技術者 以上
- 一級電気工事施工管理技士
- 建築設備士
- 1級電気工事施工管理技師
- 技術士(電気電子部門等)
- 電気工事士 1種
求める人物像
- ゼネコン、サブコン、設計事務所、電気設備メーカーで大規模電気設備の設計に従事してきた人材
- データセンター案件で、受電・配電・冗長化の検討経験を持つ人材
- 受変電設備について、自ら設計・評価・判断できる人材
- 中央監視や設備連携を含め、設備単体でなくシステム全体を見て整理できる人材
施工管理中心ではなく、基本設計・上流検討・技術評価ができる人材
配属予定部署
DC技術部 DC設備チーム
入社後の想定できるキャリアパス
- データセンター以外にも、通信局舎建設などもあり、多方面でご活躍いただくことも可能です。
職種 / 募集ポジション
26_58 データセンターの電気設備 設計・技術検討・設備構築/DC技術部DC設備T
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年収:500-950万円
賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。
参考モデル年収
賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合
下記は参考値です。
20代前半:550万円
20代後半:670万円
30代:担当者730万円、役職有930万円
40代前半:担当者770万円、役職有940万円
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-1-5
京橋本社
- 在宅勤務可否:可
- 平均在宅勤務 7.5日/月(実施率:38%)
会社情報
会社名
株式会社オプテージ
会社概要URL
給与
500万円〜950万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
月平均30時間
賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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