大手企業向け｜IBMi（AS400）保守・運用・開発業務

業務内容

IBMi(AS400)上で稼働する顧客システムの保守・運用業務および開発業務

• 顧客システム保守・運用
• 顧客要件に基づく、設計・開発（単体・結合テスト含む）
• 開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成
• 開発後の維持・保守対応

入社後当面～中長期的な業務イメージ

入社後まずはAS400案件の保守・運用業務を想定しており、以降、開発案件も経験していただく。

将来的には現場リーダ－として、複数保守案件の管理を行ってもらうことを想定。

必要な能力・経験

必須要件

• IBMi(AS400)保守・運用業務経験者
• RPG（ⅢorⅣ）での開発経験者
• コミュニケーションスキル（リーダーシップを発揮出来る方）

歓迎要件

• FFRPGでの開発経験者
• コミュニケーションスキル

案件・業務の魅力/部署の雰囲気

業務

• テレワークを中心とした柔軟な勤務形態（入社後数か月間は、教育の為に基本出社）
• 要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
• 顧客との距離が近く関係が良好
• 風通しが良く、融通も利く職場環境

キャリアアップ

• 運用から開発まで幅広く経験することが出来、上流へのステップアップが目指せる

（幅広いシステムインテグレート工程を経験できる）

• 業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができる

(価値提案の方法を学べる)

• モダナイゼーション案件RPGⅢ→FFRPGへモダナイゼーションする案件が稼働しており、FFRPGの知識も深めることが可能

働き方

• テレワーク中心（必要に応じて週1-2回は出社）
• テレワーク中心の働き方であるため、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい
• 出社時は関係者が可能な限り同日に出社し、メンバー同士でのコミュニケーションが積極的に行えるようにしている

人柄・風土

• 若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

（特にIBMi(AS400)有識者のベテランが多数在籍）

• IBMi(AS400)スキルを向上させるための部署独自勉強会実施、価値創出するための手段について学びを深めている

会社／案件の規模感

• 多数の関連会社のシステム保守・運用を行っているため、様々なシステムで運用・開発経験を積むことが可能
• 10年以上保守・運用を行っているお客様であるため、システムは安定稼働しており、お客様からの信頼も厚い

組織構成

マネージャー1名、リーダ5名、メンバー8名、パートナー22名で構成

職種 / 募集ポジション

大手企業向け｜IBMi（AS400）保守・運用・開発業務

雇用形態

正社員

給与

年収 5,200,000円 〜 8,400,000円

年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合

月給制 281,000～453,000円

給与改定：年1回（4月)

賞与：年2回（夏・冬）

勤務地

神谷町オフィス

【業務・就業場所】採用時の勤務地につきましては、「募集職種」欄にてご確認下さい。勤務地の詳細については、面接時にお伝え致します。

時間外勤務時間数（月間平均）

20h

勤務形態

日勤帯

各種手当

通勤手当、時間外勤務手当（含休日・深夜）、技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当

研修制度

階層別研修

リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他

技術者育成研修

資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他

テーマ別研修

情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他

各種支援制度

1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他

多様で柔軟な働き方

テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他

会社情報

会社名

CTCシステムマネジメント株式会社

応募規約

ＣＴＣシステムマネジメント株式会社（以下当社）は、個人情報保護の管理体制として個人情報保護マネジメントシステムを構築し管理しております。

当社の採用選考にご応募いただくにあたり、貴殿の個人情報を取得いたします。

お預かりした個人情報の取り扱いについては、以下のとおり管理・保護いたしますので、内容をご確認いただき、同意いただける場合は「応募する」ボタンをクリックして、次にお進みください。

規約文１

Ⅰ．利用目的

1. 当社の採用募集に関して、円滑な手続きを行う為のご連絡や対応、資料送付等のため
2. 採用に関する業務上の連絡、挨拶状の送付等のため
3. ご本人確認のための検討、調査、対応及び連絡のため
4. 取得した行動履歴等を分析して、ユーザーのサービス利用状況の確認のため
5. セキュリテイ確保のための来訪者及び来訪目的等を管理するため

Ⅱ．利用範囲

上記利用目的の範囲内で、お預かりした情報を利用させていただきます。

Ⅲ．個人データの第三者提供

取得した個人情報は、法令等に基づく場合を除き、あらかじめ同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

Ⅳ．個人情報提供の任意性

当社に対して個人情報を提供されることは任意です。

しかしながら、ご記入いただけなかった項目の内容次第では、当社から連絡を差し上げられない等の不利益が生じる場合があります。

Ⅴ．開示請求またはお問い合わせ

当社にご提供いただいたご自身の個人情報に関して、開示等を求めることができます。

これらの請求を行いたい場合やお問い合わせにつきましては、下記問い合わせ窓口までご連絡ください。

Ⅵ．個人情報の廃棄・保管

ご提供いただいた個人情報は、採用結果に関わらず返還はいたしません。

ご希望に添えなかった場合は、一年間保管後粉砕処理させていただきます。

入社に至った場合は、従業員情報として保管させていただきます。

規約文２

Ⅶ．外部委託について

当社は、ご提供いただいた個人情報について、利用目的を遂行するために外部に委託することがあります。

委託先については、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する管理水準を評価し、必要な安全対策を実施している企業を選定し、適切に管理・監督を行ないます。

Ⅷ．クッキー(Cookie)について

当社のウェブサイトではクッキー（Cookie）を使用しています。当社のウェブサイトを利用される方が初めてご覧になる際に、クッキーはブラウザを独自・任意の数字によって識別します。クッキーは、当社のウェブサイトご利用の皆様のコンテンツ閲覧の

全体的傾向の把握・分析や、当社が保有する個人情報に紐づけて行動追跡をし、個人の興味関心分野を把握して「Ⅰ．利用目的」

に記載した４．の利用目的のために使用する場合があります。

Ⅸ．採用活動におけるハラスメント防止について

当社は、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。

1. 採用活動に関して、ハラスメントに該当する行為を受けた、または不快に感じる言動があった場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。

相談窓口：CTCシステムマネジメント株式会社 採用ハラスメント窓口

[email removed]

2. ご相談いただいた内容については、プライバシーに配慮して適切に対応いたします。

また、ご相談いただいたことおよび相談内容を理由として、採用選考等において不利益な取扱いを行うことはありません。

3. ご相談いただいた内容および個人情報は、本規約に基づき、相談対応の目的以外には利用いたしません。

採用に関する個人情報管理責任者および個人情報の問合わせ窓口

コーポレート本部 人材戦略部長

e-mail：[email removed]

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