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経営推進(本社総務・リーダー候補)【GROUP本社】

取得日 2026年8月17日・最終確認 2026年10月26日

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募集要項

450万円〜600万円

東京都

記載なし

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募集内容

経営推進(本社総務・リーダー候補)【GROUP本社】

ネクステージグループホールディングス株式会社

【全社】コーポレート・バックオフィス

管理/バックオフィス

【経営推進リーダー候補】経営陣のパートナーとして、5つのセグメント(コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション)で23事業のグループ成長戦略を牽引する経営陣のサポーター

仕事概要

当社に関して

創業20年を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。

5つのセグメント(コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション)で23事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。

だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

本ポジションに関して

グループ全体(子会社も含めた) の当社の経営推進リーダー候補として総務/庶務/を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。

上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。

詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話させていただきますが、また、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。

役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。

業務内容

  • グループ中期計画に総務戦略の実行
  • 総務部門における、ファシリティマネジメント業務
  • 新規事業立ち上げに伴う、管理業務
  • オフィスの設計から管理運用、環境整備
  • 事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉など
  • M&Aに伴う、PMIマネジメント準備
  • 社内規定の決定/運用
  • 総会の開催に関する業務
  • その他 バックオフィスにおいて発生する業務

ネクステージグループについて

当社は創業20年、現在は5セグメント(コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション)にまたがる23事業を展開し、自社インキュベーション×M&Aの掛け合わせによる多角化を推進しています。

“失敗が挑戦の終わりではなく、次のステージの始まり”と信じ、異業種グループ企業群を統括するホールディングスカンパニーです。

▶【公式HP】c-nextage.com/about/vision

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。マネジメントなどもお任せしたいと考えています!

必須スキル

必須(MUST)

スキル

  • 管理部門(総務/人事/労務等)を満遍なく経験されてきた方
  • 会社法や税法等の基本知識をお持ちの方

志向性

  • グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
  • 何事にも明るく元気に前向きに取り組める方
  • 自ら業務において率先して手本を見せられる方

管理部門の幅広い知識/経験とマネジメント力が重要。

例)業務では「新制度が始まるから当社はこのような対応をすべき」という提案を経営層にして頂きます。

歓迎スキル

歓迎(WANT)

  • 資料作成(幹部会、役員会での資料作成)
  • 複数会社(グループ会社)の管理経験

求める人物像

人間力重視

  • 『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方
  • フィロソフィーの共感、理解
  • コミュニケーション力
  • 相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人
  • 継続する強い意思
  • ルールを遵守できる

応募概要

給与想定年収:450万~600万

昇給:年2回

賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)

試用期間:3ヶ月

上記に加えて、決算賞与支給実績あり

勤務地東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F

雇用形態正社員

勤務体系

勤務時間

  • 9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(9日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇

産休・育休取得実績あり

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生

社会保険

  • 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )

制度・福利厚生

  • 社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
  • 食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
  • 各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
  • 健康診断
  • 人間ドック
  • 婦人科健診
  • インフルエンザ予防接種
  • 家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
  • 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内)
  • 育児支援制度有り
  • 交通費支給有り(限度額:月2万円)

バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

企業情報

企業名ネクステージグループホールディングス株式会社

設立年月2006年8月

本社所在地東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7F

資本金2億7,052万円

従業員数従業員数: 326名(グループ全体、派遣・パート除く)

企業サイトURLc-nextage.com

給与

450万円〜600万円

  • 賞与を含む金額です

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

完全週休2日制(土日)

完全週休2日制(土・日)、祝日

あり

有給休暇

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Nextage Holdings

ネクステージグループホールディングス株式会社

金融・フィンテック、専門・ビジネスサービス

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