経理・戦略会計 マネージャー候補

■部門・ユニット紹介

管理部は本社、工場、海外拠点に勤務する多様なバックグラウンドを持つ従業員を横断して支えている部門です。各ユニットで協力して業務を行っています。

この度、事業の急拡大とグローバル展開の推進に伴い、経理ユニットを２つに分割し、新ユニットにおいては、海外展開、M&A、新規事業などの新たな動きを会計面から形にし、成長と変化を牽引する専門家集団を目指します。

担当業務

海外子会社管理、新会計基準への対応、難易度の高いプロジェクトに関する監査対応などを中心に、経理面のリーダーシップを発揮していただきます。

具体的には

• 海外子会社管理（税務含む）: 海外子会社３社の現地会計・税務のモニタリングおよび指導
• 新会計基準・複雑な会計処理への対応: 海外大型案件や組織再編、新規事業等における会計処理の検討・構築
• 高難度プロジェクトの監査対応: 複雑な会計論点に関する監査法人との協議・交渉
• 予実分析サポート: 実績値をFP&Aチームへ連携するためのデータ整備・分析支援
• チームマネジメント: 新チームにおける業務フロー構築およびメンバーの指導・マネジメント

仕事の魅力

• 新チームの立ち上げと仕組みづくり

既存の決算業務に埋もれさせることなく、海外展開や組織再編といった

「特殊・難解なプロジェクト」に集中投資できる環境です。

自ら業務フローを構築する高い裁量があります。

• プロフェッショナルな仲間と高度な議論ができる環境

公認会計士や上場企業経理経験者など経験豊富なメンバーが在籍しており、互いに高め合える環境です。

• 柔軟な働き方

ハイブリッド勤務およびフレックスタイム制度を導入しており、業務に慣れた後はリモート勤務を中心とした自律的な働き方が可能です。

変更の範囲

会社の定める範囲

必須要件

• 会計、税務に関する高度な専門知識（以下いずれかに該当する方）
• 公認会計士資格（監査法人での経験可）
• 上場企業またはグローバル企業での経理・会計実務経験
• ビジネスレベルの英語力（または短期間で同程度まで伸ばす意思のある方）
• ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識

歓迎要件

• M&A（PMI含む）や事業再編、新会計基準導入（収益認識等）のプロジェクト経験
• 監査法人との直接の論点協議・折衝経験
• 経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる

求める人物像

• 複雑な論点や未知の課題に対しても、自ら仮説を立てて能動的に解決策を導き出せる方
• 事業サイドや戦略チーム、海外拠点など多岐にわたる関係者とスムーズに意思疎通できるコミュニケーション能力をお持ちの方
• 変化を楽しみ、チームや仕組みの立ち上げに主体的に関わっていきたい方

勤務地

事業所名：本社

住所： 東京都江東区三好3丁目10-3

晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 38F」へ移転

受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙(敷地内に屋外喫煙所あり)

勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

無期雇用

試用期間：入社後3か月（勤務条件変更なし）

想定年収

経験・スキルに応じて決定

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

休日・休暇

年間125日 ※2026年度

内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始（12月29日～1月3日）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

通勤手当

会社規定に基づき支給

■退職金

無

■副業

可 ※二重の雇用契約は不可