【3190】【丸の内】AIを活用した金融事業開発・AI駆動開発を担うコンサルタント／技術者(主任)

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募集職種詳細

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)

【3190】【丸の内】AIを活用した金融事業開発・AI駆動開発を担うコンサルタント／技術者(主任)

職務内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム事業戦略本部 金融AX推進センタ

配属組織について（概要・ミッション）

本部の特徴

金融戦略本部は、金融システム事業部の戦略の立案から、AX、OneHitachi、グローバル、M&A/パートナリングなど、事業部全体で取り組む新たな取り組みの立ち上げ、実行リードまでを実施する、多様な専門性をもった社員が集まる職場です。

幹部との意見交換の機会も多く、社員の意見が役職に囚われず尊重され、意思決定に貢献できるほか、AnthropicやGoogle、OpenAIといったフロンティア企業との協働への参画、GlobalLogicなど最先端のエンジニアリングチームやR&D拠点との連携、他セクターとの連携など、様々な刺激を受けながら、各人が一人称となりOne Hitachiによる事業拡大をリードできます。

出社・テレワークを柔軟に選べる働き方と労働時間の可視化、専門職・管理職のどちらも正当に評価される制度が整い、安心して長く成長できる環境があります。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

金融システム開発の効率化、顧客業務のプロセス改善、新規金融ビジネスの創出に向けて、生成AIを活用した事業開発を推進することに携わります。

市場動向、最新技術動向、ステークホルダのニーズ等の調査や、担当分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを主体的に実行します。

募集背景

金融業界は急速に変化しており、デジタル化やテクノロジーの進歩により、金融システムの開発、業務プロセスの改善、新規ビジネス創出には生成AI等の最新技術を活用した、新たな要求が生まれています。その中で、私たちの部署は、金融ビジネスユニットのAI有識者として、事業戦略の立案と推進が求められています。現在生成AI関連の事業開発・顧客からの引合いが急増しており、事業拡大を見据えて主体的に行動できる人財を採用したい。

職務概要

特定テーマにおける顧客協創による事業開発やAI駆動開発による競争力向上の責任を負い、活動を担うチームを推進する。AI(生成AI)分野における事業戦略の策定・実行、社内外ステークホルダとの関係構築を支援するとともに、課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントなどを上位者と連携しながら、主体的に実行することにより組織目標を達成する。

職務詳細

• 生成AI分野における事業開発

顧客ニーズ、社内ニーズ等から生成AI関連の事業開発を実施します。戦略策定・実行を様々な利害関係者と調整をしながら推進します。

• 生成AI適用推進

社内及びGr会社への生成AI適用を推進します。生成AIの利用促進に向けた戦略作成・実行・状況調査を実施し、事業戦略目標を達成します。

• AI駆動開発プロセスにおける課題を特定し、新たな解決手法を提案、検証を推進する

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

金融AX推進センターでの業務には、技術の先駆けとなる役割や金融業界の課題解決に貢献するやりがいがあります。コンサルティングのスキルやAI技術を活かしながら、金融システム開発の効率化や顧客業務プロセスの改善、新規ビジネス創出に取り組むことで、金融業界全体の発展に寄与できます。また、プロジェクト管理やコミュニケーション能力の向上を通じて成長し、金融業界の最新動向へのアクセスも得られます。

働く環境

• 配属チームの所属者は社員が15名程で、ビジネスパートナーも多数所属しています。SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
• 在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため本チームは出社頻度は高いです。

応募資格

必須条件

(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方：

• 多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力
• IT/DXを活用した事業開発経験(2年以上)
• IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験を有すること
• 周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人

(2)TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）

歓迎条件

• 金融機関での就労経験または金融関連のプロジェクト経験
• AIや生成AI等の技術知識をお持ちの方
• 新規事業の立上げ経験
• TOEIC800点程度の英語力（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

• 複雑かつあいまいな状況への対処

技術の早い進化に伴い、顧客・社内の状況も刻一刻と変化します。マーケット、技術、ステークホルダーの状況を察知して臨機応変に戦略の見直し・推進ができることが求められます。

• イノベーションの推進

既存のモノに囚われず、必要に応じて新しい考えを生み出せることが求められます。

• 協働

パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。正直な見解を共有するように人々に働きかけ、得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。

最終学歴

大卒以上

待遇

想定ポジション

主任クラス

給与

• 月給：486,000～632,000円
• 年収：8,300,000～10,800,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年10月8日

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング

関連タグ

• #コンサルティング
• #金融
• #主任クラス
• #東京都

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