募集要項
募集内容
仕事内容
（雇入れ直後）
■職務概要・趣旨
金融機関向け営業・企画
具体的な職務内容
金融機関代理店（都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社等）に対する窓販営業業務
- 大規模金融機関との共同商品開発企画・共同プロモーション企画
- 本部折衝（商品導入提案、販売推進策検討）
- 支店への保険販売支援・教育
- 同行支援
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
■組織構成(営業部全体)
組織人数：170名（うちキャリア採用入社社は約1/4）
男女比：男性 約6割：女性 訳4割（各営業部で男女比は異なります）
■リモート頻度
金融機関への営業活動が中心のため、基本的には出社となりますが、業務状況に応じてリモートワークも活用できます
■そのほか働き方
- アポイントの状況次第で、フレックスタイムを活用できる日があります
- 担当する金融機関・エリアによって出張の有無や頻度は異なります
- 宿泊を伴う出張に対応できる方を歓迎しています
キャリアパス
金融機関営業担当を経験後はキーアカウントマネジャー・営業戦略立案・社内人財教育等、幅広い業務に携われる可能性もあります
応募要件
必須要件
- 一時払保険商品および特定保険商品の販売経験3年以上または販売指導経験3年以上
- 金融機関（銀行・証券・保険会社等）での勤務経験3年以上
- 運転免許証（普通自動車）
歓迎要件
- 銀行や証券会社など、金融機関における個人営業・代理店営業や法人営業経験者
- 生命保険会社（銀行窓販）の営業（キーアカウントマネジャー業務、ホールセラー業務）経験者大歓迎
求める人物像
- コミュニケーション能力の高い人財
- お客さまの課題を把握し解決策を策定していくことが得意な人財
- チームでの協働ができる人財
期待される目標・ミッション
金融機関代理店本部、支店、担い手への「課題解決型営業」
職種 / 募集ポジション
【東京】金融機関向け営業・企画（営業部） ※第一フロンティア生命保険配属
雇用形態
正社員
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
記載の処遇は当該ポストにおける想定年収の目安です。最終的な処遇は、ご経験・スキル・専門性およびお任せする役割等を総合的に勘案のうえ決定します。
勤務地
105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー
基幹総合職G型またはR型での採用を想定しております。
（変更の範囲）
基幹総合職G型：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）
転居を伴う転勤がございます
基幹総合職R型：自宅から通える範囲の事業所
原則として転居を伴う転勤はございません
教育制度・資格補助
- 指定社外資格取得奨励金制度
- 団体扱TOEIC受験費用負担、受験奨励金
- 階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア（公募制職務選択）制度
- 海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）
その他
- 保養所：提携保養所、各種提携施設
- 諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
応募方法・必要書類
応募方法
当該ページ内「応募する」ボタンよりエントリーしてください。
必要書類
ご応募の際は和文の履歴書（顔写真付き）および職務経歴書をご提出ください（ご応募ポストによって英文CVをご依頼する場合がございます）。
なお、選考過程で直近の給与関連書類のご提出いただく場合がございます。
会社情報
会社名
第一生命保険株式会社
事業内容
生命保険業
（1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ
び付随業務
（2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務
（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
（4）投資信託の窓口販売業務等
本社所在地
日比谷本社
〒100-8411
東京都千代田区有楽町1-13-1
豊洲本社
〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3
豊洲キュービックガーデン
資本金
600億円
グループ総資産
35兆1,853億円 ※2026年３月時点
保険料等収入
2兆2,884億円（2025年4月～2026年3月）
保険金等支払金
2兆6,905億円（2025年4月～2026年3月）
従業員数
46,447名（内勤職員9,556名、営業職員36,891名）
事業所
支社69、営業オフィス等1,029（2026年4月1日現在）
グループ企業
第一ライフグループ、第一フロンティア生命保険、第一ネオ生命保険、第一スマート少額短期保険、第一アイペット損害保険、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一ライフ経済研究所 、第一ライフテクノクロス、ベネフィット・ワン、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等
【新人事制度「人財エンパワーメント戦略」について】
当社では2027年4月に向けて、「人財エンパワーメント戦略」と称し、人事制度や制度運営、人財育成のあり方について見直しを行う予定です。
以下、Webページにて人事制度改定の情報を掲載しております。
給与
650万円〜1,100万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
フレックスタイム制
アポイントの状況次第で、フレックスタイムを活用できる日があります
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)