【812】【全国エリア/主任】上下水道施設等における電気設備工事の現場代理人及びプロジェクトマネジメント業務

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募集職種詳細

インダストリアルソリューションビジネスユニット(水・環境)

【812】【全国エリア/主任】上下水道施設等における電気設備工事の現場代理人及びプロジェクトマネジメント業務

職務内容

配属組織名

インダストリアルソリューションビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 施工プロジェクト統括部

配属組織について（概要・ミッション）

概要

• 水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工～試験調整・引渡しまでのマネジメント業務を行っています。
• 本社地区のオフィスを拠点として、全国の自治体（上水道・下水道等担当の部局）向けに事業展開をしています。

ミッション

• 顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
• 社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
• 確実な安全・品質・工程・コスト管理によりトラブル撲滅を実現する

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• 国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
• 社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
• 新規・既存の設備関連

（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等）

• 水環境ソリューションHP

www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/produ…

募集背景

• 実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。
• 業務拡大に伴うプロジェクトマネジメント力強化のため人財を募集します。

職務概要

現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。

現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

職務詳細

現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）

（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）

現場サポート

（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）

工事エンジニアリング

(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

プロジェクトマネジメント業務（担当エリアの自治体発注案件）

（製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー）

セールスエンジニアとしての提案業務（担当エリアの自治体発注案件）

(製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

魅力・やりがい

• 各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
• 様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
• 現場代理人・監理技術者業務として、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
• プロジェクトマネジメントにおいては、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案～納入全般を一気通貫で纏めることができます。

キャリアパス

• 早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
• 社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

働く環境

①（社施統）部全体は約80名程度。

（秋葉原）（大甕）及び支社駐在者で構成されています。

20代～70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。

② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

応募資格

必須条件

以下いずれかの資格をお持ちの方

• 一級電気工事施工管理技士
• 監理技術者資格者証（電気）

• Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
• 社内外との円滑なコミュニケーション力

歓迎条件

• 監理技術者資格者証（電気通信）、その他建設業の資格
• 電気設備工事の現場代理人又は監理（主任）技術者の経験
• 官公庁発注案件の施工管理経験
• 電気設備全般、上下水道関連等の知識
• AutoCADの経験
• 普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

• 自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
• 多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
• 他者と協力して共通の目標を達成できる方
• IT活用（オンライン会議、AI活用）といった新しい試みに前向きな方

最終学歴

高卒以上

待遇

想定ポジション

主任クラス

給与

• 月給：486,000円～579,000円
• 年収：8,300,000円～9,900,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年08月21日

勤務地

東京都千代田区外神田一丁目５番１号 秋葉原ファーストビル

関連タグ

• #建設・工事
• #インダストリアルソリューション
• #主任クラス
• #東京都

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