募集要項
募集内容
募集背景
再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴う送変電機器の需要増加に対応するため、世界中で様々な種類の変圧器需要が増大し、世界中で多額投資による製造能力増加の傾向にあります。変圧器部ではそれらのニーズに応えるべく設計・開発を進めたものづくりをしており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。やりがいや達成感を直に感じられる環境で、コミュニケーションを取りながら一緒に仕事をしてくれる人材を募集します。
業務内容
電力用変圧器の生産技術（製造技術）を担当いただきます。
（下記にあるように、現地工事計画業務も含みます。）
①変圧器に関わる品質管理と製造合理化、開発業務。
- 製造ライン、現地工事の品質管理（着工準備、点検、課題解決）
- 製造合理化および工数低減を目的とした作業分析、標準化、設備計画、自動化
- 東芝グループ海外変圧器製造拠点の製造技術サポート
- 調達品（海外含む）の品質管理、技術指導、QC監査、新規開拓
- 競争力強化に関わる、開発、検証、調査
上記の業務を通じ、変圧器製品の安定した品質とコストの実現、維持を行います。
②現地工事（国内、海外）の日程調整、技派調整、発生費管理業務。
- 現地日程調整：特に保全工事、トラブル工事に対応可能な日程を調整、また、客先都合、
天候等により日程変更になった場合の調整、海外出張時の現地移動、宿、車、ピックアップ
等調整。
- 技派調整：新規据付工事、保全工事、トラブル工事の指導員、試験員、技術員の手配等
調整。
- 発生費管理：工事で発生する費用見積り、工事後の発生費用取り纏めまとめ。
上記の業務を通じ、変圧器現地工事の運用管理を行います。
③工場設備投資の計画推進業務
- 海外工場生産能力拡大に向け、海外赴任を含めての設備投資推進
求めるスキル・経験
必須
- コミュニケーション能力と前向きな方、基本的なPCスキルを有する方
- 専門知識は無くても、学ぶ意欲をお持ちの方
尚可
- 製造技術の経験のある方 、品質管理の経験のある方、ものづくりに興味のある方
- 海外で業務経験のある方、海外での業務に興味のある方
- 工場設備投資関連業務について経験のある方
求める語学力
- 基本レベルの英文作成、英会話
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
自身で品質管理・改善した大型機器（想像を絶する大きさ）が工場で形となり、世界各地の山奥から大都会の中心部まで様々な発電所や変電所に収まり、人々の生活、工場、鉄道など様々なエネルギーインフラへの貢献を実感できる職場です。
1～３年間は基礎を学び、色々な経験を積み重ね個人のスキルアップを目指すことが可能です。
大型変圧器および付属品（機械部品）の製造品質管理、部品調達先の指導、現地業務の技術員派遣計画等、幅広い担当業務の中で適正を見て自分にあった業務に取組むことが可能です。
また、語学力があり、海外に興味のある方は、海外据付け、トラブル処理、支援等で出張も可能です。
変電機器について
www.global.toshiba/jp/products-solutions/transm…
変圧器の納入実績について
www.global.toshiba/jp/products-solutions/transm…
職種 / 募集ポジション
変圧器の生産技術業務
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
経験、スキルに応じて検討します。
勤務地
210-0862 神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
京急大師線「大師橋駅」より、路線バスにて約10分
（変更の範囲）
会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給／賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
勤務時間
8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制度あり
在宅勤務制度あり
休日
年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
休暇
年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
喫煙環境：なし
会社情報
会社名
株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎（しまだ たろう）
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円（連結）
従業員数
94,051名（連結）
給与
500万円〜900万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
126日
年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
週休2日制（土日）
年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
5日〜
年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
フレックスタイム制
フレックスタイム制度あり
語学要件
一部で英語を使用
・基本レベルの英文作成、英会話
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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