ソフトウェアエンジニア（28年新卒）

ソフトウェアエンジニア（28年新卒）

NOTA株式会社

仕事概要

新卒採用について

2028年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。

NOTAのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。

バックエンド（Go）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。

またエンジニアは、コードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。

関わっていただくプロダクト

• オーナー・ゲスト専用アプリ
• スマートホームコントローラー
• ホテル運営ツール

選考の流れ（例）

書類選考

面接（1〜2回）

インターン（2週間〜1ヶ月程度）

エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。

インターン後、内定の可能性あり

参考記事

• ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる

note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c

• NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート

note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802…

• 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE

notahotel.com/careers/job/software

必須スキル

• 2028年3月に大学卒業または、大学院修了予定の方
• もしくは2028年3月で大学卒業または、大学院修了後3年以内の方
• NOT A HOTEL のプロダクト開発を通してやりたいことや学びたいことがある方
• ソフトウェア開発に関する実践的な経験（学校のプロジェクト、インターンシップ、個人のプロジェクト等）があること
• もしくは、学部レベルでの情報科学または情報工学に関する単位を取得していること

歓迎スキル

• プロジェクトを推進した経験
• 意欲的に学習する姿勢

求める人物像

NOTAの行動指針であるVALUEは「すべての常識を“超えて”いく。」ことです。超ワクワク、超クリエイティブ、超自律してプロダクト開発に携わってみたい方をお待ちしています。下記に一つでも当てはまると感じたら、お気軽にご応募ください。

• NOTAのビジョンに共感し、自律的に取り組める方
• スタートアップのプロダクト開発に携わってみたい
• IoTやFinTechやWeb3.0といったテクノロジーに興味がある
• 旅や暮らしが好きな方
• オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

応募概要

給与インターンシップ中は時給となっており、選考・契約時点で個別にオファーさせていただきます。

給与

給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。

なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円

グレード2: 400〜500万円

グレード3: 500〜700万円

グレード4: 700〜1,000万円

グレード5: 1,000〜1,500万円

グレード6: 1,000〜上限なし

グレード7: 2,000〜上限なし

時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。

なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。

ワンチーム評価

NOTAでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。

年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。（※グループ会社での雇用や、雇用形態が異なる場合は運用が一部異なる可能性がございます。詳細は選考や面接時にご確認ください。）

OKR120%達成:

昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:

昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地他部門と密度の高いコミュニケーションが必要になるため、出社を必須としております。

勤務地 ：NOTA OFFICE（東京都中央区・千代田区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階）

居住地 ：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります）

引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）

雇用形態インターンシップ：業務委託

新卒入社後：正社員

勤務体系※インターンシップは学業優先で、稼働時間や時間帯は応相談としています。

以下は、正社員入社後の条件となります。

勤務時間

• フルフレックス（コアタイムなし）
• 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

職務内容・就業場所について

• 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

休日休暇

• 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日）

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生◆福利厚生

• 各種保険完備
• 健康診断補助
• NOT A HOTEL宿泊社員割引
• 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給）
• 環境整備費 5,000円/月
• 交通費手当 30,000円/月（上限）

生成AI利用環境

NOTAでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

• 利用可能な生成AIツール
• Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど
• 主な活用シーン
• 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
• サポート体制
• AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
• 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

受動喫煙防止措置

• フルリモート勤務の場合
• 該当なし
• オフィス勤務が含まれる場合
• 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）

企業情報

企業名NOTA株式会社

設立年月2020年4月1日

本社所在地東京都中央区晴海四丁目7番4号

資本金111億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点

従業員数564人 ※2026年9月時点 / 常勤アルバイト含む

企業サイトURLnota.com/careers