募集要項
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神奈川県
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募集内容
職務内容
組織ミッション
川崎事業所における土木・建築設備の維持管理および設備投資案件を通じて、安全・安定操業を支えることがミッションです。既存設備の保全・更新から新規設備の建設まで一貫して担当し、事業所の持続的な生産活動と安全な職場環境の実現に貢献しています。
業務概要
化学プラントにおける土木・建築設備の保全管理および新設・改修工事の計画、設計、施工管理を担当いただきます。日常的な設備維持管理に加え、大規模な設備投資案件や耐震対策、安全管理など幅広い業務に携わり、事業所の操業基盤を支える重要な役割です。
業務詳細
土木・建築設備の保全・維持管理
- 土木設備の保全管理
コンクリート槽類、タンク基礎、機械基礎、道路、排水路、護岸、緑化設備 など
- 建築設備の保全管理
事務所、厚生施設、工場棟、倉庫、架構、パイプラック、配管橋 など
設備投資・建設プロジェクト対応
新規土木建築設備の計画立案、設計・積算業務、発注業務、工事施工管理
設備の安全性向上
既設設備の耐震診断、耐震補強計画の立案および実施
安全管理
協力会社への安全指導、工事現場における災害防止活動の推進
これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
配属部署名
工務部 土建グループ
応募資格
応募要件
- 何かしらの施工管理のご経験（プラント未経験でも応募可能）
歓迎要件
- プラントやメーカー工場での、施工管理のご経験
待遇
想定月給・年収額
月給(基本給)：229,000円 ～ 423,000円
残業30H/月込参考年収：528万～877万円
上記金額に別途家賃補助単身：上限5.3万円
家族帯同：上限7.4万円
賃金の計算期間：毎月1日～月末日
賃金の支払い日：毎月25日
就業時間
8:30 ～ 17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分（13:00～14:00）
フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
雇用形態
無期正社員
試用期間
3ヶ月
賞与
年2回（6月、12月支給）
休日
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
各種手当
会社規定に基づき、条件該当者に支給
スタッフ
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
- その他、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC）
2026年1月～確定拠出企業年金に1本化予定であり、現在社内手続き中。
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
喫煙環境
屋内禁煙
その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている
勤務地
川崎事業所（扇町地区）／神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
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