[コーポレート]M&A/PMI担当

[コーポレート]M&A/PMI担当

クラシル株式会社

コーポレート

仕事概要

募集背景

クラシル株式会社は、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心としたメディア事業のほか、購買領域・エンタメ領域においてM&Aや新規事業を仕掛けるなど、多角的かつ積極的な事業展開を行っています。

成長戦略においてM&Aの重要性は高く、今後も積極的な投資を進める計画です。

また、当社ではAIを「提供する側」としてのAI OS事業を展開する一方、社内業務でのAI活用も強く推進しています。M&Aにおいても、買収後の業績向上（PMI）までをトータルで推進することに加え、「AIを前提とした投資仮説の構築」と「AIによる業務再設計」を担える人材が不可欠となり、今回新たに募集を行います。

所属組織

経営企画本部 経営企画部に所属いただきます。

• 投資銀行やメガベンチャー出身など豊富な経験を持つメンバーが在籍しています。
• チームではAIを「チームの一員」として扱い、リサーチやデータ分析等に組み込むことで、より質の高い意思決定に時間を割ける体制を志向しています。

業務内容

経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。

1. M&A・業務提携の企画および実行

投資テーマ設定、ターゲット選定からデューデリジェンス、契約交渉などの一連の実行。AIを活用したディールソーシングやDDの高速化も推進いただきます。

2. PMIの推進および事業部連携

買収後の統合計画（100日プラン）策定・実行。買収先の業務をAIで再設計することでの業績改善や、当社のAI OS事業とのシナジー創出を主導します。

3. 市場調査・競合分析

AIを活用して広く高速に一次情報を収集し、精度とスピードを両立させたリサーチを実行します。

4. AIを活用した経営企画業務の高度化

定型業務の自動化や、全社データとAIを組み合わせた意思決定支援の高度化を担当いただきます。

このポジションの魅力

• M&Aのサーチから事業の立ち上げ・PMI、業績向上まで一気通貫で携わることができます。
• 自社でAIプロダクト (AIOS) を展開する環境下で、AI起点の投資や事業統合の最前線で経験を積むことができます。
• CEO / CFOと近い距離で、AIを前提とした経営の型づくりに関与できます。
• 「M&A / PMI」×「AI活用」という、今後の市場価値が極めて高い希少な経験が積めます。

参考情報

• 代表堀江のPIVOT出演動画（クラシルの過去・現在・未来を語っています）

youtu.be/kB-Mn8mTb7g?feature=shared

• クラシルCFOが語る、組織と事業の“現在地”と“未来”について

www.youtube.com/watch?v=SjmNr-QRC60

• ダイヤモンド・チェーンストア記事

「delyがクラシルに社名変更！背景にある「クラシルブランド」急成長の理由」

diamond-rm.net/management/topinterview/526915

必須スキル

下記のいずれかをお持ちであること

• コンサルティングファームやFASでのリサーチ・分析・プロジェクト参画経験
• 金融機関、事業会社での投資関連業務の経験
• 事業会社での経営企画・事業企画、またはプロジェクト推進の実務経験

加えて、以下必須となります。

• 生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること

歓迎スキル

• ビジネスレベルの英語
• 会計・コーポレートファイナンスの基本的な知識
• M&AおよびPMIの実務経験
• 生成AIを用いた業務プロセスの改善・自動化を、実際に組織へ導入した経験
• AI／SaaS／データ関連領域における投資検討または事業運営の経験
• SQL、BIツール、スプレッドシート自動化など、自分でデータを触れるスキル
• AIエージェントやワークフロー自動化ツールを用いた業務構築の経験
• 消費財メーカー・卸・小売、またはサプライチェーン領域における業務知見

求める人物像

• 新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方

答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる方

• GRIT力があり、ミッションを最後までやり遂げる意思が強い方

プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか？」を考え、最後まで推進できる方

• AIを前提に自分の仕事を組み替えられる方

従来のやり方に固執せず、「この業務はAIに任せられないか」を常に問い、道具を変えることで成果の水準そのものを引き上げられる方

応募概要

給与給与想定年収：700万〜1,100万円（年2回の賞与を含む）

• 毎月25日支給
• 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
• 給与（月額）：503,449円〜
• 給与（月額）の内訳：ベース給与372,494円〜・固定残業手当130,955円〜

勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態正社員※期間の定めはありません

勤務体系【勤務体系・働き方・出社制度】

• フレックスタイム制
• コアタイム：10:00〜16:00
• フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
• 出社形態
• 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）
• 出社形態：週3日出社
• リモート選択可：週2日（水・金）
• ビジネス職
• 対象：セールス/マーケティング/コーポレート など
• 出社形態：基本週5日出社
• リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
• 所定労働時間：1日あたり平均8時間
• 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
• 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

休日・休暇制度

• 完全週休2日制（土日）、祝日休み
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 生理休暇（月1回）
• 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

福利厚生【子育て・育児支援制度 】

• 産前産後休業
• 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
• 男性育児休暇取得推進中
• 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
• 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
• 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
• ベビーシッター割引チケット

健康・メンタルヘルス支援制度

• 定期健康診断
• ワクチン接種支援
• 産業医面談
• ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
• Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
• ケアルーム完備

社内制度

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
• 交通費支給（上限：月4万円）
• 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
• エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
• 福利厚生賃貸サービス導入

社内カルチャー・コミュニケーション制度

• VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
• Year End Party（年末に開催する全社イベント）
• 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
• ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
• オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
• AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
• Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
• リファラル採用インセンティブ制度
• 歓迎ランチ
• 部活動

更新日：2026/2/2

企業情報

企業名クラシル株式会社

設立年月2014年4月

本社所在地〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

事業内容LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。

• 国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」
• 節約アプリ「レシチャレ」
• メーカー・卸・小売の業務を自動化するAIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」
• ライフスタイルメディア「TRILL」
• ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

資本金100,449,500円

従業員数約200名

企業サイトURLkurashiru.co.jp