ハードウェア選定・検証(リーダー候補)/基盤開発部 /ウィーメックス株式会社
取得日 2026年7月25日・最終確認 2026年10月17日
募集要項
募集内容
PHCグループについて
PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
ウィーメックス株式会社について
ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するPHCホールディングス株式会社(証券コード6523 東証プライム)の日本における事業子会社です。
企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。
「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。
背景とミッション
弊社が販売する電子カルテ・レセコン等のアプリケーションと、それにバンドルするデスクトップPC等のハードウェアについて、品質(性能・耐久性)および親和性の検証体制を強化します。
現在、検証体制が不十分で品質不良が起きている課題を解決するため、専門組織を新設します。
新組織の担当者またはリーダーとして、ハードウェアの品質保証体制の立ち上げ・運用をお任せいたします。
職務内容
ハードウェアの選定・検証
- 自社製品と組み合わせるハードウェア(サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等)の商品評価
- 評価計画の立案・実行
渉外・折衝
- ハードウェアメーカーとの調整・交渉
調整
- 社内外の関係者との調整
その他
- 市場からの技術的な問い合わせ対応
仕事の魅力
- 新組織立ち上げフェーズに関われる
- 国策である医療DXに携わることによる社会貢献
- 約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
- 開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
- 柔軟な働き方が可能(リモート・フルフレックス勤務可)
募集要件
必須
下記のいずれかの条件を満たす方
ーハードウェア・ソフトウェアの保守・修理サービスの経験をお持ちの方
ーハードウェアのベンチマーク取得・分析、キッティング作業(マスタ作成、sysprep)のご経験
歓迎
- ハードウェア(CPU・メモリ・ディスク等)、OS(Windows10/11、Server2019/2022)、Office(M365)に関する知識
- テスト工程管理(進捗管理、テスターのマネジメント)のご経験
職種 / 募集ポジション
ハードウェア選定・検証(リーダー候補)/基盤開発部 /ウィーメックス株式会社
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
1500002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F
331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮
会社情報
会社名
PHCホールディングス株式会社
事業内容
PHCホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。PHCグループはPHCホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。
本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
資本金
486億円(2025年3月期)
代表取締役社長
出口 恭子
従業員数
PHCグループ連結 8,647(2026年3月31日時点)
勤務条件
フレックスタイム制(コアタイムなし)
柔軟な働き方が可能(リモート・フルフレックス勤務可)
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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